Добрый день. Сотрудник был принят на основную работу по СТД (срок окончился 12 мая), его уволили в связи с окончанием СТД. В тоже время он работал по внутреннему совместительству. Он ушел в отпуск по 2-м должностям, по основной с последующем увольнением. А вот по внутреннему совместительству его никто не уволил. Как дальше быть?
Девочки подскажите пжл!у нас Ип(Арендодатель) заключает договор с арендателем на время 5 лет о предоставлении нашего персонала (аутсорсинг)10 человек.Подскажите первый раз с этим сталкиваемся,какие документы нужно оформить инспектору по кадрам?
Здравствуйте.Как правильно указать в срочном договоре
"Трудовой договор заключен на период ежегодного основного оплачиваемого отпуска (должность, ф.и.о.)с 02.04.2016г. по 29.04.2016г." или "на время отсутствия основного работника (должность, ф.и.о.) за которым сохраняется место работы.Какую из этих записей надо указать в срочном договоре?
Добрый день! Вношу изменения в ПВТР, подскажите! Вношу режим работы одного отдела , день ночь и два выходных. Начало первой смены с 8.00-20.00, ночь с 20.00-08.00. Вопрос: на эту должность будут брать еще и совместителей, мне для них нужно тоже прописать режим работы с 08.00 -14.00, ночь с 20.00 до 02.00.??? Или прописывается только основная должность?
Добрый день. Подскажите пожалуйста. Сотрудник оформлен с 01 апреля 2015 года. По факту отработал 1 год и за год был 2 раза в отпуске, последний раз в конце марта 2016 года. Как правильно оформить приказ если в отпуск необходимо пойти с 27 мая 2016.
И можно ли ему идти в отпуск в этот срок на 2 недели?
Подскажите пожалуйста, в каком нормативном документе указано, что журнал регистрации входящей/исходящей документации нужно прошивать и скреплять печатью? или наоборот где есть информация о том, что не нужно этого делать?
Всем привет!
Подскажите,сотрудница в ежегодном отпуске с 20 мая по 2 июня 2016г (14 к.д),до начала отпуска написала заявление на увольнение 03.06.2016г. Во время отпуска открыла больничный (с какого числа пока неизвестно). Имеет ли она право продлить свой отпуск (она хочет продлить),и если продлит каким числом ее уволить,03.06.16?