Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Трудовое законодательство

RSS-лента из последних сообщений в рубрике «Трудовое законодательство»RSS
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенKsenia 26 января 2020, 3:46
Добрый день уважаемые коллеги. Не могу найти тему, поэтому пишу тут. Подскажите пжл. организация юридически находиться в Хабаровске, у нее есть представительство в г. Комсомольске-на-Амуре (этот город приравнен к МКС). Записи о том, что работник трудился на территории г. Комсомольска нет (есть запись, что работник принят на такую-то должность и есть трудовой договор, где указано место нахождения офиса в г. Комсомольске-на-Амуре), организация дает только справку о том, что представительство находиться на территории г. Комсомольска-на-Амуре. Как ...
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенТатьяна 16 января 2020, 3:02
Здравствуйте! Верно ли, что для очередной замены водительского удостоверения водители-профессионалы могут проходить медицинскую комиссию в рабочие дни
Последнее сообщение в теме от Marinaaa написано 18 января 2020, 18:22
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенЕлизавета 29 ноября 2019, 16:05
Последнее сообщение в теме от алексей написано 14 января 2020, 13:34
1 ответ в теме    
++ ++ ++ ++ --
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенVera 28 декабря 2019, 13:35
Врач со стажем более 30 лет
хочет уволиться по собственному желанию во время прохождения обучения на курсах для получения сертификата, чтобы продолжать работу в качестве врача. Курсы оплатил сам. Получит ли он сертификат, уже не работая на прежнем месте работы?
Последнее сообщение в теме от булавочка написано 7 января 2020, 22:49
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенРоман 25 декабря 2019, 12:41
Коллеги всем доброго дня.Проблема в следующем. Направили вызов сотруднику, он прошел медкомиссию мы ему купили билеты. Он вылетел в Якутск. По прилету оказалось что работать он у нас в ближайшие два месяца не сможет -проблемы с регистрацией оказался гражданином Казахстана. Прошло два месяца. Регистрацию он сделал срочный трудовой договор мы заключили, отправили уведомление в ФМС. Уволился по собственному желанию-уехал. ФМС тоже уведомили, НО появился пару дней назад и начал шантажировать, что он консультировался у юристов он считается прин ...
Последнее сообщение в теме от Татьяна написано 7 января 2020, 14:58
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенcerb7 13 ноября 2019, 15:55
Добрый день!
Хочу спросить по вопросу разделения отпуска на части. В законе сказано, что одна из частей отпуска должна быть не менее 14 дней. Вопрос можно ли взять отпуск 12 дней (основной отпуск) + 2 (донорских дня) = получаем 14, что и требует законодательство?
Последнее сообщение в теме от Антонина написано 6 декабря 2019, 8:41
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенMarina 14 ноября 2019, 12:40
Здравствуйте!
Помогите, пожалуйста.
В трудовом кодексе предусмотрены перерывы различные в работе и сказано, что они входят в рабочее время.
Но нет информации в каком размере они оплачиваются.
Например, у доставка на объект и с объекта к постоянному месту работы в строительстве.

Как оплачиваются перерывы?
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенНаталья 18 сентября 2019, 10:06
Последнее сообщение в теме от Ринева написано 5 ноября 2019, 7:47
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенНаталья 30 октября 2019, 15:54
Добрый день!
Подскажите пожалуйста, может ли сотрудник с сертификатом "Скорая и неотложная помощь" и "Современные аспекты акушерской помощи в родовспомогательных учреждениях" работать медицинской сестрой?
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенПолина 27 сентября 2019, 12:08
Прошу помочь! На сотрудника составлен график отпусков на год. Он с ним ознакомлен подписал. Ходит согласно графика на предоставленные отпуска есть его заявления. Сотрудник обратился в гит с жалобой на то, что с него не взяли заявление на согласие деления отпусков на части. ГИТ на стороне сотрудника, вынесли предписание. Разве при наличии подписанного графика отпусков и заявления сотрудника на отпуск необходимо ещё заявление на согласие с делением отпусков?
Последнее сообщение в теме от Антонина написано 29 октября 2019, 8:53
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 7 8 9 10 11 12 13 14  ... След. → Последняя (46) »
Для того чтобы создавать темы в этой рубрике, Вам необходимо зарегистрироваться
© 2006—2021, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.