Соглашение с ПФРФ о порядке предоставления документов

Добрый день! Подскажите, как обосновали свой отказ от заключения Соглашения о порядке электронного информационного взаимодействия по предоставления документов для назначения пенсии? Предполагаю, что далеко не все работодатели его подписали.

Режим работы, если сотрудники сами опредеяются время начала и окончания работы в интервале с 9 до 21

Доброго времени!

В компании хотят некоторым работникам разрешить самим определять время начала и окончания работы в интервале с 9 до 21, но при этом сохранить 8 рабочих часов и выходные в субботу и воскресенье. Если мы это пропишем в доп. соглашениях в трудовым договорам, то нужно ли вводить суммированный учет рабочего времени и рассматривать это как режим гибкого рабочего времени? или есть какие-то другие особенности? или это самый обычный режим, просто с особенностями начала и окончания рабочего дня?

отстранение

Добрый день подскажите пожалуйста если работник находится на больничном , а из медучреждения пришло сообщение об отстранении его с работы считается больничный лист уже отстранение или нужно оформлять приказ и уведомление?

14 дней непрерывного отпуска

Добрый день, подскажите пожалуйста обязательно ли у сотрудника должен быть один из отпусков 14 дней непрерывный? А если он не хочет, а отгулял эти дни по неделе например, какой будет штраф, если будет?

Иностранные сотрудники

У меня вопрос: при получении нового паспорта необходимо внести изменение в разрешение на работ ВКС в течении 7 рабочих дней.

А визу иностранец должен изменить и в какой срок?

Установили не правильную ЗП

Материальная ответсвенность

Добрый день!
уважаемые коллеги, подскажите, пожалуйста, механизатор является материально ответственным лицом и необходимо ли с ним заключать договор о ПМО?
У механизатора получился перерасход ГСМ и мы собираемся подавать в суд, но с ним не заключен договор о ПМО.

Как получить внеплановую проверку из инспекции труда

Я хочу сказать следующее: при выборе кандидатов в штат компании вообще не стоит рассматривать проблемные кандидатуры. Конечно, наша вина, что тщательно не изучили предоставленные справки девушки, глядя в ее небесно-чистые глаза, кто мог подумать о таком повороте, но нам наука, а вам опыт чужой ошибки )))) Итак:

В нашем случае все произошло очень быстро: в марте 2018г Швидкий Анастасия Сергеевна устроилась, а в мае 2018г. уволилась, при этом за 41 рабочих дней трудоустройства, находилась на больничном в течение 17 дней. При устройстве к нам Швидкий А ...

Трудоустройство иностранного гражданина

Всем доброго времени суток, подскажите пожалуйста, как лучше трудоустроить иностранца, если патент заканчивается 19 июля и нужно его продлить, заключить трудовой договор допустим 13 июля и отправим в УФМС а документы на продление подать 16 июля, сроки все верны будут???? или лучше заключить ТД 16 июля и сразу же отправить на продление патента??? запутались совсем, в УФМС не дозвонится, подскажите пожалуйста!!!!

Работник с туберкулезом

Добрый день! Работник год находится на больничном, диагноз туберкулез. На днях принес правку об инвалидности - 2 группа. Больничный закроет через пару дней. И вот сейчас встал вопрос, что с ним делать? Мне его увольнять после того, как закрытый больничный принесет? Или он может взять следующий больничный лист и продолжать "работать", то есть находиться на больничном? Класс вредности по условиям труда на этом рабочем месте 3.1, то есть, место явно для инвалидов не подходит.