Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Темы без ответов(2249)

RSS-лента из последних сообщений на форумеRSS
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестеняКадровик 18 июля 2018, 20:03
Я хочу сказать следующее: при выборе кандидатов в штат компании вообще не стоит рассматривать проблемные кандидатуры. Конечно, наша вина, что тщательно не изучили предоставленные справки девушки, глядя в ее небесно-чистые глаза, кто мог подумать о таком повороте, но нам наука, а вам опыт чужой ошибки )))) Итак:

В нашем случае все произошло очень быстро: в марте 2018г Швидкий Анастасия Сергеевна устроилась, а в мае 2018г. уволилась, при этом за 41 рабочих дней трудоустройства, находилась на больничном в течение 17 дней. При устройстве к нам Швидкий А ...
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенIrina 10 июля 2018, 22:50
Здравствуйте! Помогите пожалуйста. Как правильно сделать. У нас в учреждении положена доплата за стаж в учреждениях здравоохранения. Доплату прописываем в приказе при приеме на работу. При приеме сотрудника неправильно подсчитали стаж и установили доплату меньше, чем положено. Это выяснилось спустя 3 месяца. Надо было 10% доплаты, а установили 5%. Как теперь сделать, можно ли в приказ о приеме внести изменения? Например: в связи с технической ошибкой внести изменения в приказ № от и доплату изложить в новой редакции. И можно в нем же прописать, ч ...
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенNADEZDA 10 июля 2018, 19:53
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенПУХ 9 июля 2018, 11:57
Добрый день! Коллеги пжл дайте дельный совет: можно ли уволить работника, который занимает не муниципальную должность и принять его на муниципальную должность через перевод или нужно это сделать через увольнение?
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенЯна 9 июля 2018, 11:12
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенЕлена 9 июля 2018, 10:46
Добрый день, подскажите пожалуйста, как правильно внести изменения в ТД и личную карточку Т-2 об изменении прописки, нужно ли брать от сотрудника заявлении об изменении места регистрации или достаточно копии паспорта (прописки)? Спасибо за ответ.
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенГеннадьевна 8 июля 2018, 23:18
Здравствуйте! может кто подскажет что делать? человек принят 01.06.2018 ( в Центре занятости состоял на учете, организация заключила с Центром занятости договор о совместной деятельности по организации временного трудоустройства безработных граждан). 29.06.2018 уволен. А 03.07.2018 опять принят на таких же условиях, но на другую должность. Бухгалтера в июне не было, соответственно расчет при увольнении не сделан. Можно ли оформить перевод, во избежания проблем с увольнением? или есть иной способ??????
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Трудоустройство, обучение Автор: Статус неизвестенЕвгений 7 июля 2018, 12:44

Медиафайлы не показаны

Откройте сообщение для их просмотра.

Перейти на сайт: http://brockertrade10.ru/ref9207 .Зарегистрируйтесь и получите в подарок 100$ с которых вы будете ежесуточно получать прибыль. «BrockerTrade» является универсальным инструментом, связывающий трейдеров компании с партнерами, заинтересованными в извлечении стабильной прибыли с рынка криптовалют. Секрет долгосрочных и открытых партнерских связей с нашими клиентами прост: доступность всех решений, открытость к инновациям и нововведениям.
[фото не показано]
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Трудоустройство, обучение Автор: Статус неизвестенMem 5 июня 2018, 18:14
Уважаемый коллеги! Подскажите, как Вы решаете вопрос с квотой по трудоустройству несовершеннолетних. Центр занятости просит письмо, почему мы не закрываем квоту. Но у нас производство и даже рабочие специальности требуют документов подтверждающих квалификацию. Вводить ставки подсобных рабочих для нас нецелесообразно. Спасибо.
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенЛАНА 5 июня 2018, 9:15
Добрый день.
У нас работница сейчас находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет (с 30.06.16 по 24.04.19). Она написала заявление, что выходит на работу 05.06.18, а с 06.06.18 пишет заявление на очередной отпуск 28к.дн(он у нее не отгуленный перед декретным).
Мне зарплату для расчета отпуска надо брать 01.06.15 по 31.05.17?
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред. ... 11 12 13 14 15 16 17 18 20 21 22 23 24 25 26 27  ... След. → Последняя (225) »
© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.