Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Задайте свой вопрос!
Нажмите сюда, чтобы начать новую тему.

Темы с последними сообщениями

RSS-лента из последних сообщений на форумеRSS
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенМария 7 марта 2022, 18:21
Добрый день! Находясь в отпуске по БиР я подписала дополнительное соглашение к трудовому долговору об изменении должности и о переводе в другое подразделение организации, однако приказ о переводе не был издан. Работодатель ссылается на то, что оформит его когда я официально выйду из декрета. Прав ли в данной ситуации работодатель? Если да, то на какой должности я буду числится (новой или старой) находясь в декрете?
Последнее сообщение в теме от Юленька написано 31 марта 2022, 14:16
4 ответа в теме    
++ ++ ++ ++ ++
Ответить
Управление персоналом Автор: Статус неизвестенМайя 21 февраля 2022, 12:25
Добрый день. Помогите рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении. Сотрудник трудоустроился 15.12.2021 г.,дата увольнения 28.02.2022 г. Количество дней отпуска полагающегося сотруднику - 40.Периодов не включаемых в стаж и использованных дней отпуска не было.
Последнее сообщение в теме от Юленька написано 31 марта 2022, 13:48
2 ответа в теме    
++ ++ ++ ++ ++
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестен123456789 7 марта 2022, 8:26
Добрый день, коллеги подскажите пожалуйста. Может была у кого то ситуация. Случайно сдала отчет в миграционную службу по старой форме. Можно избежать штрафов? Сдали всё в срок без просрочки закрыли договор по новой форме
Последнее сообщение в теме от Юленька написано 31 марта 2022, 13:43
1 ответ в теме    
++ ++ -- -- --
Ответить
Свободное общение Автор: Статус неизвестенОдуванчик 1 ноября 2012, 12:00
Я иногда стала замечать, что хочется поговорить о чем-то, но что не подходит ни под жалобную тему, ни под какую другу...Просто-поболтать по душам, что-то обсудить. Вот и решил я создать тему без темы, для таких случаев. Не будет пользоваться популярностью-исчезнет на просторах, а будет жить-хорошо:)
В общем, желающим просто поболтать на личные и не очень темы-добро пожаловать сюда:)
Последнее сообщение в теме от Marta написано 24 марта 2022, 9:25
3513 ответов в теме     1 2 ... 235
++ ++ ++ ++ --
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенЕкатерина 18 марта 2022, 21:51
Всем доброго времени суток.
Коллеги, прошу помочь разобраться с тем, как правильно сделать записи в трудовой книжке, желательно попунктно. История работы такая:
1. Работа в ООО "Системы"
2. Устройство по совместительству в ООО "ЭМ"
3. Перевод на основное место работы в ООО "ЭМ"
4. Перевод на основное место работы в ООО "Системы"
5. Перевод на основное место работы в ООО "ЭМ"
6. Увольнение из "Систем"
7. Увольнение из "ЭМ"

Можно ли это оформить двумя записями, например так, как упрощенно указано ниже, или это будет ошибкой и надо расписывать каждый пер ...
Последнее сообщение в теме от Юliя написано 22 марта 2022, 12:04
3 ответа в теме    
++ ++ ++ ++ ++
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенученица 20 августа 2019, 15:17
Добрый день! Подскажите пожалуйста нужен ли приказ о квотирование рабочих мест для инвалидов если в организации они уже работают? :-(
Последнее сообщение в теме от Ксения написано 18 марта 2022, 13:15
4 ответа в теме    
++ ++ -- -- --
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенученица 15 марта 2022, 10:25
Добрый день! Помогите рассчитать новый отпускной период. Работник принят 05.08.2020.Отпуск б/с з/пл с 27.08.2020-02.09.2020 (7дн)
08.09.2020-20.09.2020 (13дн)
22.04.2021-24.03.2022 (337дн)
В 2021 г был ежег отп с 25.03.2021- 21.04.2021 (28к.дн.) период ему писала с05.08.2020-10.08.2021
Теперь у меня получился период с 11.08.2021-13.07.2023. Все верно?? Или с 11.08.2021-29.06.2023?
Последнее сообщение в теме от Юliя написано 18 марта 2022, 10:40
1 ответ в теме    
++ ++ ++ ++ --
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенСветлана 1 марта 2022, 17:01
Добрый день! заявление сотрудника на увольнение от 21.02.2022. Дата увольнения будет 09.03.2022? я правильно посчитала?
Последнее сообщение в теме от Светлана написано 9 марта 2022, 9:51
4 ответа в теме    
++ ++ ++ ++ ++
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенСветлана 22 февраля 2022, 17:42
Добрый день! Вопрос такой:Работник решил взять отпуск с последующим увольнением .Написал заявление на очередной оплачиваемый отпуск с 24 февраля по 10 марта -14 календарных дней с увольнением. Я его должна уволить в последний день отпуска 10 или 11 т к 8 праздничный день?
Последнее сообщение в теме от Юliя написано 23 февраля 2022, 9:28
1 ответ в теме    
++ ++ ++ -- --
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенОльга 17 февраля 2022, 9:38
Доброго времени всем! Такая ситуация - сотрудник находится на больничном с сентября 2021г, а теперь хочет уволиться, находясь все также на больничном, и уехать на лечение в другой город. Как правильно все оформить и можно ли в этом случае его увольнять? Первый раз такая ситуация, помогите, пожалуйста
Последнее сообщение в теме от Ирина написано 17 февраля 2022, 11:12
1 ответ в теме    
++ ++ ++ ++ ++
Ответить
« Первая ← Пред. ... 35 36 37 38 39 40 41 42 44 45 46 47 48 49 50 51  ... След. → Последняя (3532) »

Статьи из журналов

ЕФС-1: как правильно сдать отчет по договору ГПХ Во второй части статьи мы продолжаем рассказывать о порядке и особенностях заполнения формы ЕФС-1 на исполнителей по договорам ГПХ. Подробно рассматриваем порядок заполнения подраздела 1.2 и раздела 2.
Как можно подтвердить пенсионный стаж Граждане, которые выходят на пенсию, нередко не могут подтвердить свой стаж работы: в организации, где они работали, изменился собственник, или она закрылась, или просто исчезла, растворилась в воздухе вместе со всей документацией, лишив работников возможности подтвердить стаж работы и заработок, которые требуются для назначения пенсии. Как можно подтвердить пенсионный стаж в 2024 году, рассказываем в статье.
Нестандартные ситуации при заполнении трудовой книжки Похоже, бумажные трудовые книжки еще не скоро покинут кабинеты кадровых служб. Норму о прекращении их ведения с 01.01.2027 из законопроекта в процессе обсуждения убрали, а сам законопроект, инициированный еще в 2018 году, до сих пор не передан в Правительство, хотя его собирались принять три года назад. Все это позволяет нам полагать, что вопросы о ведении бумажных трудовых еще долго будут актуальны. В статье рассказываем, как поступить, если вы столкнулись с нестандартной ситуацией.
Трудовой договор: срочный и на неопределенный срок. Отличия и особенности Читайте в статье: в чем особенности срочного трудового договора и договора на неопределенный срок; что нужно учитывать, заключая с работником срочный трудовой договор, и какие сложности могут возникать в работе; какие договоры можно отнести к краткосрочным и в чем их особенность.

Рейтинг сообщений

по ответам

Тупые вопросы
19071 ответ
 1 2 ... 1272
++ ++ ++ ++ +-
Кадровое делопроизводство
Беременность и ее последствия.
14303 ответа
 1 2 ... 954
++ ++ ++ ++ +-
Свободное общение
ПОЗИТИВНАЯ ТЕМА!!!
10830 ответов
 1 2 ... 723
++ ++ ++ ++ +-
Свободное общение
О сложностях общения с нашими мужчинами!
9713 ответов
 1 2 ... 648
++ ++ ++ ++ +-
Свободное общение

по оценкам

Орфография
2 ответа
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Административный отпуск
1 ответ
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
междусменный отдых(вахтовый метод работы, СУРВ)
Ответов нет
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Не верно указан литер в номере приказа
Ответов нет
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Falcongaze — информационная безопасность вашего предприятия.
© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.