Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

срочные вопросики

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 12798

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Marinaaa
Статус неизвестенMarinaaa
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 646 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 37 −
#11116[468027] 14 марта 2016, 9:01
Цитата:
Цитата:
Последний вопрос: мы ее увольняем, а пособие она в "собесе" будет получать?
приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н (далее - Порядок).
п. 53 Порядка
Цитата:
В случае увольнения с работы (за исключением увольнения в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию) выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляется органами социальной защиты населения по месту жительства со дня, следующего за днем увольнения с работы.
Людмила
Статус неизвестенЛюдмила
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 73 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#11117[468247] 16 марта 2016, 13:03
Уважаемые коллеги, может кто работает в системе образования в школе подскажите что у учителей особенного в оплате труда и где найти информацию о ставках и тарифах учителей. Я ничего об этом не знаю о тонкостях и особенностях оплаты труда учителей. И еще у их там какая то нарузка есть. В ТК РФ я ничего подобного не нашла.
ирина
Статус неизвестенирина
[e-mail скрыт]
Россия, Воронеж
Написал 1631 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 31 −
#11118[468274] 16 марта 2016, 15:28
Людмила писал(а):
Уважаемые коллеги, может кто работает в системе образования в школе подскажите что у учителей особенного в оплате труда и где найти информацию о ставках и тарифах учителей. Я ничего об этом не знаю о тонкостях и особенностях оплаты труда учителей. И еще у их там какая то нарузка есть. В ТК РФ я ничего подобного не нашла.
Нагрузка - в простом понимании - "ставка", т.е. при 36-часовой рабочей неделе если выходят все часы - то нагрузка на ставку, остальные - по факту (т.е. 0,5 ст, 0,25 ст и т.п.)
Людмила
Статус неизвестенЛюдмила
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 73 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#11119[468281] 16 марта 2016, 16:13
Ирина, спасибо за пояснения, т.е. проще говоря "нагрузка" это ставка как у всех обычных работников?
ирина
Статус неизвестенирина
[e-mail скрыт]
Россия, Воронеж
Написал 1631 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 31 −
#11120[468282] 16 марта 2016, 16:18
Ну вроде как ДА.
Я сама когда пришла в кадры в данную организацию и все писали заявление о приеме с нагрузкой ((...)) для меня это был ШОК. Я долго не могла привыкнуть. И до сих пор считаю, что это лишнее - "нагрузка".
А самое прикольное - при плановой проверке ГИТ и КРУшников - первый вопрос был - что означает в заявлении "нагрузка"? :-D
Nimphelos
Статус неизвестенNimphelos
[e-mail скрыт]
Москва
Написал 4368 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 223 −
#11121[468285] 16 марта 2016, 16:54
Цитата:
И еще у их там какая то нарузка есть. В ТК РФ я ничего подобного не нашла.
Что ж Вы так...
Цитата:
В зависимости от должности и (или) специальности педагогических работников с учетом особенностей их труда продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы), порядок определения учебной нагрузки, оговариваемой в трудовом договоре, и основания ее изменения, случаи установления верхнего предела учебной нагрузки педагогических работников определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
Статья 333 ТК РФ.

Порядок определения учебной нагрузки утвержден приказом Министерства образования и науки РФ от 22 декабря 2014 г. N 1601
Людмила
Статус неизвестенЛюдмила
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 73 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#11122[468288] 16 марта 2016, 20:12
Nimphelos писал(а):
Цитата:
И еще у их там какая то нарузка есть. В ТК РФ я ничего подобного не нашла.
Что ж Вы так...
Цитата:
В зависимости от должности и (или) специальности педагогических работников с учетом особенностей их труда продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы), порядок определения учебной нагрузки, оговариваемой в трудовом договоре, и основания ее изменения, случаи установления верхнего предела учебной нагрузки педагогических работников определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
Статья 333 ТК РФ.

Порядок определения учебной нагрузки утвержден приказом Министерства образования и науки РФ от 22 декабря 2014 г. N 1601
спасибо, это в ТК я как раз и прочитала про нагрузку, и отпуска их и может я не правильно выразилась, мне нужно понять и разобраться в чем особенность в приеме на работу и оплате труда у учителей, чем они так сильно отличаются от обычных работников.

Поясню ситуацию, я кадровик и на данный момент ищу работу как можно ближе к дому и вот наткнулась на объявление что требуется кадровик в школу в которой учится мой ребенок. И я решила попробовать сходить на собеседование. Но я не знаю специфики работы в образовательных учреждениях. И информацию взять не знаю где. Поэтому прошу помощи здесь, может кто-то сможет объяснить что у них там сложного, чтоб я смогла рассчитывать свои силы смогу ли я это освоить и справиться самостоятельно в будущем на этой работе.

Ирина, вы в школе работаете?
LISSA1402
Статус неизвестенLISSA1402
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 452 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 4 −
#11123[468295] 17 марта 2016, 11:31
Коллеги, подскажите! К нам пришла работать девушка 1990 г.р., ранее ТК у нее не было. Так вот, она принесла мне ТК 1974 г., выпущенную в Таджикистане. Я обязана эту книжку принять и заполнить, или новую ТК просить у нее??? Работник срочный - на месяц....
LISSA1402.gif

лена
Nimphelos
Статус неизвестенNimphelos
[e-mail скрыт]
Москва
Написал 4368 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 223 −
#11124[468296] 17 марта 2016, 11:43
LISSA1402 писал(а):
Коллеги, подскажите! К нам пришла работать девушка 1990 г.р., ранее ТК у нее не было. Так вот, она принесла мне ТК 1974 г., выпущенную в Таджикистане. Я обязана эту книжку принять и заполнить, или новую ТК просить у нее??? Работник срочный - на месяц....
Принять и заполнить.
Татьяна
Статус неизвестенТатьяна
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Челябинск
Написал 2321 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 42 −
#11125[468297] 17 марта 2016, 12:25
Если первое место работы у нее, то работодатель сам приобретает и оформляет трудовую книжку ей
Никогда не при напролом - главное обмани врага!
Nimphelos
Статус неизвестенNimphelos
[e-mail скрыт]
Москва
Написал 4368 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 223 −
#11126[468298] 17 марта 2016, 12:35
Nimphelos писал(а):
LISSA1402 писал(а):
Коллеги, подскажите! К нам пришла работать девушка 1990 г.р., ранее ТК у нее не было. Так вот, она принесла мне ТК 1974 г., выпущенную в Таджикистане. Я обязана эту книжку принять и заполнить, или новую ТК просить у нее??? Работник срочный - на месяц....
Принять и заполнить.
Ой да, что-то я не обратил внимания на год рождения. Книжка явно заполнялась уже не в СССР. Тогда вопрос несколько более сложный.
Анел
Статус неизвестенАнел
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 231 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#11127[468301] 17 марта 2016, 14:25
Помогите сосчитать!срочно если человек берет отпуск с 29 апреля на 28 дней,дата окончания будет 27 мая?
Елена
Статус неизвестенЕлена
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 1165 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 26 −
#11128[468302] 17 марта 2016, 14:44
Елена писал(а):
Помогите сосчитать!срочно если человек берет отпуск с 29 апреля на 28 дней,дата окончания будет 27 мая?
срок окончания 28 мая будет (1 и 9 мая исключаются при подсчете.)
ирина
Статус неизвестенирина
[e-mail скрыт]
Россия, Воронеж
Написал 1631 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 31 −
#11129[468312] 17 марта 2016, 19:23
Людмила писал(а):
Ирина, вы в школе работаете?
Наш Учредитель Департамент образования - но к образованию (как бы это смешно не выглядело) мы НЕ ОТНОСИМСЯ.
Светлана
Статус неизвестенСветлана
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 13 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#11130[468445] 21 марта 2016, 13:22
Добрый день, уважаемые коллеги! Срочно нужна ваша помощь! Можно ли принять на работу бухгалтером гражданку Украины, квот сейчас нет, но существуют ли какие-нибудь ограничения? Заранее спасибо!
« Первая ← Пред. ... 734 735 736 737 738 739 740 741 743 744 745 746 747 748 749 750  ... След. → Последняя (854) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.