Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

оформлен не работающий работник

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 5

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Ольга
Статус неизвестенОльга
[e-mail скрыт]
Россия, Алексеевка
Написал 27 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[469426]  27 апреля 2016, 15:19
Оценок нет
Здравствуйте. ситуация очень сложная. накипело. я спец по кадрам. главный бухгалтер человек законы для которого не писаны. Оформила родственника (давно более 3 лет назад) к нам программистом. Оформлен он на своего брата. так как уже имеет совместительство и третьей работы у него быть не может. по факту этот человек на работе бывает 1 раз в месяц. обслуживает только бухгалтерию. Из штата в 100 человек его видели 5. остальные об этом не знают вообще. а. з.п. при том что он совместитель очень приличная директор глав. буха сам боится делает все как он скажет. я хочу уйти и написать жалобу в вышестоящую организацию. Чем это грозит и кому? какие статьи нарушены? подскажите пожалуйста.
Ольга
Статус неизвестенОльга
[e-mail скрыт]
Россия, Алексеевка
Написал 27 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#2[469428] 27 апреля 2016, 15:24
забыла указать что мы бюджетная организация
Necta
Статус неизвестенNecta
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Благовещенск
Написал 7524 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 387 −
#3[469429] 27 апреля 2016, 15:30
Цитата:
так как уже имеет совместительство и третьей работы у него быть не может
Почему? Заключение договоров по совместительству допускается с неограниченным кол-вом работодателей. Ст.282 ТК.

Зачем вам это всё? Это деньги работодателя, а не ваши, не всё ли равно, кто кому сколько платит.
Что такое - вышестоящая организация? Вы на бюджете? Если да, то можно подвести это под коррупцию, нынче модно.:) Если нет, то решать - делать что-либо или нет - будет вышестоящая организация.

Допустим, вы подаёте жалобу. Начинается проверка. Работодатель предоставляет табели учёта рабочего времени этого брата, которые в полном порядке, по 3 часа ежедневно. Пара свидетелей подтверждают это же. А вы - мстительная склочница, да и всё.
Necta
Статус неизвестенNecta
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Благовещенск
Написал 7524 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 387 −
#4[469430] 27 апреля 2016, 15:34
Ольга писал(а):
забыла указать что мы бюджетная организация
Попробуйте посмотреть, где у вас в регионе горячая линия по противодействию коррупции.
Если вышестоящие товарищи захотят замять, то замнут в любом случае. Если захотят раскрутить и отчитаться, то может получиться.
Ольга
Статус неизвестенОльга
[e-mail скрыт]
Россия, Алексеевка
Написал 27 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#5[469438] 27 апреля 2016, 15:56
большое спасибо
Татиана
Статус неизвестенТатиана
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 27 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#6[469528] 4 мая 2016, 13:48
Ольга писал(а):
Здравствуйте. ситуация очень сложная. накипело. я спец по кадрам. главный бухгалтер человек законы для которого не писаны. Оформила родственника (давно более 3 лет назад) к нам программистом. Оформлен он на своего брата. так как уже имеет совместительство и третьей работы у него быть не может. по факту этот человек на работе бывает 1 раз в месяц. обслуживает только бухгалтерию. Из штата в 100 человек его видели 5. остальные об этом не знают вообще. а. з.п. при том что он совместитель очень приличная директор глав. буха сам боится делает все как он скажет. я хочу уйти и написать жалобу в вышестоящую организацию. Чем это грозит и кому? какие статьи нарушены? подскажите пожалуйста.
Здравствуйте. Знакома данная ситуация, была у моей мамы на работе. Одна сотрудница обиделась на директора и написала жалобу в ОБЭП, так как у них был также трудоустроен ее сынок. Итог всей истории долгие проверки, факт явки сыночка не доказан, деньги шли налево, просто в карман (тоже бюджетная организация)-директор осужден на 2 года, но условно. Так что делайте, сами вывод)))))
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.