Есть ли на форуме мурманчане? Помогите пожалуйста! Пишу диплом на тему " Правовое регулирование трудового договора по законодательству РФ" для этого мне просто необходимо ознакомится с работой отдела кадров организации где в трудовом договоре присутствуют все льготы предусмотренные для работников РКС.Обузой не буду, могу помочь в работе, могу не мешать , а только ознакомится с вашей работой, от вашей организации только подпись на отчете по практике.
Здравствуйте!Постигаю тонкости этой профессии сама, а вопросов очень много.Например нужно ли разрабатывать должностную инструкцию на совместителя? Как внутреннего так и на " внешнего"? спасибо.
В нашей компании я выполняю функции и кадровика, и секретаря, и офис-менеджера...
Хотелось бы в отпуск сходить хоть на чуть-чуть...
Вот и думаю сейчас кто бы мог заменить меня на время отпуска
А у Вас как? Кто вас замещает во время Вашего отсутствия?
Скажите, плиз! Если мы работника сократили 23.01.09, а штатное расписание (уже без этой должности) утверждено было 11.01.09, законно ли это? Может быть и новое ШР надо было вводить с 24.01.09? где найти об этом?
смешно, но никогда не приходилось заверять оригинальные сведения о сотруднике. Ситуация: сотрудница работает и попутно учится, подошла к диплому, принесла кипу бумаг на рецензента (рецензент тоже наш чел), я заполнила. На листе со сведениями написано "сведения должны быть заверены в отделе кадров по месту работы".Печать поставлю и что, написать, что написанное мною верно? (дурь кака-то)
Всем привет!
Где можно посмотреть в инете свежий общероссийский классификатор профессий рабочих и должностей служащих? Это необходимо для внесения "соответствующей" должности в трудовую.
Подскажите, если женщина находится в отпуске по уходу до 1,5 лет и выходила на полставки, работала какое-то время. Когда у нее закончится отпуск по уходу, она выйидет и захочет пойти в ежегодный оплачиваемый отпуск, какой будут брать расчетный период? входит ли туда это время работя на полставки?
Пусть кризис бушует - он Вам нипочём,
Ведете корабль свой умело!
Сотрудники встали друг к другу плечом,
Работают твердо и смело.
А если настанет решения миг,
На помощь придет старпом-кадровик!
С праздником Всех!!!!!
Подскажите, если женщина находится в отпуске по уходу до 1,5 лет и выходила на полставки, работала какое-то время. Когда у нее закончится отпуск по уходу, она выйидет и захочет пойти в ежегодный оплачиваемый отпуск, какой будут брать расчетный период? входит ли туда это время работя на полставки?
Добрый день! Помогите разобраться, можно ли директору фирмы оформить доверенноть на приём платежей на работника, который официально у нас не работает???