Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Темы без ответов(2249)

RSS-лента из последних сообщений на форумеRSS
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенАноним 22 декабря 2008, 13:20
Подскажите, пжл, сотруднику исполнилось 18 лет. Мы вносим изменение в трудовой договор. Нужно делать доп.соглашение? если да, то дфйте образец!!! *HELP*
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенАноним 22 декабря 2008, 13:17
Подскажите, пжл, как изменить трудовой договор с исполнением 18 лет? сделать доп.соглашение? если да, то дайте образец. *HELP*
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенАноним 22 декабря 2008, 9:58
Скажите пожалуйста, я сделала положение о защите ПД, что еще нужно к нему? Ознакомить всех работников надо или как?
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенШанс 19 декабря 2008, 17:48
 Помогите,срочно нужен образец Приказа о внесении изменений в документы, содержащие персональные данные работника (фамилия),прошу выслать по возможности на shanse_best@mail.ru,спасибо...
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенАноним 19 декабря 2008, 10:09
Добрый день! Подскажите пожалуйста примерную форму приказа об утверждении и введении графиков сменности на 2009 год. (до этого уже сменный режим существовал два года, но прежний кадровик этого не делал). И еще вопрос необходимо ознакамливать всех работников или можно указать, что только начальникам цехов ознакомиться под роспись?
Зараннее благодарна.
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенВиктория 18 декабря 2008, 15:20
Всем привет. Подскажите, как лучше сделать. У нас директор хочет поощерить некоторых сотрудников, вручить благодарственное письмо и вручить ценные подарки. Эти данные можно вносить в трудовую? Как поощерение или как награждение. Аесли просто благодарность? как внести, *OK* *DONT_KNOW* ?
Ответов в теме пока нет    
++ ++ ++ -- --
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенАноним 18 декабря 2008, 12:06
пожалуйсто помогите могу я отнести к производственному персоналу складскую группу
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус неизвестенЕлена 18 декабря 2008, 11:35
Помогите, пожалуйста, с должностной инструкцией на инженера-проектировщика по отоплению и вентиляции
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенАноним 17 декабря 2008, 15:16
Дат издания приказа о предоставлении работнику отпуска без сохранения заработной платы указана 11.12.08, а сам отпуск предоставлен с 01.12.08. Логически - это не правильно. Так ли это? Пожалуйста, подскажите на какой нормативный документ я могу сослаться.
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Свободное общение Автор: Статус неизвестенАноним 17 декабря 2008, 13:31
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред. ... 177 178 179 180 181 182 183 184 186 187 188 189 190 191 192 193  ... След. → Последняя (225) »
© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.