Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Управление персоналом

RSS-лента из последних сообщений в рубрике «Управление персоналом»RSS
Управление персоналом Автор: Статус неизвестенАнтонина 19 марта 2019, 6:30
Как ознакомить работника с графиком работ (вахтовый метод), если он не является и от подписи отказывается
Последнее сообщение в теме от Roman написано 30 марта 2019, 13:52
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Управление персоналом Автор: Статус неизвестенАнастасия 8 ноября 2018, 12:29
Последнее сообщение в теме от тата написано 17 января 2019, 10:22
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Управление персоналом Автор: Статус неизвестенСветлана 15 августа 2018, 10:53
Здравствуйте! Такой вопрос - можно ли уволить работника во время отпуска по его личному желанию? Если можно, то как? Работник должен быть в отпуске по 25.08.2018. А уволиться хочет 15.08.2018. Как быть?
Последнее сообщение в теме от ТAТЬЯНА написано 17 августа 2018, 12:18
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Управление персоналом Автор: Статус неизвестенМихаил 13 апреля 2012, 15:21
Хотелось поинтересоваться у знающих и опытных кадровиков - каким образом в нынешнее время вы ищите новых людей для своей компании? С недавних пор все ведущие ресурсы (hh.ru, superjob.ru, rabota.ru, а теперь и rabota.mail.ru куплен hh.ru) - полностью платны для работодателя! :-(

Или начальство выделяет денег? :) А то мое сказало - "ищи без затрат"... но как искать, если все соискатели обитают только на этих сайтах? Кто-нибудь пробовал на других, мелких ресурсах?
Последнее сообщение в теме от Татьяна написано 11 июля 2018, 11:05
49 ответов в теме     1 2 3 4
Оценок нет
Ответить
Управление персоналом Автор: Статус неизвестенAleksey 6 июля 2018, 16:07
Добрый день! Наша организация занимается сдачей в аренду помещений производственно-складского назначения и обслуживанием имущественного комплекса. Необходимо разработать систему мотивации для ряда должностей, в частности для зама ген-дира по строительству, ремонту и эксплуатации, а также для гл инженера, который совмещает с инженером по ТБ и ОТ. Может быть кто-то сталкивался с такой задачей, что-то подскажет, какие-то примеры, шаблоны? Надо быстро представить информацию для высшего руководства. Буду признателен! Спасибо!
Последнее сообщение в теме от Татьяна написано 9 июля 2018, 7:53
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Управление персоналом Автор: Статус неизвестенYana 26 июня 2018, 5:00
Здравствуйте, мне надо подать список должностей на СОУТ + штатное расписание. Подскажите, пожалуйста, могу ли я отправить выборочные должности или обязательно нужно все, как по штатному расписанию? Могут ли возникнуть проблемы из-за этого?
Последнее сообщение в теме от Юлия написано 27 июня 2018, 13:50
3 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Управление персоналом Автор: Статус неизвестенЮлия 23 июня 2018, 9:45
У нас открыта вакансия "Инспектор отдела кадров". В связи с кадровым голодом, готовы рассмотреть на эту должность не только человека с опытом работы , но и без опыта (обучить). Руководитель предложил проводить собеседование вместе, чтобы я могла задать вопросы касаемо КДП, т.к. он в этом не понимает. ДЕВОЧКИ, ПОМОГИТЕ, КТО ПРОВОДИЛ СОБЕСЕДОВАНИЯ - что спросить, может какие-то ситуационные вопросы. ОЧЕНЬ ХОТЕЛОСЬ БЫ С ПОМОЩЬЮ ВОПРОСОВ ОПРЕДЕЛИТЬ ЖЕЛАНИЕ РАБОТАТЬ. Мы хотим прощупать на сколько человек компетентен в КДП, если у его есть опыт. Интерн ...
Последнее сообщение в теме от Татьяна написано 27 июня 2018, 11:40
7 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Управление персоналом Автор: Статус неизвестенОльга 18 июня 2018, 9:23
подскажите пожалуйста, у нас мед. центр, к какому структурному подразделению можно отнести медицинского представителя????
Последнее сообщение в теме от Тося написано 19 июня 2018, 13:49
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Управление персоналом Автор: Статус неизвестенИрина 18 марта 2009, 12:57
Подскажите какую программу выбрать для кадрового учета. Второй день выбираю уже запуталась. Может поможете. Необходимы карточки, приказы, табель, рассчет стажа, график отпусков. Может еще бывает чтобы и трудовой договор заполнялся? Программ много, а какую лучше выбрать не знаю(((
Последнее сообщение в теме от Татьяна написано 24 мая 2018, 17:15
14 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Управление персоналом Автор: Статус неизвестенКоза 15 мая 2018, 7:29
Добрый день! Работодатель решил проявить инициативу, а я что-то впала в ступор. Имеем ли мы право включить в Правила внутреннего трудового распорядка пункт о том, что предоставляем работникам в случае свадьбы, юбилея, похорон, рождения детей... три дня с сохранением среднего заработка? Трудовой кодекс предусматривает только без сохранения заработной платы..
Последнее сообщение в теме от Аля написано 15 мая 2018, 7:36
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред.1 2 3 5 6 7 8 9 10 11 12  ... След. → Последняя (161) »
Для того чтобы создавать темы в этой рубрике, Вам необходимо зарегистрироваться
© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.