Спортивный парк Волен, с более чем 20-летней историей, приглашает на работу начальника отдела кадров.
Наши пожелания к кандидату:
•Опыт работы от 2-х лет в сфере ведения кадрового делопроизводства.
•Желательно опыт работы с иностранными гражданами.
•Отличное знание трудового законодательства.
Функционал:
•Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме на 300 человек.
Условия:
•Место работы г. Яхрома (Спортивный парк Волен).
•Заработная плата от 50000 р.
Ваши резюме отправляйте на почту: e-mail: ivanova@gagarin-uk.ru
Здравствуйте!
Очень срочно нужна помощь! январь- жаркая пора, потому что работы не меньше, а норма в месяце очень маленькая! Работа в январе по графику 14/14; В/В (два через два по 14 часов) законна?
получится что соблюдается перерыв 42 часа между днями работы, а переработка потом выровняется в учетном периоде.
Как считаете?
Добрый день!
Я работаю в организации 7 лет, из них 4 года переведена на декретное место. В должности инженера-технолога я проработала 3 года, из них повысили категорию только через год с третьей на вторую. Перед переводом на должность инженера ППР 2 категории повысить категорию не дали. В новой должности я разобралась, отлично ориентируюсь и прекрасно владею информацией, согласовали мне повышение категории до 1-ой, наконец-то, но тут возникло но, что я на временном месте и изменения в штатное расписание понесет за собой сокращение декретной дол ...
Добрый день! Такая ситуация, у нас в организации хотели сократить одну штатную единицу, работник был извещен о сокращении штатной единицы и подписал уведомление. А сейчас решили, что сокращать не будут эту ставку. Что мне теперь делать? Нужно ли распоряжение об отмене сокращения и как все правильно сделать? Подскажите пожалуйста.
Добрый вечер! Подскажите с января 2018 повышаются оклады на 4% и плюс вырос мрот. Как нужно правильно все оформить: приказ на утверждение новой штатки+ приказ пофамильно какому какой новый оклад+ доприки; или приказ на утверждение новой штатки и допники на новые оклады и мрот
Добрый день! Подскажите, пожалуйста - можно ли при сменном график работы брать день отпуска на 02.01.2018 года? Я понимаю так - если при сменном графике работы смена выпадает на 02.01.2018 г., то она не идет в норму рабочего времени (136 часов на январь), а оплачивается в 2 размере как работа в выходной. Поэтому писать отпуск на 02.01.2018 года не нужно. Бухгалтер мне возражает, что раз по графику сменности выпадает смена, то недоработки - переработки учитываются из среднего по часам за год (164) и, если не прикрыть эти часы заявлением, то это будет прогул
Доброе утро, всем!
Нуждаюсь в помощи....
Дело в том что у нас два ООО. (ООО "Атлант" и ООО "Кипр")
29.12.2017г ООО "Атлант" присоединяется к ООО "Кипр".
В ООО Атлант только один учредитель, он же и генеральный директор, все больше никто там не работает. Он же является одним учредителем и директором в ООО Кипр. Скажите пожалуйста какие кадровые документы подготовить для руководителя при организации, если он же является учредителем своей фирмы?
Добрый день! При поступлении работника на муниципальную службу нужно отправлять запросы в ГАИ, в учебное заведение, в росреестр. Подскажите пожалуйста, в какие сроки должны быть отправлены запросы и чем грозит несвоевременная отправка запросов?
Добрый день! Подскажите пожалуйста, что написать в сопроводительном письме при бронировании в военкомате? Первый раз бронирую, форму 4 уже заполнила, а вот как сопроводиловку составить правильно, не могу сообразить. Может у кого есть образец.