Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Положение об аттестации

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов в теме пока нет

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Любовь
Статус неизвестенЛюбовь
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
Написал 525 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 8 −
#1[123607]  8 июня 2010, 9:31
Оценок нет
Вот такая ситуация: наш любимый директор принял решение о том, что когда работник захочет повышения, перед тем, как его перевести на вышестоящую должность, ему необходимо пройти что-то вроде тестирования. Назовем это аттестацией. Соответственно необходимо разработать Положение, перерыла много всякой информации, но нигде не нашла ничего подходящего! Аттестации в привычном виде (обязательной, например, раз в год) у нас не будет, а будет непосредственно перед повышением (или же повышения не будет в случае неудовлетворительного прохождения аттестации). Может быть, у кого-то что-нибудь похожее? Не знаю, как это красиво и грамотно описать..мозгов и опыта недостаточно (((
Первая и лучшая победа - это победа над собой.
В своих бедствиях люди склонны винить судьбу, богов и все что угодно, но только не себя самих. /Платон/
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.