Подскажите статью

Подскажите пожалуйста по какому закону работодатель может возместить работнику недоплаченные (по ошибке бухгалтерии) суммы только за три месяца?

Досрочная пенсия

Здравствуйте! Директор предприятия на протяжении семи лет совмещал должность с должностью производителя работ.Этот период будет использоваться при оформлении досрочной пенсии?

Конфликт руководства с сотрудником, не предоставление доступа к серверу.

Добрый день! Наш системный администратор периодически опаздывал на работу, начальство закрывало на это глаза, а тут вдруг прогулял 4 часа, написал в объяснительной что ездил с ребёнком к доктору. На этой почве у него случился конфликт с руководством и его попросили написать заявление на увольнение. Он писать ничего не стал. Служба безопасности начала пугать его увольнением за прогул. Но оснований для увольнения нет.
Потом системный администратор ушёл в отпуск.
Отпуск закончился, сегодня утром он пришёл до начала рабочего дня, расписался в ...

РАБОТА В ПЕРИОД ОТПУСКА ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ

Помогите пожалуйста!!! женщина уходит в отпуск по беременности и родам, выдан листок нетрудоспособности, но хочет работать (так скажем пока есть силы и здоровье позволяет) директор не против, одновременно з/ плату и декретное пособие получать естественно не может, не знаем как всё оформить без нарушений, большое спасибо всем за помощь

Отпуск по БиР во время отпуска по к/д

Добрый день. Что-то не могу в поиске найти ответа на вопрос: как вообще происходит перетекание ежегодного отпуска в отпуск по БиР? Все всегда четко знают, когда им дадут больничный и подсчитывают, когда им уходить в ежегодный? Где-то здесь в темах увидела, что работник может в любое время оформить отпуск по БиР, независимо от начала больничного. И мне непонятно вот что: Отпуск по БиР - это фактически больничный, какой смысл в его предоставлении, если даты отличаются от дат в б/л, что меняется в этом случае?

Ну и сама ситуация. У нас по колдоговору ...

оформлен не работающий работник

Переименование учреждения, нужно ли составлять допсоглашение или уведомление?

Добрый день! Наше учреждение из муниципального образовательного учреждения переименовывается в муниципальную бюджетную организацию,более никаких изменений не происходит, подскажите пожалуйста, как это оформить документально, запись в трудовую книжку-это понятно, а надо ли как то уведомлять работников или составлять допсоглашение о переименовании?

Больничный в отпуске по уходу за ребенком

Здравствуйте. Работаю в отпуске по уходу за ребенком на условиях неполного рабочего времени. Получается что на больничный я имею право только если он на меня, а не на ребенка. Или же на больничный на ребенка я право имею, просто он не оплачивается?

Второй декрет находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет

Помогите правильно поступить!
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Забеременела во второй раз. Отпуск закончиться через 6 мес. а роды наступят через 7-8 мес. Как мне поступить, чтобы получить до и послеродовые декретные? Нужно ли мне выйти на работу и должны ли меня принять на 2-3 мес. до нового декретного? Заранее благодарю.

Разница в окладах, как считать?

Здравствуйте!
Подскажите, пожалуйста, как рассчитать сумму доплаты в случае исполнения обязанностей временно отсутствующего работника?
Приказом установлено, что исполнение обязанностей возлагается с выплатой разницы в должностных окладах, на период с 26.06.2015 по 14.07.2015.
У сотрудника А (который ушел в отпуск) оклад в июле 10 000, а в июле 12 000
У сотрудника Б (который исполняет обязанности) оклад в июле 7 000, а в июле 9 000
От оклада какого месяца считать разницу в окладах?!