Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Отпуск инвалиду 30 дней?

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 85

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

nataldream
Статус неизвестенnataldream
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
Написал 7106 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 295 −
#76[341882] 16 октября 2012, 13:37
КадровичкаТаня писал(а):
Подскажите пожалуйста еще, как отразить в ТД и ГО эти 2 дня.
Писать 30 дн или 28+ 2 доп. дня за инвалидность?
30 дней
Наташа
98c61e8719c3ba092682eb8b4a2c3b14.gif
КадровичкаТаня
Статус неизвестенКадровичкаТаня
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
Написал 749 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 3 −
#77[352117] 15 ноября 2012, 7:47
Доброе утро. Правильно ли я сделала вывод из ТК РФ-инвалид может написать заявление на замену доп. дней отпуска денежной компенсацией?
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#78[352142] 15 ноября 2012, 8:35
Доп.отпуск м.б. заменен не только инвалиду.
nataldream
Статус неизвестенnataldream
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
Написал 7106 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 295 −
#79[352145] 15 ноября 2012, 8:36
КадровичкаТаня писал(а):
Доброе утро. Правильно ли я сделала вывод из ТК РФ-инвалид может написать заявление на замену доп. дней отпуска денежной компенсацией?
Если только это не те пресловутые 2 дня))))
Наташа
98c61e8719c3ba092682eb8b4a2c3b14.gif
КадровичкаТаня
Статус неизвестенКадровичкаТаня
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
Написал 749 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 3 −
#80[352382] 15 ноября 2012, 12:52
Аля писал(а):
Доп.отпуск м.б. заменен не только инвалиду.
Если только он работает не с ВУТ, не беременен, старше 18-тии т.п. ведь?
nataldream писал(а):
КадровичкаТаня писал(а):
Доброе утро. Правильно ли я сделала вывод из ТК РФ-инвалид может написать заявление на замену доп. дней отпуска денежной компенсацией?
Если только это не те пресловутые 2 дня))))
Пресловутые что в данном случае?)))
Ну да, 2 дня))))
ему в июле дали инвалидность 3 гр., я решила что ему нужно мин.2 дня доп. отпуска, сделала ему ДС к ТД и собираюсь или отправить его скорее на эти 2 дня в тпуск или пусть берет компенсацию.
А что?
nataldream
Статус неизвестенnataldream
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
Написал 7106 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 295 −
#81[352386] 15 ноября 2012, 12:56
2 дня - это не допотпуск! 30 дней - это минимальная продолжительность основного оплачиваемого отпуска для инвалидов!
Наташа
98c61e8719c3ba092682eb8b4a2c3b14.gif
КадровичкаТаня
Статус неизвестенКадровичкаТаня
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
Написал 749 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 3 −
#82[352391] 15 ноября 2012, 13:11
Ё мае. Да, точно....вот уже и забыла))
Значит, в данном случае эти 2 дня(они же всё равно СВЫШЕ 28 ДНЕЙ!) нельзя взять в ден. форме?
nataldream
Статус неизвестенnataldream
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
Написал 7106 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 295 −
#83[352397] 15 ноября 2012, 13:15
КадровичкаТаня писал(а):
Ё мае. Да, точно....вот уже и забыла))
Значит, в данном случае эти 2 дня(они же всё равно СВЫШЕ 28 ДНЕЙ!) нельзя взять в ден. форме?
КадровичкаТаня писал(а):
Ё мае. Да, точно....вот уже и забыла))
Значит, в данном случае эти 2 дня(они же всё равно СВЫШЕ 28 ДНЕЙ!) нельзя взять в ден. форме?
2 дня можно) Это я уже зарапортовалась)
Наташа
98c61e8719c3ba092682eb8b4a2c3b14.gif
Ирина
Статус неизвестенИрина
[e-mail скрыт]
Написал 17 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#84[415242] 10 сентября 2013, 8:09
ЕленаЯ писал(а):
Valentina писал(а):
У меня такой вопрос: работник работает на работе, связанной с вредными и опасными условиями труда. по закону положено выделить молоко за это,Если работник отказывается от молока и просит выдать ему в виде денежной компенсацией, можно ли? *TIRED*
Замена молока денежной компенсацией разрешена Федеральным законом от 1 октября 2007 г. № 224-ФЗ, но ее порядок конкретизирован только в 2009 году в приказе № 45н. Компенсацию выплачивают не реже одного раза в месяц.
Подскажите пожалуйста, как Вы определили "вредные условия"? Это по результатам аттестации рабочих мест?
lana
Статус неизвестенlana
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Архангельск
Написал 589 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#85[451074] 14 января 2015, 15:07
Интересно,а если инвалид является педагогом и уже имеет основной отпуск более 30 дней, прибавлять к имеющемуся отпуску еще 2 дня?
Necta
Статус неизвестенNecta
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Благовещенск
Написал 7524 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 387 −
#86[451093] 15 января 2015, 1:18
lana писал(а):
Интересно,а если инвалид является педагогом и уже имеет основной отпуск более 30 дней, прибавлять к имеющемуся отпуску еще 2 дня?
Нет. См. ст.23 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации".
Инвалидам предоставляется ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней.
То есть, не +2 дня дополнительных, а не меньше, чем 30.
А у педагогов и без того значительно больше.
« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 6 След. → Последняя (6) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.