Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Наша профессия

RSS-лента из последних сообщений в рубрике «Наша профессия»RSS
Наша профессия Автор: Статус неизвестенАноним 21 мая 2009, 18:00
Могу я перевести сотрудника из одного подразделения в другое, если он пишет заявление о переводе. Начальник подразделения куда он хочет уйти согласен его принять, а начальник подразделения где он сейчас работает на хочет его отпускать. Как можно разрешить эту ситуацию?
Последнее сообщение в теме от Foks написано 22 мая 2009, 9:47
3 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус неизвестенИрина 21 мая 2009, 10:58
Девочки! Фсем доброго времени суток! *HELLO*
Интересует наболевший вопрос: планируется ли оптимизация зп в Ваших организациях? Если да, то как это будет оформляться? :-[
Я предлагала диру неполный рабочий день/неделю. Не хочет! :-( Сокращения не планируется! Премию снизить не даёт! *WALL* Чё делать?! *DONT_KNOW*
Последнее сообщение в теме от Елена Бум написано 21 мая 2009, 11:50
3 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус неизвестенАноним 20 мая 2009, 13:45
Здравствуйте, есть такая ситуация: начальник отдела уходит в декрет. На ее место переводится один из специалистов отдела. А на место специалиста планируется взять нового работника. Вопрос: как правильно оформить трудовые договора со специалистом и новым работником, что бы когда начальник вышла из декрета все вернулось на круги своя?
Последнее сообщение в теме от июньча (гость) написано 20 мая 2009, 19:54
7 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус неизвестенМаргарита 12 мая 2009, 10:23
Строительная организация только зарегистрировалась, нужно всех оформлять. Подскажите пожалуйста, по какому договору можно и лучше оформить рабочих со строительного объекта (прорабов,бригадиров, моляров, сантехников, электромонтажников и тд.(все граждане РФ)), все должности это штатные единицы. Работы вополняемые ими длятся на протежении 6 месяцев. Потом возможно(даже скорее всего)половину придется сократить. Возможно ли их оформить всех по срочному трудовому договору? и какие документы должны быть оформленны на случай проверки?
4 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус неизвестенИнна 4 мая 2009, 14:06
Девушки привет, подскажите пожалуйста, нужно ли составлять дополнительное соглашение если мы устанавливаем доплату за вредность или за руководство. Или можно обойтись только приказом?
Последнее сообщение в теме от Татусик написано 17 мая 2009, 20:02
10 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус неизвестенЛюка 16 октября 2008, 14:49
Последнее сообщение в теме от Ane написано 15 мая 2009, 18:01
14 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус неизвестенАноним 15 июня 2007, 14:25
В нашей организации появилась новая должность продавца-кассира, как оформить приказ о внесении измененния в штатное расписание, в связи с чем?
Последнее сообщение в теме от Юленька написано 15 мая 2009, 6:44
6 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус неизвестенАноним 23 апреля 2009, 14:18
Уважаемые коллег! Не могу найти в ЕТКС следующие должности: Заместитель директора по юридическим вопросам и Помощник директора по работе с населением. Может и вовсе таких нет? А если нет, то что делать? *DONT_KNOW*
Последнее сообщение в теме от Елена (гость) написано 14 мая 2009, 15:26
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус неизвестенKsenia 12 мая 2009, 7:59
Доброе время суток. Может, кто сталкивался с подобной ситуацией, на предприятии ХХХ сокращение штата, девушке вручается на руки уведомление о сокращении (процедура идет, как положено), а за месяц до самого сокращения она приносит справку о том, что она на 6 мес. беременности. Приказы уже давно подписаны, бухгалтерия делает все расчеты, ставок свободных нет, что делать в этом случае?
Последнее сообщение в теме от Марина написано 13 мая 2009, 14:41
22 ответа в теме     1 2
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус неизвестенАноним 7 мая 2009, 14:47
Подскажите пожалуйста, каков приблизительный текст пояснительной записки (привлечение заемных средств)??(
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред. ... 130 131 132 133 134 135 136 137 139 140 141 142 143 144 145 146  ... След. → Последняя (161) »
Для того чтобы создавать темы в этой рубрике, Вам необходимо зарегистрироваться
© 2006—2025, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.