Верно ли кадровик дал дни отпуска

Добрый день! Помогите,пожалуйста,разобраться. Работник принят на работу с 01.06.10г.по срочному договору по основному месту работы на период навигации. С 10.06.10г.заключен допник о том, что работнику отпуск предоставляется из расчета 2,33 к.д. за каждый проработанный месяц.
С 20.10.10г. заключен допник о том,что договор с работником заключен на неопределенный срок.
За первые рабочий год работнику дали 12 к.д. дней отпуска, период указан с 01.06.10г. по 21.10.10г. (за навигацию). За второй рабочий год тоже самое. А за третий рабочий год 28 к.д. Как теперь быть? написать ...

Нормирование труда

SHL тесты

Добрый день! Помогите, пожалуйста! У кого есть тесты SHL или где их можно достать?

Сокращение

Работнику выдано уведомление о сокращении 12.01.2015, последний день работы у него будет 13.03.2015 ?
12.01.2015 В центр занятости в конце дня было передано уведомление о сокращении должностей, они его зарегистрировали 13.01.2015, влияет ли это на дату увольнения ?

Дополнительное соглашение

Доброго вечера) Подскажите пожалуйста нужно ли создавать доп.соглашение к ТД в связи с тем что сотруднику исполнилось 18 лет и соответственно меняется режим раб.времени. Какой текст?

Спор с бухгалтером о сроке командировки

Здравствуйте! Подскажите, все-таки на какой срок сейчас можно оформлять командировку сотруднику? Раньше было ограничение до 40 дней, сейчас срок командировки определяет руководитель. Со мной спорит бухгалтер, что таких изменений в законодательстве не было. На какой нормативный документ можно сослаться? Не могу найти, помню что было. Подскажите?

беременная требует отпуск 28 к.дн. перед декретом но у нее все отгулено помогите разобраться

Девушка устроена на место основного работника находящегося в декретном отпуске . принята 02.03.2015 значит рабочий год у нее 02.03.15-01.03.16 он еще рабочий год не закончился но она уже использовала свой отпуск в кол-ве 28 к.дн (еще в ноябре 2015)
сейчас она беременная и уходит в отпуск по берем. и родам с 18.04.16 на 140к.дн
при это пишет заявление на оплачиваемый отпуск в кол-ве 28 к.дн с 21.03.16-17.04.16
но она ведь использовала все дни отпуска ей столько не положено!?
да за больничный который будет предоставлен 140кд т.е. этот период входит в подсчет для начисления отпуск ...

Командировка в выходные дни

Добрый день! Прошу помочь. Генеральный директор хочет все выходные дни, которые выпали на время командировки, взять выходными, а не оплатой. За 2 года накопилось 40 дней, которые выпадают на время командировки. Можно ли дать ему 40 дней отгула? И если да, то как оформлять?

Смещение периодов в отпуске

Милые дамы, помогите разобраться!
Сотрудник принят 01.10.12.
За период 01.10.12-30.09.13 был отпуск 28 дней;
За период 01.10.13-30.09.14 был отпуск 28 дней;
За период 01.10.14-30.09.15 был отпуск 25 дней (осталось 3 дня неисползованного отпуска);
Далее был отпуск без сохранения ЗП в 19 дней;
Сейчас сотрудник написал на отпуск с 23 мая-10 июня и 1С указывает период с 01.10.14-05.10.16
Почему с 01.10.14 понятно, осталось 3 дня за тот период, но вот почему по 05.10.16??? Сместилось из-за отпуска без сохранения ЗП???

необходимо ли заявление на выплату листка нетрудоспособности

необходимо ли заявление на выплату листка нетрудоспособности ?
допустим был больничный с 12.09.16-12.10.16
и работник написал заявление о выплате бл в ближащую зарпл а это 25.10.16