Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?





Вы можете выбрать другой город для информера

Кадровое делопроизводство

RSS-лента из последних сообщений в рубрике «Кадровое делопроизводство»RSS
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенЮленька 26 мая 2009, 8:36
Последнее сообщение в теме от Foxyara написано 26 апреля 2017, 14:18
18711 ответов в теме     1 2 ... 1248
++ ++ ++ ++ +-
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенmarisha4i 26 апреля 2017, 11:46
скажите как правильно писать заяву на отпуск с последюущим увольнением, надо ли указать оказать материальную помощь или нет. просто написать предоставить отпуск с ... по... с последующим увольгнением?
Последнее сообщение в теме от Татьяна написано 26 апреля 2017, 12:32
5 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенКсюша 26 апреля 2017, 8:58
Доброе утро! Подскажите, как правильно заполнить уведомление о прекращении т.д. с иностранным гражданином(Форма №20). У меня сотрудник с видом на жительство. Меня интересует п.3. Нужно ли его заполнять?
Последнее сообщение в теме от Ксюша написано 26 апреля 2017, 11:40
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенирина 8 февраля 2011, 17:56
начальник сказал что требуется сетевик (вода, канализация, тепло)... но это как то некорректно называть данную должность!!! это то же самое что инженер по сетям? или как то это можно назвать более корректнее?
Последнее сообщение в теме от Ксения написано 26 апреля 2017, 10:47
11857 ответов в теме     1 2 ... 791
++ ++ ++ ++ ++
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенНаталья 24 апреля 2017, 6:54
Добрый день! Директор купил лично для себя "дежурный" костюм. Наша организация занимается перевозкой пассажиров речным транспортом, по СОУТ у директора 2 класс допустимые. Бухгалтерия требует приказ на этот костюм. А я незнаю как написать его... Я понимаю, когда "дежурная" СИЗ для общего пользования, а вот попадает ли "дежурный костюм" по нормам в личное пользование?
Помогите,пожалуйста, как все это утвердить приказом?
Последнее сообщение в теме от Ксения написано 26 апреля 2017, 10:43
7 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенDaria 19 мая 2015, 17:44
Здравствуйте. Очень надеюсь на очередную порцию помощи, при работе с 1 С 8.2 возникли следующие вопросы:
1. При формировании нового графика отпусков сохраняется ли старый.
2. Работа с 1 С началась недавно, соответственно теперь в программе у меня очень много остатков отпусков, как мне это исправить: вручную или придется проводить все предыдущие отпуска?
3. В штатном изменились оклады, при формировании личной карточки теперь появляется новый оклад, а не тот который был при приеме, как мне это исправить.
4. В личной карточке не отображается кадрово ...
Последнее сообщение в теме от Татьяна написано 26 апреля 2017, 6:36
107 ответов в теме     1 2 ... 8
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенНаталья 25 апреля 2017, 9:53
Последнее сообщение в теме от ТAТЬЯНА написано 25 апреля 2017, 16:47
4 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестензахар 19 апреля 2017, 15:18
Помогите пожалуйста рассчитать!

Сотрудница принята 27.09.2012г. Ежегодный отпуск: 28 дней.

период: 27.09.2012-26.09.2013 - отгуляла 28 дней
с 18.02.2014 по 02.12.2016 - отпуск по уходу за ребенком.
После декрета 03.12.2016 вышла на работу. С 27.04.2017 хочет уйти в отпуск.

Подскажите на сколько дней её можно отпустить, и какой период указывать.
Последнее сообщение в теме от BarbariSSka написано 25 апреля 2017, 11:14
21 ответ в теме     1 2
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенНаталья 6 апреля 2017, 12:11
Здравствуйте! Скажите,если девушку принимают на место,ушедшей в декрет, а сама замещающая тоже соберется в декрет,что будет?
например,она успеет уйти в декрет, пройдет 4 месяца декрета и выйдет первая сотрудница.. замещающей прекращают платить декретные?или дальше вопрос регулируется в фсс..?
Последнее сообщение в теме от Ксения написано 24 апреля 2017, 9:49
4 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенIrina 20 апреля 2017, 13:49
Здравствуйте, подскажите пожалуйста.Основной работник должен был выйти из декретного 25 числа, но он увольняется 25 числа. От какого числа я должна сделать доп. соглашение о том, что договор становится бессрочным работнику , который работал на месте декретницы по срочному трудовому договору, также от 25?
Последнее сообщение в теме от Тося написано 24 апреля 2017, 9:39
8 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред. 2 3 4 5 6 7 8 9  ... След. → Последняя (43) »
Для того чтобы создавать темы в этой рубрике, Вам необходимо зарегистрироваться
© 2006—2017, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.