Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Темы без ответов(2426)

RSS-лента из последних сообщений на форумеRSS
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенЕсения 3 ноября 2023, 9:36
Добрый день, уважаемые коллеги! Подскажите,пожалуйста,какие обязательные журналы и книги должны быть в организации при ведении воинского учета?
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенНадежда 31 октября 2023, 11:00
Добрый день, подскажите пожалуйста, как лучше прописать в трудовом договоре условия приема сотрудника если он работает день 15 часов (с 6:00 до 22:00), два дня выходной
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенКсюша 25 октября 2023, 12:21
Добрый день! Подскажите пожалуйста, у работника в ТД закреплено за ним рабочее место (уборщик территории, который убирает участок, закрепленный за ним по ТД), работодатель хочет чтоб он на ряду своих должностных обязанностей убирал еще один участок в другом здании, как правильно все оформить?
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенЮлия 4 августа 2023, 13:39
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенЮлия 4 августа 2023, 13:21
Добрый день, подскажите пожалуйста как уволить сотрудника, не известно местонахождение год, уведомления приходят обратно? Спасибо.
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенНата 1 августа 2023, 22:14
Есть вакантная должность и такая же но декретная, можно ли принимать человека по срочному трудовому договору при наличии вакансии?
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенТатьяна 5 июля 2023, 12:02
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, где правильно хранить ходатайства о применении дисциплинарного взыскания к сотруднику и о снятии дисциплинарного взыскания: вместе с приказами или в отдельной папке?
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Управление персоналом Автор: Статус неизвестенalina 23 июня 2023, 20:05
Добрый день, коллеги!

Меня зовут Алина, и я представляю команду CRM-платформы http://corecruiter.org, разработанной для управления персоналом. Она автоматизирует рекрутинг, экономя время специалиста и деньги компании.

На данном этапе мы решили продать наше детище, так как сфокусированы на других проектах. Это непростое решение, но важный этап развития для нас.

Что по наполнению?

- Система позволяет мгновенно брать кандидата в работу и сохранять его резюме из 10+ источников;
- Одним кликом размещать вакансии на популярных Job-сайтах;
- Подключать свой ...
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенНика 9 июня 2023, 8:10
Привет! Подскажите, есть ли ограничение по количеству сотрудников от компании, которые могут зарегистрироваться на платформе Работа в России? Чтобы там обмениваться кадровыми документами. Если штат 1 000+ людей, они все смогут там работать?
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенНаталья 29 мая 2023, 15:31
Добрый день, уважаемые коллеги ! Подскажите, пожалуйста, на какой график работы устроить машинистов экскаватора и водителей погрузчика , если наша компания предоставляет технику в аренду и сотрудники работают от 8 ч и до 22 ч в сутки , что подтверждается путевками а также работают в выходной день
Интересует система оплаты труда и график работы.
Благодарю!
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред. ... 13 14 15 16 17 18 19 20 22 23 24 25 26 27 28 29  ... След. → Последняя (243) »
© 2006—2026, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.