выдача трудовой книжки для внесения записи об увольнении с совместительства

Добрый день!

Помогите разобраться: Сотрудник устроен у нас по основному месту работы, в трудовую ранее внесена запись о работе в другой организации по-соместительству, сейчас он оттуда увольняется и просит выдать книжку для внесения аналогичной записи. Будет ли правильно ее предоставить и взять с него соответствующие заявление? Или лучше не рисковать и внести самим запись по предоставленной справки от другой организации?

Договор об Индивидуальной мат ответственности на работника который не входит в перечень должностей

Подскажите по поводу ИМО мастера ремонтного участка. По перечню должностей, согласно постановление к разрешению о заключении ИМО он не числится. в ДИ прописано что мастер отвечает за вверенные ему матер. ценности.
Нужно составить ИМО по специнструменту и инвентарю.
Помогите.!!! Как быть???

ГДЕ ВЗЯТЬ ПЛОМБУ?

Здравствуйте, коллеги! Мне необходимо опечатать книгу учета движения трудовых книжек и вкладышей в них. Где можно приобрести эту пломбу-наклейку? Мне нужна то всего одна, а на сайтах посмотрела заказы от 1000 штук. Начальство мне столько денежных средств на это не выделит, да и не в ходу у нас эти наклейки. Благодарю за помощь.

Увольнение за прогул

Добрый день. Коллеги есть пошаговая инструкция увольнения за прогул, но не могу понять одну вещь, сколько должно суммарно пройти времени чтобы уволить сотрудника за прогул.
1. у нас в лок документах указано : замечание, выговор, увольнение.
2. 1 месяц со дня обнаружения и 6 месяцев со дня совершения.
то есть 1,6 год-18 месяцев. Получается я могу применить дисциплинарное взыскание в виде выговора(после замечания спустя месяц) ... Короче я запуталась. Помогите!!!!!!!!!!!!!!!!!

Как правильно сшивать и нумеровать документы?

Добрый вечер! Подскажите пожалуйста как правильно сшивать документы, где ставится нумерация и на сколько важно как составлена заверительная наклейка?

Вопрос по медицинскому стажу

Отработала медсестрой 12 лет. Потом 10 лет в медицине не работала. 3 месяца назад вернулась в медицину, в бугалтерии и в кадрах утверждают, что медицинский стаж у меня пропал, и при начислении заработной платы в т. ч. КТУ предыдущий медицинский стаж по их мнению учитываться не должен, т. к. якобы это оговорено в положении об оплате труда, и в коллективном договоре, с которыми ознакомиться возможности не предоставляют. Законно ли это?

Отпуск по уходу за ребенком

Скажите, пожалуйста, у нас сотруднице был предоставлен отпуск по уходу за ребенком до 1,5 с 21.08.2015 по 09.12.2016, работница прервала свой отпуск и с ноября 2015 года работала (работа в дошкольном учреждении, по ее желанию она работала полный рабочий день с 36 часовой рабочей неделей), сейчас с ребенком сидеть некому и она хочет уйти снова в отпуск по уходу за ребенком, скажите, как правильно все это оформить? Какими документами?

Расчет компенсации при ликвидации

Здравствуйте, помогите пожалуйста, запуталась в корень!!! У нас ликвидируется предприятие, 01.11.2016 года увольнение работников. Как рассчитать сотруднице компенсацию за неиспользованный отпуск, предприятие находится в Районе Крайнего Севера, отпуск 52 календарных дня (28 основной 24 за работу в районе КРС)
У работницы рабочий период
10.01.13-09.02.14 - использован отпуск 52 к.д.
с 21.08.13-07.01.2014 - отпуск по беременности и родам, с 08.01.2014 отпуск по уходу за ребенком до 1,5,
с 10.02.2014 вышла на условиях неполного рабочего дня.
с 30.06.2014-01.08.14 - ежегодный отпуск (33 к. ...

иностранец с видом на жительство

Добрый день, подскажите, пожалуйста, нужно ли требовать у иностранца с видом на жительство мед. страховку? принимаются они на работу как граждане РФ, а с них мед. полис не требуется.

Три дисциплинарки в одном распоряжении :-\ Помогите!

Здравствуйте! Помогите советом: мне "впаяли" сразу три дисциплинарных взыскания в одном распоряжении: замечание и два выговора (замечание за то что на аттестацию ответственные лица не предоставили вовремя отзывы а я секретарь комиссии, один выговор за отсутствие записи в трудовой книжке, второй- за личные карточки (типа не велись и их нет - хотя я поясняла что смотрели не в том месте). Все эти нарушения нашли пока я была в отпуске: провели внеплановую неофициальную проверку и начальник накатал на меня докладные. Ну в общем меня хотят уволить - э ...