Услугами по поиску персонала воспользуюсь.

Оформление кадровых докуметов при смене учредителя.

Подскажите, пожалуйста, где почитать и как правильно поступить. Я временно и.о. специалиста по кадрам Муниципального унитарного предприятия. Учредитель нашего предприятия - Администрация района. С 1 сентября 2010года будет назначен новый учредитель - Администрация городского поселения, при этом название нашего предприятия не изменится. Какие действия, как кадрового работника, я обязана предпринять. Надо ли оформлять уведомления на каждого работника при преходе в новое предприятие или достаточно внесения записи в трудовую книжку о переимен ...

Тимбилдинг. Помогите!

Форумчане помогите пожалуйста, мне очень нужен ваш совет! У меня есть тренеры, которые уже 10 лет успешно занимаются тимбилдингом и сейчас я хочу начать продавать их услуги. Подскажите пожалуйста , с чего мне начать? Где обычно ищут компании занимающиеся тимбилдингом? Как часто компании сейчас заказывают тимбилдинг? Очень надеюсь на ваши ответы!

Сокращение в некоторые периоды рабочего дня

Подскажите как правильно провести процедуру. Если работники по ПВТР и ТД работают 8ч но с учетом производства бывают дни когда по факту объем работ небольшой и они работают по 2-3 часа. Как это провести? Это случается эпизодически и нет стандарта, что например месяц они так будут работать ведь заранее неизвестно. По факту у них сдельная оплата труда.

Поммощник менеджера по кадрам

Добрый день. Ищу работу инспектора или помощника по кадрам. Прошла переподготовку по "Менеджменту по персоналу и кадрам"в Школе Политики и Бизнеса. Резюме перешлю по почте.

Потребности в рабочей силе

организации, имеющие потребность в сотрудниках рабочих специальностей (подсобные рабочие). Постоянные и временные работы. Выгода для этих фирм в том, что они освобождаются от уплаты налогов и бумажной работы, в частности бухгалтерской. Отстутствие необходимости оформления в штат сотрудников на время их испытательного срока, что позволяет оценить потенциал сотрудника без принятия на себя обязательств. Кто имел опыт в этой сфере деятельности: был заказчиком такого рода услуг, либо оказывал сам такие услуги.

Реорганизация

Здравствуйте девочки! Подскажите как и кто должен выплачивать ЗП работникам учреждения, которое присоединяется к другому уч-ю, если Пенсионный Фонд закрыл все счета уч-я которое присоединяется, а свидетельство о реорганизации будет получено через 5 дней. Получается, они ещё не присоединились и ЗП платить несчего. Отправить их в отпуск без содержания?

Срочно требуется сотрудник в архив!

Добрый вечер!
Ищем сотрудника в отдел хранения и выдачи документов. Муж., 19-24, можно с неоконченным в/о, желательно по специальности документоведение.
Государственная организация, гарантии и компенсации согласно Федеральному закону № 79-ФЗ.
Территориально - м. Третьяковская, Полянка.
З\п 10 000.
Пишите skycrest@mail.ru

СРОЧНО!!! увольняют по сокращению_подскажите

СИТУАЦИЯ:

работаю в организации, з/п: официально 15 т.р. неофициально 20 т.р. неотгуленно 44дня отпуска.

моё направление закрывают (но ИП не ликвидируется) усно неделю назад предупредили о увольнении и сегодня/СЕЙЧАС мне предлогаю:

ВАРИАНТ №1

- получить компенсацию за 4 мес. офиц. з/п = 60 т.р.
- в трудовой мне пишут "Уволен по сокращению" ст. 81 п.2 часть 1 ТК РФ
- компенсацию за отпуск не дают
- предлагают подписать бумагу о том что я увольняюсь по согласию сторон и что я пртензий к ним не имею
- и чтобы я подписал все бумаги о том, что я все компенсаци ...

перемещение или изменение наименования должности.

Коллеги, доброе утро!
Помогите советом! Ситуация такая: у нас сотрудник занимает должность руководителя управления по экономической безопасности,он принимает участие в подписание договоров организации(не трудовых),руководству не нарвится как звучит должность в договоре. Хотят, что бы было звучно. У нас есть ставка заместителя ген.директора,но если должность переименовать в зам. дир по экономической безопасности и перевести сотрудника на эту должность, то у него соответственно изменится функционал и зар.плат, но если с функционалом все по ...