Надбавка за вредность выплачивается, а не положена по СОУТ

Здравствуйте! На предприятии проводилась СОУТ в декабре 2019 г. по должности слесарь сантехник. Был выявлен 2 класс условий труда, следовательно надбавки 4 % за вредность не положено. А работодатель все это время ее выплачивал. Мне теперь необходимо убрать эту надбавку или работодатель имеет право по своему желанию ее всетаки так и платить?

Cменный график или скользящий

Добрый день! Подскажите в штате 2 единицы аналогичных должностей которым утвержден оклад. Структурное подразделение где находятся эти единицы работает в режиме с 9 до 21 ежедневно. Как можно трудоустроить этих двух сотрудников? Они хотят работать один с 9 до 15 ч а второй с 15 до 21 ч без выходных. Как это можно документально закрепить не нарушая трудовое законодательство. При этом вся организация работает с 9 до 18 ч су и вскр выходной. Можно ли в Спасибо!

ГПД и работа в штате

Здравствуйте! Я работаю с организацией по ГПД (оказание услуг). Я правильно понимаю, что не могу одновременно там же работать в штате по трудовой? А если я стану самозанятым или открою ип (это что касается работы по договору),это станет возможным?

Увольнение сотрудника до истечения срока трудового договора

Добрый день! Работаю инспектором отдела кадров в с/х предприятии совсем недавно. На летних каникулах оформляем несовершеннолетних на подработку на время летних каникул. срок трудового договора указываю до 20 ого августа. сегодня 10-ое, и 6 ребят пришли увольняться. как правильно их уволить? в связи с окончанием срока трудового договора? или по инициативе работника?

Дополнительные дни к отпуску

Подскажите пожалуйста. У нас на 0,5 ставки работает инспектор по предрейсовому медицинскому осмотру. Положены ны ли ему дополнительные дни к отпуску, сколько. И как это все обосновывается. Спасибо!

Дополнительный отпуск медицинских работников

Здравствуйте! Работаю в социальном приюте для детей и подростков. У нас есть медицинский персонал: 4 мед.сестры и два врача. В этом году провели спец.оценку труда. В графе дополнительный отпуск стоит ссылка на ст.117 ТК РФ, где указано, что минимальная продолжительность доп.отпуска составляет 7 календарных дней. Но так же есть ещё список должностей от 25 октября 1974 года, в котором указаны профессии, которым положен доп.отпуск за за вредные условия труда. И там есть мед.персонал учреждений соц.обслуживания, которым положен отпуск 12 рабочих (!) дней. Н ...

Переработка

В трудовом договоре значится, что ставка 0,6 у работника. Будет ли являться переработкой с последующей повышенной оплатой (ТК РФ Статья 152) работа сверх 0,6 до 1? Или переработкой будет являться лишь работа сверх 1 рабочего времени?
Коллеги, можно ли сослаться на нормативку при ответе.

Дедовщина на работе со стороны начальника

Обращение в ГИТ

Написал заявление в Трудовую Инспекцию московской области (так как работодатель фактически находится в МО). Пришёл ответ, что надо обращаться в Трудовую инспекцию Москвы, по регистрации юр адреса работодателя (юр адрес в Москве).
Вопрос:, а не должна ли была областная инспекция сама передать моё заявление в московскую? Если должна, то можно ли ссылочку на нормативный акт?

Увольнение на испытательном сроке

Добрый день!
Уволили с работы по статье 71 ч1. Работала в компании с 10 февраля,ТД был оформлен с испытанием в 2 месяца. 28 марта ушли на самоизоляцию,3 недели мне платили-работала удаленно.С 20 апреля попросили написать за свой счёт до 30 апреля.Потом президент продлил нерабочие дни,стали опять просить написать за свой счёт,я отказалась,так как денежных средств оставалось не много (говорю давайте работу буду делать).В итоге 2 мая звонит начальница и говорит,что ты уволена 30 апреля по причине неудовлетворительного испытания.Я говорю я ж его прошла,а ...