Помогите! Меня хотят уволить.

Здравствуйте! Помогите советом: мне "впаяли" сразу три дисциплинарных взыскания в одном распоряжении: замечание и два выговора (замечание за то что на аттестацию ответственные лица не предоставили вовремя отзывы а я секретарь комиссии, один выговор за отсутствие записи в трудовой книжке, второй- за личные карточки (типа не велись и их нет - хотя я поясняла что смотрели не в том месте). Все эти нарушения нашли пока я была в отпуске: провели внеплановую неофициальную проверку и начальник накатал на меня докладные. Ну в общем меня хотят уволить - э ...

Запись в трудовой книжке

Подскажите пожалуйста, прошлый трудовик в день уволнения сделал запись в ТК у сотрудника то что он переведен на должность заведующего по прохождения по конкурсу. А теперь ( 6 дней) на этого сотрудника был сделан приказ о переводе с изменением тарифной ставки. Хочу сделать запись в ТК но не знаю как, ведь запись о переводе уже есть но от другой даты и другим приказом! Что делать?

уведомление по ИГ

подскажите, уволился ИГ с Свидетельством о предоставлении временного убежища на территории Российской Федерации, я не подала во время уведомление о расторжении ТД, прошел почти месяц

ОЧЕНЬ ОЧЕНЬ СРОЧНО! Журнал инвентаризации и журнал по основной деятельности???

Добрый день! Подскажите пожалуйста, для регистрации приказов по инвентаризации нужно заводить отдельный журнал или вписываю в журнал по основной деятельности??? Работаю у ИП

ведение в/у в организации

Помогите пожалуйста,получается так, к нам в организацию на должность слесаря пришел человек, на меня скинули обязанности по бронированию, первый раз занимаюсь этим, в чем проблема то, может я и не правильно формулирую свою мысль, но получается пришел человек на должность такую то, ему 55 лет, у него в военном билете написано, лейтенант, состав инженерно-технический, я и спрашиваю нужно ли мне посылать извещение в военкомат по его прописке о принятии его на работу в организацию.

Компенсация за неиспользованный отпуск при неявках

Сотрудник прогуливал несколько месяцев. В табеле неявки по невыясненным причинам. Акты об отсутствии составляли. Уведомления явиться, объяснить причину отсутствия отправляли. В итоге объявился, написал заявление по собственному желанию. Руководитель пошел на встречу, увольняем по собственному.
При этом можно ли в табеле оставить нн,ведь мы не увольняем за прогул? Исключить ли период отсутствия из стажа для расчета компенсации за неиспользованный отпуск? Бух. настаивает что только прогул не включается в стаж для отпуска.

устройство на работу

Уважаемы кадровики! Подскажите, каким образом в наше время устроиться на работу в отдел кадров без опыта? Везде требуют опыт, какой-то замкнутый круг. Имеются пройденные курсы по кадровому делопроизводству. Кто с чего начинал?

Как оформить нормы расхода ГСМ?

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, как оформить (ввести) в организации нормы расхода ГСМ для служебных автомобилей? Может у кого есть образец приказов и др документов?

Делопроизводитель в детском саду

Коллеги подскажите, кто знает какие обязанности у делопроизводителя в детском саду по факту, именно чем занимается? Загруженность работой?

прием со стажировкой

Добрый день, подскажите, пожалуйста, как принять на работу оператора котельной со стажировкой, т.е. сначала стажируется, а потом работает оператором самостоятельно.