Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?





Вы можете выбрать другой город для информера

Кадровое делопроизводство

RSS-лента из последних сообщений в рубрике «Кадровое делопроизводство»RSS
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенЮленька 3 мая 2017, 9:01
Доброго времени суток!Всех рада читать снова!! Я теперь подалась в медицину и соббсно требуется помощь!Девочки, у кого есть ДИ врача-невролога именно детского? Скиньте плиз, если есть!заранее благодарна!
Последнее сообщение в теме от Юленька написано 3 мая 2017, 11:04
3 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенАнгелина 28 апреля 2017, 13:19
Добрый день. Сотрудник хочет пройти стажировку в Москве.... Как правильно ее оформить? Какие расходы должна оплатить организация (проезд, суточные, проживание)? Сама стажировка(повышение квалификации (месячные курсы - бесплатные)).
Последнее сообщение в теме от Alex написано 3 мая 2017, 10:52
5 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенКсения 2 мая 2017, 11:45
Добрый день, коллеги!

Прошу вашей помощи, чтобы разобраться в следующем вопросе:

Иванов ИИ уволен в связи с призывом на военную службу. На его должность руководитель хочет перевести другого работника. Будет ли этот перевод временным? Можно ли писать в заявлении на перевод "на период отсутствия основного работника"?

Ну и чтобы два раза не вставать: А мы вообще обязаны принять Иванова ИИ, если он после дембеля вернется к нам и захочет у нас работать? Можем мы ему отказать?
Последнее сообщение в теме от Ирина написано 2 мая 2017, 13:58
7 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенМария Андреевна 1 мая 2017, 19:26
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, можем ли мы принять на работу на должность уборщика служебных помещений в дошкольное учреждение несовершеннолетнюю (17 лет, в октябре исполняется 18 лет) гражданку Украины с РВП? Девушка обучается заочно в техникуме. В июле получает российское гражданство. Оформить мы ее хотим на неполный рабочий день на 0,65 ставки, с отработкой в день 5,2 ч., время установлено по соглашению сторон.
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенma4ina 27 апреля 2017, 14:20
добрий день, у структурному підрозділі вузу звільнився директор. Наказом ректора вузу В.о.директора у структурному підрозділі був назначений заступник директора з навчальної роботи. Після оголошення конкурсу на посаду директора структурного підрозділу ніхто не подав заявки, і вирішено було ректоратом залишити в. о. заступника директора з навчальної роботи на 1 рік. 1. Чи потрібен внутрішній наказ : "Приступаючи до обовязків В.о.директора наказую бухгалтерії провести.. тощо?" 2. Чи робиться запис до трудової книжки про в.о. директора? 3. Як перев ...
Последнее сообщение в теме от Alex написано 28 апреля 2017, 9:49
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенElka-HRM 11 марта 2014, 9:48
Последнее сообщение в теме от Анюта написано 28 апреля 2017, 9:07
14 ответов в теме    
++ ++ ++ ++ ++
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенсветлана121 27 апреля 2017, 9:46
Здравствуйте!С 01.09.2016г. приняли учителя в школу. Отпуск у них 56 календарных дней. Периоды с 07.11.2016 по 19 11.2016г. и с 13.03.2017г. по 31.03.2017г. у нее учебные отпуска (учится заочно). В этом году ее надо отправлять в очередной отпуск. У нее также остается 56 календарных дней отпуска. Если нет, то как правильно посчитать?. Спасибо.
Последнее сообщение в теме от Мария написано 27 апреля 2017, 16:37
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенmarisha4i 26 апреля 2017, 11:46
скажите как правильно писать заяву на отпуск с последюущим увольнением, надо ли указать оказать материальную помощь или нет. просто написать предоставить отпуск с ... по... с последующим увольгнением?
Последнее сообщение в теме от Анна написано 27 апреля 2017, 13:47
7 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенКсюша 26 апреля 2017, 8:58
Доброе утро! Подскажите, как правильно заполнить уведомление о прекращении т.д. с иностранным гражданином(Форма №20). У меня сотрудник с видом на жительство. Меня интересует п.3. Нужно ли его заполнять?
Последнее сообщение в теме от Ксюша написано 26 апреля 2017, 11:40
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенНаталья 24 апреля 2017, 6:54
Добрый день! Директор купил лично для себя "дежурный" костюм. Наша организация занимается перевозкой пассажиров речным транспортом, по СОУТ у директора 2 класс допустимые. Бухгалтерия требует приказ на этот костюм. А я незнаю как написать его... Я понимаю, когда "дежурная" СИЗ для общего пользования, а вот попадает ли "дежурный костюм" по нормам в личное пользование?
Помогите,пожалуйста, как все это утвердить приказом?
Последнее сообщение в теме от Ксения написано 26 апреля 2017, 10:43
7 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 6 7 9 10 11 12 13 14 15 16  ... След. → Последняя (43) »
Для того чтобы создавать темы в этой рубрике, Вам необходимо зарегистрироваться
© 2006—2017, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.