неправильная запись в тк

Добрый день! Прошу прощения, если что-то делаю неправильно, не всё пока понятно на форуме. Прошу ответить на вопрос: Сотрудника уволили по п 5 ч 1 ст 81, он подал иск о восстановлении на работе. В Трудовой Книжке кадровым работником совершенно верно, по всем правилам сделана запись об увольнении по статье..., а после запятой дописано: "а именно, за нарушение п.5 должностной инструкции неоднократное грубое общение с клиентами". Подпись, ознакомление, всё, как положено. Не "переборщил" ли кадровик с данной припиской? Тем более, что в п.5 ДИ слов грубое общ ...

Увольнение совместителя

Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, как правильно оформить увольнение.
Ситуация следующая: заболел основной сотрудник, на его место было оформлено внутреннее совместительство другого сотрудника. Внутренний совместитель ушел в отпуск по основному месту работы (24.10.-26.10), по совместительству взял отпуск без сохранения з/п на эти дни. Основной сотрудник вышел с больничного 25.10. в период отпуска совместителя. Какой датой правильно уволить совместителя?

ВОИНСКИЙ УЧЕТ

Знающие люди, подскажите плиииз! У нас в организации не велся воинский учет, с чего начинать? Если прописка у сотрудника в другом городе, ему обязательно нужно выписываться и становится на учет в воинкомате по месту работы? Чем грозит отсутствие учета в организации?

Нужная срочная помощь! Проверка ГИТ по жалобе о несвоевременной выплате. И расхождение в документах

Консультации по трудовым спорам

Мы поможем вам составить необходимые документы для суда, претензии, возражения, исковые заявления в случаях незаконного увольнения, взыскания задолженности по заработной плате и иным выплатам, оспаривания взысканий и выговоров, возмещения материального и морального вреда в связи с несчастным случаем на производстве. Консультации адвоката по трудовым спорам.

Больничный и гражданин казахстана

Сотрудница ушла в очередной отпуск с последующим больничным по беременности и родам. Как позже выясняется б\л ей не дали.Видимо потому что иностранный гражданин. Сейчас она написала б\с до момента родов. А дальше я даже не представляю что делать и как ее оформлять

Еще по сменной работе

Доброго времени! Подскажите, действует ли еще положение, что минимальная продолжительность ежедневного отдыха между сменами должна быть не менее двойной продолжительности времени работы в предшествующей отдыху смене (включая перерыв для отдыха и питания)?
В связи с этим вопрос, может ли работник работать по графику, 10 часов понедельник, 10 часов вторник, потом 2 выходных и так далее? В этом же случае продолжительность одной смены 10 часов? или может я не верно определяю?

Оплата патента

Добрый вечер. Подскажите есть ли нарушения в оплате патента. Патент выдан 06.03.2018.
Платежи
10.03 - 4.500руб.
14.03 - 9000 руб.
15.05 - 9000 руб.
06.08 - 9000 руб.

график работы вахтовым методом

Здравствуйте, у меня такие вопросы -1) я работаю в условиях крайнего севера , график работы - 6 недель рабочих, три недели межвахтовый отдых, продолжительность сменны 12 часов - хотел уточнить- на сколько это законно и возможно ли сделать равный график работы и отдыха? Проблемм с доставкой сотрудников на работу не существует, просто это делается что бы не увеличивать численность персоналаэ
2) - отпуска нам дают только в межвахтовый отдых.

ПФР

Добрый день, вопрос вот какой,сотрудница работала в нашей организации в период с 1994 по 1999 на должностях, где предусмотрен педагогический стаж, мы сдали документы по 1996 год включительно в архив, карточка т2 и остальной период у нас.Сейчас она обратилась в ПФР для оформления льготной пенсии, представила справки о зп по месяцам архивную и нашу, ей отказали и вырезали те месяцы, где в справках по месяцам стоят прочерки, но в эти месяцы она была в отпусках, а отпуск был 50 дней, а 90 годах зп и отпускные выдавались на руки, накануне отпуска и в следующем ...