Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Трудовое законодательство

RSS-лента из последних сообщений в рубрике «Трудовое законодательство»RSS
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенLEVINEBRIDGE 5 апреля 2019, 13:04
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенОльга 26 марта 2019, 10:23
Добрый день!
Пришел устраиваться на работу гражданин с паспортом РФ, в котором отсутствует прописка, и бумажкой о временной регистрации по месту пребывания. Можем мы ему оформить бессрочный ТД или лучше временный - по дату окончания регистрации?
Последнее сообщение в теме от Marinaaa написано 4 апреля 2019, 16:54
9 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенМаргоша 21 января 2019, 14:46
Всем добрый вечер. такой вопрос у нас в организации работает дворник пятидневка по 8 часов день. он инвалид 3 группы (зрение плохое). вопрос: может ли работать при графике 2/2 дня по 11 часов в день. В ИПР У него написано: Доступно работа при условиях труда 1,2 класса, и все про режим работы и график и количество ставок не написано.
можем ли мы его перевести с пятидневки на график 2/2 с его письменного согласия?
если 2/2 то в неделю будет 44 часа (суммированный учет раб. времени), а в статье 91 тк рф написано что продолжительность рабочего времени — 40 часов в ...
Последнее сообщение в теме от Маргоша написано 2 апреля 2019, 9:27
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенНаталия 28 марта 2019, 10:43
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста ответ.Сотрудника отозвали из отпуска 25 марта (понедельник). В табеле учета рабочего времени отметки за 23 и 24 марта (суббота и воскресенье) проставить выходными или отпуск?
Последнее сообщение в теме от Наталия написано 28 марта 2019, 16:10
11 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенМарго 22 марта 2019, 12:30
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенкатерина 20 марта 2019, 7:26
Здравствуйте!
Принимаю на работу нового сотрудника, у него есть запись в ТК, что он работал у ИП Иванова 2 года.
В страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.
Таким образом я не могу по одной лишь записи в ТК понять были уплачены взносы или нет, соответственно учитывать этот стаж в качестве страхового или нет.

Как поступать в такой ситуации? подскажите пожалуйста
Последнее сообщение в теме от Marinaaa написано 20 марта 2019, 21:57
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенЕлизавета 1 марта 2019, 17:47
В связи с ростом потребительских цен на товары и услуги, Трудовой кодекс РФ предусматривает повышение уровня реального содержания
заработной платы в рамках индексации.

Согласно позиции Минтруда, под индексацией понимается увеличение заработной платы работников на уровень инфляции.
При этом, как отметил Минтруд, работодатель вправе также самостоятельно принять решение о повышении размера заработной платы отдельным категориям работников.

Вместе с тем, согласно судебной практике, рост потребительских цен на товары и услуги является ...
Последнее сообщение в теме от Сентябрь написано 2 марта 2019, 2:18
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенЕлизавета 1 марта 2019, 17:52
В связи с ростом потребительских цен на товары и услуги, Трудовой кодекс РФ предусматривает повышение уровня реального содержания
заработной платы в рамках индексации.

Согласно позиции Минтруда, под индексацией понимается увеличение заработной платы работников на уровень инфляции.
При этом, как отметил Минтруд, работодатель вправе также самостоятельно принять решение о повышении размера заработной платы отдельным категориям работников.

Вместе с тем, согласно судебной практике, рост потребительских цен на товары и услуги является ...
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенЕлизавета 1 марта 2019, 17:51
В судебной практике Верховного суда РФ появилась практика по делу об ошибках допущенных в уведомлении при увольнении иностранного гражданина.

ВС РФ согласился со штрафом за ошибки в уведомлении об увольнении иностранца, при том что компания вовремя передала в территориальный орган МВД сведения о расторжении трудового договора с иностранным работником.


Однако работодатель допустил несколько ошибок в уведомлении, за что был оштрафован. Работодатель обжаловал наказание и дело дошло до ВС РФ. Суд не стал признавать нарушение малознач ...
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенЕлизавета 1 марта 2019, 17:50
Проектом Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ внесены некоторые изменения в перечень профессий (специальностей, должностей) иностранных граждан - квалифицированных специалистов, трудоустраивающихся по имеющихся у них профессии (специальности), на которых квоты на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу не распространяется.

На основании предложений органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, учитывая наличие на рынке труда соответствующих специалистов, злоупотреблений со стороны работодат ...
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 7 8 9 10 11 12 13 14  ... След. → Последняя (45) »
Для того чтобы создавать темы в этой рубрике, Вам необходимо зарегистрироваться
© 2006—2020, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.