Я хочу сказать следующее: при выборе кандидатов в штат компании вообще не стоит рассматривать проблемные кандидатуры. Конечно, наша вина, что тщательно не изучили предоставленные справки девушки, глядя в ее небесно-чистые глаза, кто мог подумать о таком повороте, но нам наука, а вам опыт чужой ошибки )))) Итак:
В нашем случае все произошло очень быстро: в марте 2018г Швидкий Анастасия Сергеевна устроилась, а в мае 2018г. уволилась, при этом за 41 рабочих дней трудоустройства, находилась на больничном в течение 17 дней. При устройстве к нам Швидкий А ...
Здравствуйте! Помогите пожалуйста. Как правильно сделать. У нас в учреждении положена доплата за стаж в учреждениях здравоохранения. Доплату прописываем в приказе при приеме на работу. При приеме сотрудника неправильно подсчитали стаж и установили доплату меньше, чем положено. Это выяснилось спустя 3 месяца. Надо было 10% доплаты, а установили 5%. Как теперь сделать, можно ли в приказ о приеме внести изменения? Например: в связи с технической ошибкой внести изменения в приказ № от и доплату изложить в новой редакции. И можно в нем же прописать, ч ...
Добрый день! Коллеги пжл дайте дельный совет: можно ли уволить работника, который занимает не муниципальную должность и принять его на муниципальную должность через перевод или нужно это сделать через увольнение?
Добрый день, подскажите пожалуйста, как правильно внести изменения в ТД и личную карточку Т-2 об изменении прописки, нужно ли брать от сотрудника заявлении об изменении места регистрации или достаточно копии паспорта (прописки)? Спасибо за ответ.
Здравствуйте! может кто подскажет что делать? человек принят 01.06.2018 ( в Центре занятости состоял на учете, организация заключила с Центром занятости договор о совместной деятельности по организации временного трудоустройства безработных граждан). 29.06.2018 уволен. А 03.07.2018 опять принят на таких же условиях, но на другую должность. Бухгалтера в июне не было, соответственно расчет при увольнении не сделан. Можно ли оформить перевод, во избежания проблем с увольнением? или есть иной способ??????
Перейти на сайт: http://brockertrade10.ru/ref9207 .Зарегистрируйтесь и получите в подарок 100$ с которых вы будете ежесуточно получать прибыль. «BrockerTrade» является универсальным инструментом, связывающий трейдеров компании с партнерами, заинтересованными в извлечении стабильной прибыли с рынка криптовалют. Секрет долгосрочных и открытых партнерских связей с нашими клиентами прост: доступность всех решений, открытость к инновациям и нововведениям. [фото не показано]
Уважаемый коллеги! Подскажите, как Вы решаете вопрос с квотой по трудоустройству несовершеннолетних. Центр занятости просит письмо, почему мы не закрываем квоту. Но у нас производство и даже рабочие специальности требуют документов подтверждающих квалификацию. Вводить ставки подсобных рабочих для нас нецелесообразно. Спасибо.
Добрый день.
У нас работница сейчас находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет (с 30.06.16 по 24.04.19). Она написала заявление, что выходит на работу 05.06.18, а с 06.06.18 пишет заявление на очередной отпуск 28к.дн(он у нее не отгуленный перед декретным).
Мне зарплату для расчета отпуска надо брать 01.06.15 по 31.05.17?