Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?





Вы можете выбрать другой город для информера

Кадровое делопроизводство

RSS-лента из последних сообщений в рубрике «Кадровое делопроизводство»RSS
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенЮлия 18 апреля 2017, 14:04
Добрый день, пожалуйста подскажите, директор хочет принять на работу охранников, но у них нет лицензии, можно ли их устроить как контролер или контролер КПП, ни каких особенных требований к КПП нет? не будет ли это нарушением?
Последнее сообщение в теме от Анюта написано 19 апреля 2017, 10:57
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенЕлена 13 апреля 2017, 11:01
Всем доброго дня. Уважаемые кадровики, знакомая задала вопрос. Я с такой ситуацией не сталкивалась - дала общий ответ. Может быть кто-то знает более точный ответ? Нужна ваша консультация.
Мама моей знакомой (назовем ее МарьИванна) - пенсионерка, но работает в институте, ведет определенный курс лекций. Со следующего учебного года эти лекции больше не нужны, МарьИванну сокращают.
Ее вызвали в отдел кадров, пока устно предупредили и предложили на выбор:
1. Она может сначала пойти в отпуск, а потом будет сокращена.
2. Она может быть сразу сокращена ...
Последнее сообщение в теме от anusha написано 19 апреля 2017, 6:35
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестентатьяна 18 апреля 2017, 11:47
Здрасти всем) :) Внутренний совместитель увольняется..ему тоже компенсацию за неиспользованный отпуск выплачивать?
Последнее сообщение в теме от татьяна написано 18 апреля 2017, 11:57
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенМария Андреевна 18 апреля 2017, 9:33
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, могу ли я сотруднику дать отпуск за период работы с 22.08.2011 по 21.08.2012 в 2017 году или поздно? У сотрудника 28 к.д. отпуска, с 21.08.2012 - 42 к.д. перевод на воспитателя
Вот что написано в личной карточке:
Период работы 22.08.2011 по 21.08.2012 - ежегод.осн.отпуск 3 к.д. (не использовано 25 к.д.)
Период работы 22.08.2012 по 21.08.2013 - ежегод.осн.отпуск 42 к.д.
Период работы 22.08.2013 по 21.08.2014 - ежегод.осн.отпуск 42 к.д.
Период работы 22.08.2014 по 21.08.2015 - ежегод.осн.отпуск 42 к.д.
Период работы 22.08.2015 по 21.08.2016 - ежегод.осн.отпуск 42 к.д.
Последнее сообщение в теме от Аля написано 18 апреля 2017, 9:41
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенNata 24 февраля 2016, 11:57
Можем ли мы принять гражданина Казахстана по загранпаспорту гражданина Казахстана (у него есть разрешение на временное прожившие на территории РФ)? Образование : есть аттестат о среднем общем образовании получено 22.06.2002 г. в Кахахстане - можем ли внести запись об образовании в бланк трудовой на основании предоставляемого аттестата
Последнее сообщение в теме от Tatiana написано 17 апреля 2017, 16:31
12 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенНаталья 13 апреля 2017, 11:30
Здравствуйте! У нас сотрудница явилась на работу в нетрезвом состоянии, это заметил весь коллектив и директор это заметил, вызвал к себе и отправил домой,чтобы не травить парами алкоголя других сотрудников. Прошло несколько дней и директор решил уволить женщину по статье за алк.опьянение, при этом акт составлен не был и мед.освидетельствования нет. Работница 3 дня не появляется на рабочем месте. Можно составить акт постфактум со свидетельскими показаниями и датировать ранешным числом, внести запись в трудовую. Но вроде как по процедуре рабо ...
Последнее сообщение в теме от Аля написано 14 апреля 2017, 5:07
3 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенАнгелина 12 апреля 2017, 14:33
Добрый вечер. Сотрудник принес справку о том, что он работал внешним совместителем ООО"Березка". В справке указано: 1) 01.05.2005 г. Принят на должность инженера - Пр. № 00 от 00.00.0000 г. 31.12.2006 г. уволен в связи с истечением срока ТД. 2) 01.01.2007 Принят на должность инженера - Пр. № 00 от 00.00.0000 г. 31.12.2008 г. уволен в связи с истечением срока ТД. 3) 01.01.2009 г. Принят на должность инженера - Пр. № 00 от 00.00.0000 г. 31.12.2009 г. уволен в связи с истечением срока ТД. В ТК сделать запись на основании этой правки и в соответствии с инструкцией по заполнению ТК, или можно так: с 01.05.2005 по 31.12.2009 ...
Последнее сообщение в теме от Ангелина написано 13 апреля 2017, 14:26
6 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенНаталья 11 апреля 2017, 11:53
Здравствуйте! Скажите, при увольненнии по соглашению сторон делается запись в такой формулировке: "уволен по соглашению сторон, пункт 1 части 1 статьи 77 ТК РФ»?
Скажите,пожалуйста, если уже были доп.соглашения к труд.договору, соглашение о расторжении трудового договора считать тоже дополнительным и следующим по нумерации, или это отдельный документ к трудовому договору???
Последнее сообщение в теме от Наталья написано 13 апреля 2017, 11:24
3 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенЭлина 11 апреля 2017, 6:24
Здравствуйте! Работник был в отпуске без содержания с 9.01 по 07.02.17. 3.02. он приехал к нам в офис написать заявление на увольнение. Но приехал он из другого города и билет ему оплатила организация. Теперь не знаю как все это оформить, потому что он будучи в отпуске получается ездил за счет организации. Бухгалтер ругается, требует оформить командировку - но он уволился, придется делать перерасчет зп. Что можно сделать в такой ситуации?
Последнее сообщение в теме от Татьяна написано 11 апреля 2017, 6:57
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенНаталья 6 апреля 2017, 12:33
Здравствуйте! Скажите,пожалуйста, если сотрудница поменяла фамилию через несколько лет после брака. Достаточно ли в бухгалтерию принести новый паспорт и повторно выданное св-во о браке с новой фамилией??? или обязательно нести св-во о смене фамилии???
Последнее сообщение в теме от Alex написано 6 апреля 2017, 16:21
3 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред.1 2 4 5 6 7 8 9 10 11  ... След. → Последняя (43) »
Для того чтобы создавать темы в этой рубрике, Вам необходимо зарегистрироваться
© 2006—2017, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.