Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?





Вы можете выбрать другой город для информера

Кадровое делопроизводство

RSS-лента из последних сообщений в рубрике «Кадровое делопроизводство»RSS
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенСветлана 22 сентября 2017, 16:58
Добрый Вечер.
Подскажите пожалуйста совмещение и совместительство отражаеются в Штатном расписании?
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенАнгелина 22 сентября 2017, 9:27
Добрый день. Как правильно оформить документы на присвоение категории. Бухгалтеру, хотят присвоить 1 категорию. Представление гл. бухгалтера + создание аттестационной комиссии + приказ? Может кто-нибудь скинет док-ты или ссылки? Кому и как присваивается СТАРШИЙ? Допустим был лаборант, стал СТАРШИЙ лаборант (ссылки на документы). Спасибо.
Последнее сообщение в теме от Alex написано 22 сентября 2017, 15:44
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенКсюша 22 сентября 2017, 11:08
Добрый день! Подскажите,сверхурочные работы не должны превышать 120 часов в год, а вот для сотрудника который работает на 0,5 ставки тоже 120ч или 60ч.
Последнее сообщение в теме от Ксюша написано 22 сентября 2017, 15:36
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенирина 8 февраля 2011, 17:56
начальник сказал что требуется сетевик (вода, канализация, тепло)... но это как то некорректно называть данную должность!!! это то же самое что инженер по сетям? или как то это можно назвать более корректнее?
Последнее сообщение в теме от Коза написано 22 сентября 2017, 11:18
12011 ответов в теме     1 2 ... 801
++ ++ ++ ++ ++
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенЮленька 26 мая 2009, 8:36
Последнее сообщение в теме от Тамара написано 21 сентября 2017, 11:59
18816 ответов в теме     1 2 ... 1255
++ ++ ++ ++ +-
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенНаталья 21 сентября 2017, 11:41
Помогите разобраться.
Оформлены 4 менеджера, каждый на 0,5 ставки, в трудовом договоре у каждого указан график работы с 9 до 13, 9000 руб (это 0,5 ставки)
Оформлены 3 менеджера, у каждого такие же условия как и у менеджеров по продажам, 9000 руб (это 0,5 ставки)
Оформлен 1 офис менеджер тоже на 0,5 ставки, 8000 ( это 0,5 ставки)
Как отразить штатные единицы в штатном расписании и какой оклад писать?
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенДина 19 сентября 2017, 8:02
Девушки, выгрузила приказ о приеме с 1С, оклад есть, районного коэффициента нет... Порылась в иннете кто говорит надо его указывать, кто нет. А приказ нужен срочно( В прошлой организации эта информация была в приказах. Все таки нужно его прописывать?
Последнее сообщение в теме от Дина написано 21 сентября 2017, 11:33
3 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенvika 20 сентября 2017, 12:44
подскажите пжл. после декретного отпуска период смещается?
является ли ошибкой указать новый период для предоставления отпуска день выхода из декретного отпуска?
Последнее сообщение в теме от Аля написано 21 сентября 2017, 5:15
3 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенАнгел 18 сентября 2017, 12:10
Добрый день! Девочки подскажите пожалуйста!!!!!! Давно не работала в кадрах. Сотрудник потерял трудовую, но принес ксерокопию трудовой книжки заверенную с прошлого места работы. Скажите пожалуйста какие мои действия и как оформить новую трудовую книжку.
Заранее Вам спасибо!
Последнее сообщение в теме от Дарья написано 18 сентября 2017, 14:35
6 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенНаталья 15 сентября 2017, 7:17
Добрый день,коллеги.помогите,пожалуйста,разобраться с одним товарищем,точнее с его отпуском.
Работник принят 22.03.13года,часто бывает в отпускай без содержания.
С 07.10.13 - 31.03.14 отпуск без содерж.(176к.д)
С 01.11.14 - 28.02.15 отпуск без содерж. (120к.д)
С 01.03.15 - 31.03.15 отпуск без содерж.(31 к.д)
С 01.11.15 - 31.01.16 отпуск бе содерж. (92 к.д.)
С 01.02.16 - 29.02.16 отпуск без содерж (29 к.д)
С 01.03.16 - 31.03.16 отпуск без содерж (31 к.д)
С 08.11.16 - 31.01.17 отпуск без содерж ( 85к.д.)
С 01.02.17 - 28.02.17 отпуск без содерж (28к.д)
С 01.03.17 - 31.03.17 отпуск без содерж (31 к.д)

В очередном отпуске был один раз с 10.10.16 - 07.11.16 на 28 ...
Последнее сообщение в теме от Наталья написано 17 сентября 2017, 17:49
4 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред. 2 3 4 5 6 7 8 9  ... След. → Последняя (43) »
Для того чтобы создавать темы в этой рубрике, Вам необходимо зарегистрироваться
© 2006—2017, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.