Здравтсвуйте! Уважаемые коллеги, кто сталкивался с ситуацией молодых специалистов в школе??? У меня такая ситуация: сотрудница находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет и в этот момент она получила высшее педагогическое образование по специальности "Филология". с 02.09.13 она вышла на работу на должность вопитателя и предоставила диплом о высшем заочном образовании. Считается ли она молодым специалистом? И вообще, может у кого из вас по этой теме есть интересные ссылки, буду очень признательна всем!!! Заранее спасибо!!!!
Здравствуйте!!! Помоготе, пожалуйста, разобраться в следующей ситуации: пед. работник принят на работу с 14.09.2010 г. С 17.01.11 по 05.02.11 использовала учебный отпуск, с 04.05.11 по 20.09.11 отпуск по БИР, с 21.09.11 по 16.01.13г. отпуск по уходу до 1,5 лет, с 17.01.13 по 27.07.14 отпуск по уходу до 3-х лет. Сотрудница пишет заявление на увольнение 30.08.13г. Правильно ли я считаю ей период КНО: с 14.09.10 по 20.09.11 г.??? Заранее спасибо!
Опять я с педагогами.(
Преподаватель 10 лет работала в вузе, затем перешла в школу.
Учитывается ли стаж работы в вузе при тарификации в школе?
Открываю пример тарификационного списка, вижу графу "педагогический стаж работы", открываю другой пример тарификационного списка, вижу графу "стаж работы" после графы "наименование должности". Это разные вещи.
Иду на образовательный портал, листаю ответы их юристов - учитывается только стаж работы по данной должности. Читаю общие рекомендации в письмах Минобра - общий пед. стаж. Одного на всех вменяемо ...
Я работала в Местности приравненной к Районам Крайнего Севера, заработала 50%северной надбавки, уезжала в г. Сочи! Вернулась, восстанавливаются к оплате мои надбавки?
Здравствуйте. Помогите разобраться.Я - гражданка Республики Беларусь. В РФ имеется Разрешение на временное проживание на три года(оформила в феврале 2013г, до этого - у меня была временная регистрация). В августе 2013 г я находилась на больничном 10 дней. Для оплаты больничного мне необходимо предоставить справку с предыдущего места работы за 2 года. Я обратилась к предыдущему работодателю, а мне отказали. Сказали, что для граждан Белоруссии такие справки не выдаются. Это где такой закон написан?
Заранее спасибо
я мать одиночка из мало имущей семьи могу ли я получить компенсацию за неиспользованную детскую путёвку в центре семья если я неимею никого отношения к военной професии
самарская область
Подскажите пожалуйста, хотим перевести сотрудников на сменный график работы, устанавливается оклад и делаем доп соглашение к труд.договору. Вопрос возник у бухгалтерии, надо ли им что-то менять в системе оплаты труда(высчитывать отработанные дни), или это так же как и при пятидневной рабочей неделе? И есть ли какие-то пояснения в законодательстве??? Я думаю, что трудностей нет никаких просто оклад за месяц работы независимо от продолжительности месяца
Коллеги здравствуйте, нужна консультация! Работница заключила срочный ТД по внутреннему совместительству на срок с 01.09.2013 года по 28.08.2013 года, 04.02.2013 года вышла на больничный по беременности и родам, по окончанию больничного листка написала заявление на увольнение с внутреннего совместительства по собственному желанию с 17.08.2013, как рассчитать компенсацию если отпуск составляет 56 календарных дней? я запуталась
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, может ли директор ООО (не является учредителем ООО) сам на себя издать приказ об отстранении его от должности либо приостановлении трудовых отношений до получения разрешения на работу? В приказе пропишет, что уведомит учредителя. От учредителя оперативно получить такой приказ не получится, так как он находится в другой стране.