Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Список тем форума по колличеству ответов

Автор: Статус неизвестенЕвгения 24 мая 2010, 10:03
Всех кадровых работников с профессиональным праздником!!!
Пусть работа будет в радость!!!!
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенМарина 26 мая 2010, 15:18
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенАлина 28 мая 2010, 8:24
Здравствуйте! Уважаемые коллеги, очень нужна помощь. Есть ли у Вас рабочие сценарии тимбилдинга. В интернете предлагают только провести такое, а у меня директор хочет организовать сам. Где взять не знаю!!!!!!!!!!!!!!!!!! Может кто подскажет. Заранее спасибо огромное!
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенЭЛИНА 2 июня 2010, 13:10
Всем добрый день, люди помогите, уже 2 месяца нас тюкает прокуратура. Ситуация следующая: у нас работает помощник врача - эпидемиолога. по квалификационным требованиям сотрудник должен иметь среднее проф. образование, но у неё справка из мед. института, что она обучалась 4,5 года по проф. образованию (вышка). Можно - ли считать что данное обучение может соответствовать среднему проф. образованию. И где можно найти нормативные акты по данному вопросу
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенKati 4 июня 2010, 11:07
Девочки,добрый день! Скажите можем ли мы в течении года, предоставлять отпуск без сохран.з/п, у нас такая ситуация, 2 химика ездят в командировки на север по месяцу, одна соглашается работать после приезда из командировки, а другая отказывается, хочет только на север,потом месяц отдыхать. Можно ей этот месяц,что она вне командировки оформлять отпуском без сохран. Или все таки установить ей вахтовый метод?
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенкатя 5 июня 2010, 9:04
подскажите пожулуйсто кто неправ и как быть. В моем целевом договоре на обучение написанно, что гражданин по его просьбе освобождается от условий настоящего договора в следующих случаях: "если один из супругов оканчивает учебное заведение раньше ему предлогается работа на общих основаниях с учетом возможного места работы другого супруга, если позже- по месту работы супруга"
Мой супруг заканчивает учебу через 3 года и прописан он в том городе, где я сейчас учусь и заканчиваю обучение. Звоню в обл.Здрав, объясняю ситуацию, мне говорят, что у ме ...
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенксения 5 июня 2010, 10:26
Помогите пожалуйста!
Идет процесс банкротства имеет ли право директор уходить в отпуск? *HELP*
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестеннаталья 7 июня 2010, 14:15
ситуация такая: Мы работаем в РКС, работница устроилась к нам без северного стажа, соответственно северная надбавка ей положена только через 6 месяцев. вопрос: Как мне все это пописать в трудовом договоре?
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенЛасточка 7 июня 2010, 17:01
Здравствствуйте!
У нас, как и у многих, "продажники" на комиссионной системе оплаты. Зависит от личных продаж и от выполнения плана. В начале каждого месяца решено издавать приказ об установлении плана продаж.
Вопрос: к какой группе приказов он относится? По сновной деятельности?
Далее.
Комиссионная форма оплаты - это не премия.
Поэтому приняли решение, что расчет зарплаты происходит по следующей схеме:
в начале месяца - приказ об установлении плана продаж на месяц
в конце месяца руководитель аналитического отдела подает в бухгалтерию ...
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенЛюбовь 8 июня 2010, 9:31
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред. ... 3481 3482 3483 3484 3485 3486 3487 3488 3490 3491 3492 3493 3494 3495 3496 3497  ... След. → Последняя (3625) »
© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.