Ищу работу ассистентом отдела кадров! Москва

Доброго дня!
Ищу работу в отделе кадров. Мне 27 лет, год работала специалистом отдела кадров, но был маленький штат. :(
Очень хочу работать в кадрах! Очень трудолюбива и исполнительна!!!
Резюме отправлю на почту.
С уважением, Ксения.

СРОЧНО! Кто знает, подскажите!!!

Заключаем Договор аутстаффинга, нанимаем иностранца (временно пребывающий). По закону, он может находиться в командировке не более 10 дней за время действия разрешения на работу (т.е., если РнР на 3 мес, то он может быть в ком. только 10 дней за все 3 месяца).
Нужна помощь, руководство спрашивает, что нам грозит, если мы нарушим закон, то есть, если он все равно будет ездить в командировки (то есть большую часть времени он будет находиться там..). Может кто знает, очень надеюсь на помощь!!!!

Материальная ответственность

Приказ ФМС 147 от 28.06.2010 - новые формы уведомлений по иностранцам

Вышла новая версия программы Гастарбайтер, которая заполняет новые формы бланков в сооответсвии с приказом ФМС 147 от 28.06.2010 года(Вступает в силу 1 сентября 2010).
Демо-версию программы Гастарбайтер можно скачать с сайта:
fms-soft.ru
Все вопросы можно задать разработчику программы: annna.orlova@fms-soft.ru

ЛЬГОТЫ

ДОБРЫИ ВЕЧЕР.ПОДСКАЖИТЕ ПОЖАЛУИСТА ГДЕ НАИТИ ПОЛНЫИ СПИСОК ЛЬГОТ СВАРЩИКАМ. СВАРКА В СРЕДЕ СО2 аргоннодуговая сварка нержавеики аллюминия медь латунь медноникелевых сплавов.Работаю в цеху.Желательно подробно. Спасибо.

Медицинский осмотр

Здравствуйте.
У меня очень срочный вопрос по-поводу мед. осмотра. Кто знает, подскажите пожалуйста.
Знаю , что работники должны проходить ПРЕДВАРИТЕЛЬНЫЙ МЕД. ОСМОТР при трудоустройстве и ПЕРИОДИЧЕСКИЙ уже в процессе работы. Работодатель составляет списки по приказам № 83 и № 90 и согласовывает с Роспотребнадзором, далее заключает договор с поликлиникой и все работники проходят мед. осмтор. Но у нас этого нет.
Вопрос сейчас возник в том, что одному работнику нужно пройти обучение , а там стоит условие , что нужно предоставить справку на годн ...

Изменение в штатном распмсании!!!

Дорогие кадровики помогите разобраться новичку!!! У нас ООО директор сказал изменить с 1 сентбярбя 2010 штатное расписание и должностные оклады основным сотрудникам и администрации. Я открыла ныне действующее штатное и появились вопросы????
1. Тарифная ставка первого разряда администрации составляет 183 720, а ставка первого разряда основных рабочих 200 000. Сейчас мне тоже необходимо 2 разные ставки устанавливать???
2. Необходимо проверить коэффициенты по тарифным разрядам единой тарифной сетки.

А может кто подскажет с чего мне начать и что ...

тарификация педагогов

В прошлом году я работала на 0,5 ставки завуча в школе и 18 часов, по предварительной тарификации в мае 2010 была 1 ставка завуча и 9 часов. Пришел новый директор и желает лоставить меня на 0,5 ставки завуча (другие 0,5 отдать другому человеку) и догрузить часами. На сколько это законно? И как поступать, если я не согласна?

Изменения тарификации педагогов

В прошлом году я работала на 0,5 ставки завуча в школе и 18 часов, по предварительной тарификации в мае 2010 была 1 ставка завуча и 9 часов. Пришел новый директор и желает лоставить меня на 0,5 ставки завуча (другие 0,5 отдать другому человеку) и догрузить часами. На сколько это законно? И как поступать, если я не согласна?

Оформление штатной должности филиала в управление

Подскажите, пожалуйста! Как правильно оформить штатную должность от филиала в управление?
возможно ли принять человека на штат в филиал, но рабочим местом определить управление? (но филиал находится в другом городе)
Заранее спасибо!