Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?





Вы можете выбрать другой город для информера

Кадровое делопроизводство

RSS-лента из последних сообщений в рубрике «Кадровое делопроизводство»RSS
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенЮленька 26 мая 2009, 8:36
Последнее сообщение в теме от Юлия написано 28 марта 2017, 11:01
18658 ответов в теме     1 2 ... 1244
++ ++ ++ ++ +-
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенAMG 28 февраля 2017, 16:08
Здравствуйте Во время отпуска по уходу за ребенком я работала на условиях неполного рабочего времени.При выходе на полную ставку,когда ребенку исполнилось 3 года мне установили календарный период для очеред отп со дня выхода.Насколько я понимаю,период должен был оставаться тем же,что и был при моем поступлении на работу в эту организацию.При увольнении в компенсации за эти три года мне было отказано,мотивировали,что нет приказа на прием на работу во время отп по уходу на 0.5 ст.У меня есть справки 2-ндфл,а так же выписки из пенс фонда,что зарпл ...
Последнее сообщение в теме от AMG написано 27 марта 2017, 19:19
39 ответов в теме     1 2 3
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенирина 8 февраля 2011, 17:56
начальник сказал что требуется сетевик (вода, канализация, тепло)... но это как то некорректно называть данную должность!!! это то же самое что инженер по сетям? или как то это можно назвать более корректнее?
Последнее сообщение в теме от Марина написано 27 марта 2017, 16:10
11792 ответа в теме     1 2 ... 787
++ ++ ++ ++ ++
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенАнастасия 11 ноября 2016, 8:21
Коллеги, здравствуйте!!!Помогите пожалуйста советом. У меня такая ситуация: работник по основному месту работал в одной организации, и еще по внешнему совместительству в другой. Запись в трудовой книжке не делал о совместительстве. Потом уволился с основного места работы и стал работать по основному в той организации, где был совместителем. Оформили его через дополнительное соглашение. Нужен ли приказ?и какой он будет?Теперь не понятно как все это записать в трудовую книжку
Последнее сообщение в теме от Тамара написано 27 марта 2017, 15:41
6 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенНаталья 27 марта 2017, 12:13
Здравствуйте! Сотруднику внесла запись о приеме с неверной датой приказа((
Скажите, как будет исправить верно? Следующий порядковый номер, дата приема. "Запись за №8 недействительна, принят на должность заместителя директора" и приказ уже с верной датой, так?
Спасибо заранее!
Последнее сообщение в теме от Наталья написано 27 марта 2017, 13:16
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенАнгелина 3 марта 2016, 15:30
Последнее сообщение в теме от Елена написано 27 марта 2017, 7:08
13 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенМарина 23 марта 2017, 13:51
Здравствуйте подскажите пожалуйста, какая будет дата увольнения??, если сотрудник находясь в отпуске (с 10.03. по 06.04.) написал заявление на увольнение, руководитель согласен его уволить без отработки.
Датой увольнения будет последний день отпуска или можно уволить раньше??
Последнее сообщение в теме от Татьяна написано 27 марта 2017, 6:43
4 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенЛана 25 марта 2017, 10:06
Здравствуйте! Помогите. пожалуйста, в таком вопросе. Сотрудница была принята в школу учителем математики. в 2001 была назначена по основной должности завучем на 1 ставку. Теперь надо оформить по основной должности учителем, оставив на о.5 ставки. Что надо сделать: писать ли заявление, делать ли запись в трудовой книжке и какую? *HELP*
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенНаталья 24 марта 2017, 13:06
Добрый день!с 18.05.15г.я вышла в отпуск по беременности и родам. За 15 год была в ежегодном отпуске 28 дней до 18.05. С 01.02.17 вышла на работу. Мне положен отпуск в 17 году? С 26.06.17 снова ухожу в декрет
Последнее сообщение в теме от Наталья написано 25 марта 2017, 6:59
6 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенМария Андреевна 24 марта 2017, 13:10
Можем ли мы принять в дошкольное учреждение вахтера с снятой судимостью. В справке о судимости скащзано: "Привлекалась к уголовной ответственности 25.02.2011 по п."В" ст.158 УК РФ, 24.03.2011 уголовное дело прекращено по ст.25 УПК РФ"
Последнее сообщение в теме от Котенок написано 24 марта 2017, 13:41
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред. 2 3 4 5 6 7 8 9  ... След. → Последняя (43) »
Для того чтобы создавать темы в этой рубрике, Вам необходимо зарегистрироваться
© 2006—2017, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.