Новые требования трудового законодательства

С 2021 года переход на электронные трудовые будет полным для работников, начинающих трудовую деятельность.
О том, какие изменения ожидаются в 2021 году и как к ним подготовиться на курсе повышения квалификации «Руководитель отдела кадров».
В программе:
• Актуальные изменения трудового законодательства в 2020-2021 году;
• Цифровизация трудовых отношений;
• Работа с электронными и бумажными трудовыми книжками;
• Особенности применения удаленного и дистанционного труда.
Обучение будет проведено с учетом самых последних изменений законодате ...

больничный и последующее увольнение

Добрый день! не знаю - правильно ли обозначила тему((
сотрудница написала заявление на увольнение находясь в отпуске. В последний день отпуска оформила больничный с ребенком. На след. день мы ее уволили. Она сегодня принесла тот больничный.
1. Поскольку она еще числилась у нас в день открытия б/л - мы ей обязаны оплатить ? Полностью?
2. Оплату произвести в ближайший срок выплаты зарплаты?

вышел не в свою смену

Добрый день. помогите в сложившейся ситуации. Сотрудник аварийной службы (работают с 17,00 до 8,00) перепутал смены (вчера)и вышел в чужую. отработал там с другим сотрудником на пару. сегодня его смена по графику, он опять должен выйти и выйдет. теперь вопрос. Он спрашивает как ему оплатится вчерашняя ошибочная смена?

Междувахтовый отдых

Здравствуйте ,подскажите пожалуйста
Мой работодатель хочет ввести вахтовый метод работы ,но не хочет оплачивать междувахту. Как я поняла междувахтовый отдых оплачивается исходя из переработки на вахте если он работает смену по 12 часов итд.А если вахтовики работают по 8 часов в день с 2 выходными значит ли это ,что межвахту можно не оплачивать ?

Контроль работы сотрудников

Коллеги, подскажите какие есть действенные методы по контролю персонала? Буду рада интересным идеям и советам.

Аттестация педагогических работников на квалификационную категорию.

Подскажите пожалуйста. Может есть информация по аттестации на квалификационную категорию педагогических работников.
Наши работники имеют право подавать на аттестацию по упрощенной системе. Хотелось бы внутри Учреждения разработать регламент подачи документов на аттестацию с определенными требованиями, может создать комиссию и тд., что бы на аттестацию шли не все подряд, а был четкий регламент. Может кто поможет от чего оттолкнуться, как разработать. Буду очень благодарна за помощь.

Заложить нарушителя или нет?

Здравствуйте. я кадровик, организация большая около 3.000 человек.
ПВТР у нас, как и у всех есть, но ни за кем специально с биноклем не бегаем. Но, случайно выяснили, что один наш финансист спит по несколько часов в день на рабочем месте. Начальник не в курсе, работает в другом корпусе. Вроде и фиг бы с ним, но как-то уже в наглую, правда, он уверен, что никто не видит. Если чует, что его могут застукать, быстро делает вид, что работает.

Как поступить? Сказать ему, чтобы перестал? (так у него начальник есть, который не в курсе), получится через голову его н ...

наименование должности

Коллеги, доброе утро!
Подскажите пожалуйста в чем разница в должностях "Заместитель генерального директора по производству" и "Директор по производству". какую должность правильнее вводить в штатное расписание и чем это можно обосновать?

Заранее спасибо

КАК СПЛОТИТЬ КОЛЛЕКТИВ

Добрый день! Пришла работать в новую компанию, а коллектив просто кошмар. Руководитель на собеседовании проговорил, что надо укреплять коллектив. Расскажите может кто то сталкивался с такой проблемой.

Отпуск на майские праздники

Подскажите, пожалуйста, сотрудник идет в отпуск с 20 апреля на 14 календарных дней, пятница 1 мая переносится на понедельник, а тк понедельник тоже выходной, значит он должен выйти 6 мая?