Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Управление персоналом

RSS-лента из последних сообщений в рубрике «Управление персоналом»RSS
Управление персоналом Автор: Статус неизвестенНина 8 июля 2015, 17:22
Девчонки, подскажите, как должен звучать приказ о возложении обязанностей по ведению воинского учета, было закреплено за одним сотрудником (временно исп обяз ОК), а теперь другой исп обяз ОК.
Последнее сообщение в теме от Нина написано 9 июля 2015, 11:22
3 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Управление персоналом Автор: Статус неизвестенДмитрий 7 июля 2015, 18:59
Добрый день. я здесь новичок, похожей темы на портале не нашел.
так вот в чем собственно вопрос.
На предприятии создали приказ о сокращенной рабочей неделе. с 1 марта 2015 года по 1 августа 2015 года мы работаем с минус одним рабочим днем в неделю. Итого 4 рабочих дня в месяц долой. З/П соответственно упала.
В мае 2015 года издают приказ о сокращении численности управления и мне выдают уведомление о сокращении моей должностной единицы, при этом пишут сразу что мест нет и предложить нечего ( при том что мест полно). Я согласился. поставил дату 29.05.2015 г. 29.07.2015 ...
Последнее сообщение в теме от Аля написано 7 июля 2015, 19:32
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Управление персоналом Автор: Статус неизвестенНина 6 июля 2015, 16:36
Добрый день. Подскажите пожалуйста, как, примерно, должен звучать приказ об ответственности сотрудников сообщать о не выходе на работу, т.е. они должны сообщать в ОК и потом написать служебную записку задним числом.
Последнее сообщение в теме от Nimphelos написано 7 июля 2015, 10:39
4 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Управление персоналом Автор: Статус неизвестенотражение 3 июля 2015, 12:36
Доброго дня. Пож., дайте советы, разъяснения по поводу: В нашем магазине был отдел розничной продажи (штат - 4 чел), они же (продавцы) занимались и приемом заказов по интернету. С 1 октября руководитель хочет закрыть эту структурную единицу (розничный магазин), распрощаться с двумя продавцами и принимать заказы только по интернету, обходясь двумя продавцами. Можете мне пошагово расписать действия организации, руководитель решила поручить эту работу мне, а я уже давно отошла от кадров...забыла...:((( Буду очень-очень благодарна всем откликнувшимся... ...
Последнее сообщение в теме от отражение написано 3 июля 2015, 16:35
10 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Управление персоналом Автор: Статус неизвестенАнна 29 июня 2015, 12:06
Добрый день, нужна помощь в оценке кандидата на менеджера продаж. Поделитесь, пожалуйста опытом и тестами на - ориентированность на результата(оплату), коммуникабельность, обучаемость, стрессоустойчивость.

За ранее спасибо.
Последнее сообщение в теме от Ирина написано 29 июня 2015, 12:28
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Управление персоналом Автор: Статус неизвестенАндрей 17 июня 2015, 19:33
ситуация такая у меня 1 электрик в подчинении второй заболел, на производстве кризис(загрузка 30%) начальник посылает повременщиков в безоплатные. я естественно отказываюсь ведь цех работает и должен быть дежурный электрик. Начальник вымогает с меня чтоб я ему доказал ссылаясь на литературу о необходимости дежурного электрика. Вопрос состоит в том где написано что должен быть дежурный электрик?
Последнее сообщение в теме от Necta написано 17 июня 2015, 23:53
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Управление персоналом Автор: Статус неизвестенshapard 11 июня 2015, 10:19
Последнее сообщение в теме от Ольга написано 15 июня 2015, 14:10
5 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Управление персоналом Автор: Статус неизвестенНаташа 19 мая 2015, 13:22
Коллеги, подскажите!
У нас есть сотрудник, за этот месяц мы уже второй вызываем скорую помощь (у него сердце прихватывает).
Что мне делать в этой ситуации?
Направление в поликлинику давать?
От работы отстранять?
Не когда не сталкивалась с этим.
Последнее сообщение в теме от Наташа написано 21 мая 2015, 13:03
6 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Управление персоналом Автор: Статус неизвестенЮлия 27 апреля 2015, 10:32
Добрый день! Подскажите пожалуйста, нужен ли приказ в организции на заместителя директора? Спасибо! И как его делать?
Последнее сообщение в теме от Юлия написано 27 апреля 2015, 12:03
5 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Управление персоналом Автор: Статус неизвестенИрина 17 апреля 2015, 10:08
Подскажите, пожалуйста, сотрудник идет в отпуск с 20 апреля на 14 календарных дней, пятница 1 мая переносится на понедельник, а тк понедельник тоже выходной, значит он должен выйти 6 мая?
Последнее сообщение в теме от Аля написано 17 апреля 2015, 11:21
5 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 6 7 9 10 11 12 13 14 15 16  ... След. → Последняя (43) »
Для того чтобы создавать темы в этой рубрике, Вам необходимо зарегистрироваться
© 2006—2018, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.