Комиссия об установлении непрерывного стажа

Добрый день.
Подскажите пожалуйста, порядок создания комиссии об установлении непрерывного стажа, какие в результате рассмотрения должны быть составлены акты,протокола, приказы?

2й вопрос: Как правильно рассчитать стаж в лесном хозяйстве, в случае если был перерыв в работе в 1 месяц.

перерывы в работе

Здравствуйте!
Помогите, пожалуйста.
В трудовом кодексе предусмотрены перерывы различные в работе и сказано, что они входят в рабочее время.
Но нет информации в каком размере они оплачиваются.
Например, у доставка на объект и с объекта к постоянному месту работы в строительстве.

Как оплачиваются перерывы?

нумерация записок-расчетов

Уважаемый коллеги поделитесь опытом как вы нумеруете записки-расчеты. Для каждого вида записок-расчетов отдельная нумерация или используете общую? Должен ли номер записок расчетов совпадать с номером приказа (требует бухгалтерия, на в данном случае выпадаю номера записок-расчетов к приказам для которых записки-расчеты не нужны)

Вопрос по медицинским работникам

Добрый день!
Подскажите пожалуйста, может ли сотрудник с сертификатом "Скорая и неотложная помощь" и "Современные аспекты акушерской помощи в родовспомогательных учреждениях" работать медицинской сестрой?

Использование работником личного автомобиля

Повышение квалификации

Здравствуйте.
Ситуация такова.. Сотрудник работает в должности инженера-конструктора 2 категории более 5 лет. Опыт работы на данном предприятии 18 лет. Может ли быть основанием не присвоить 1 категорию инженера-конструктора факт того, что высшее образование сотрудник имеет инженер - химик технолог?

Ошибка заполнении трудовой книжки или нет

При заполнений трудовой книжки допустила ошибку или не допустила?
Была прописана строка номер , дата и в центральной графе на одной строке с номером и датой начала писать Общество с ограниченной ответственностью и т.п.
Вопрос состоит в том ошибка ли это или нет?

Неделимые 14 дней оптуска

Здравствуйте. Кадровик вместо 14 дней отпуска ввел 11 дней основного отпуска+3 дня за ненормированный рабочий день. Это не считается одним периодом? Ведь работник в итоге отдыхал непрерывно 14 дней отпуска за 1 год. И как правильно присоединять 3 дня отпуска за ненормированный рабочий день, правда ли их надо присоединить к отпуску за год первостепенно? Спасибо

Оформление работника на 0,5 и 1 ставку

Здравствуйте. Подскажите, как правильно оформить сотрудника: в школу берем на 0,5 ставки кадровика, затем этот же человек через пару недель будет оформляться дополнительно на 1 ставку секретаря в этой же школе. Если сначала мы оформим его как кадровика, то это будет основное место работы, а секретарь - по совместительству? Какие должны делаться записи в трудовой книжке, как оформляться приказы?

журнал регистрации приказов по личному составу

Друзья, всем Здравствуйте! Спасибо за форум, за отзывы и умные советы. В 1998 году мой родственник работал в управе района Москвы. Что бы оправдать перед судом пропущенный срок для принятия наследства предоставил в суд липовую справку из управы, что полтора месяца был на санаторно-курортном лечении, и вторую что находился на курсах повышения квалификации в Нижнем Новгороде. Но это не правда. Он мошеннически получил наследство за других людей, которые теперь могут остаться бОмжами( данный вид "санаторно-курортное лечение" и курсы повышения квал ...