Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Задайте свой вопрос!
Нажмите сюда, чтобы начать новую тему.

Темы с последними сообщениями

RSS-лента из последних сообщений на форумеRSS
Трудовое законодательство Автор: Статус гостя неизвестенАлександра (гость) 30 октября 2008, 8:50
Добрый день ! У организации такая ситуация: 31.10.2006 все сотрудники компании увольняются , по статье 77 пункт 5 , а дата приема в компании, которую они переводятся 01.12.2006 года
Получется что Иванов уволился 31.10.06 в связи с переводом а пришел на новое место работы 01.12.2006 , а месяц он получается был в подвешаном состоянии ??
Помогите, как правильно заполнить трудовые ???
Просто записи у людей с той компании есть а мне что делать теперь ?
Последнее сообщение в теме от Александра (гость) написано 30 октября 2008, 9:41
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенСветланка 29 октября 2008, 14:44
А возможно набирать на компе заявление о принятии на работу, а человек устраивающий, ставит только дату и свою подпись?!?!?!
Последнее сообщение в теме от ..didl.. написано 30 октября 2008, 9:10
8 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус гостя неизвестенСергей (гость) 29 октября 2008, 20:24
Уважаемые коллеги, поделитесь информацией как ваши компании переживают кризис, как это отразилось на повседневной работе.
Последнее сообщение в теме от Елена Бум написано 30 октября 2008, 5:25
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенВиктория 29 октября 2008, 16:35
Здравствуйте!Столкнулась впервые с оформлением рабочей силы!Подскажите пожалуйста, как правильно оформить иностранного сотрудника на работу?Заранее спасибо!
Последнее сообщение в теме от Наталья написано 29 октября 2008, 16:44
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус гостя неизвестенОксана (гость) 29 октября 2008, 14:24
Последнее сообщение в теме от Оксана (гость) написано 29 октября 2008, 16:30
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус гостя неизвестенСветлана (гость) 29 октября 2008, 15:40
На какую минимальную ставку можно перевести сотрудника? Как мне кажется, человек может работать на 0,1 ставки, а еще меньше можно?
Последнее сообщение в теме от Наталья написано 29 октября 2008, 15:42
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенИриночка 29 октября 2008, 7:25
Прошу совета! Возникла необходимость сократить 19 шт.единиц водителей. Всего их по штату 24 единицы. Фактически работает 21 человек. Обязательно ли уведомлять о сокращении всех водителей?
Последнее сообщение в теме от Сентябрь написано 29 октября 2008, 15:27
7 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус гостя неизвестенСветлана (гость) 29 октября 2008, 14:26
как уволить директора, если кроме него в руководстве никто не состоит
Последнее сообщение в теме от Ириночка написано 29 октября 2008, 14:35
3 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус гостя неизвестенОльга (гость) 27 октября 2008, 17:00
Коллеги, добрый вечер.
Необходима ваша помощь.
Пожалуйста подскажите, что есть штатная структура? Где взять форму(если такая есть) для ее составления? Что вообще необходимо, что бы ее разработать.
И такой же перечень вопросов по "положение об отделах".
sunshine-@inbox.ru
Последнее сообщение в теме от Devil may cry написано 29 октября 2008, 12:39
6 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус гостя неизвестенТатьяна (гость) 23 октября 2008, 9:50
Подскажите пожалусто права ли я. У нас ушла в декрет начальник отдела на ее место согласно ст.72.2 перевели ее заместителя а на место заместителя другого сотрудника ниже по должности спуся месяц руководитель захотел принять на должность начальника отдела нового человека (на два месяца) так как "начальник отдела" находился в отпуске прешлость перевести на прежнию должность "заместителя начальника" предупредив его за три дня, надо ли от него заявление о переводе его на прежнию должность.
Последнее сообщение в теме от olga-dani (гость) написано 29 октября 2008, 12:36
3 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред. ... 3363 3364 3365 3366 3367 3368 3369 3370 3372 3373 3374 3375 3376 3377 3378 3379  ... След. → Последняя (3532) »

Статьи из журналов

Как можно подтвердить пенсионный стаж Граждане, которые выходят на пенсию, нередко не могут подтвердить свой стаж работы: в организации, где они работали, изменился собственник, или она закрылась, или просто исчезла, растворилась в воздухе вместе со всей документацией, лишив работников возможности подтвердить стаж работы и заработок, которые требуются для назначения пенсии. Как можно подтвердить пенсионный стаж в 2024 году, рассказываем в статье.
Нестандартные ситуации при заполнении трудовой книжки Похоже, бумажные трудовые книжки еще не скоро покинут кабинеты кадровых служб. Норму о прекращении их ведения с 01.01.2027 из законопроекта в процессе обсуждения убрали, а сам законопроект, инициированный еще в 2018 году, до сих пор не передан в Правительство, хотя его собирались принять три года назад. Все это позволяет нам полагать, что вопросы о ведении бумажных трудовых еще долго будут актуальны. В статье рассказываем, как поступить, если вы столкнулись с нестандартной ситуацией.
ЕФС-1: как правильно сдать отчет по договору ГПХ Во второй части статьи мы продолжаем рассказывать о порядке и особенностях заполнения формы ЕФС-1 на исполнителей по договорам ГПХ. Подробно рассматриваем порядок заполнения подраздела 1.2 и раздела 2.
Трудовой договор: срочный и на неопределенный срок. Отличия и особенности Читайте в статье: в чем особенности срочного трудового договора и договора на неопределенный срок; что нужно учитывать, заключая с работником срочный трудовой договор, и какие сложности могут возникать в работе; какие договоры можно отнести к краткосрочным и в чем их особенность.

Рейтинг сообщений

по ответам

Тупые вопросы
19071 ответ
 1 2 ... 1272
++ ++ ++ ++ +-
Кадровое делопроизводство
Беременность и ее последствия.
14303 ответа
 1 2 ... 954
++ ++ ++ ++ +-
Свободное общение
ЖАЛОБНАЯ КНИГА!
13246 ответов
 1 2 ... 884
++ ++ ++ ++ ++
Свободное общение
срочные вопросики
12798 ответов
 1 2 ... 854
++ ++ ++ ++ +-
Кадровое делопроизводство

по оценкам

Орфография
2 ответа
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Административный отпуск
1 ответ
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
междусменный отдых(вахтовый метод работы, СУРВ)
Ответов нет
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Не верно указан литер в номере приказа
Ответов нет
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Falcongaze — информационная безопасность вашего предприятия.
© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.