Код профессии по ОКПДТР

В ЕТКС (3) параграф 74-76 установлена профессия Комплектовщик строительных материалов и
оборудования
В ОК 016-94 с изменениями и дополнениями в 2007г кода этой профессии нет. Где найти код, чтобы по данному виду работ принять работника?

Кому нужен бухгалтер без опыта...но с большим желанием работать им!

Добрый день! я бухгалтер по образованию, но работала помощником бухгалтера только 0,5 лет, и это было очень давно. Все время занималась продажами, так что имею представление о первичных документах, счетах и т.д.по службе приходилось их выписывать. В общем сейчас хотелось бы пойти в бухгалтерию, есть огромное желание научиться этому делу.На большую з-п я не расчитываю, главное, что бы был хороший грамотный наставник. Может кому то нужен сотрудник без опыта работы ??? Буду очень признательна, всем ответившим. Моя почта для связи: tan5799@yandex.ru

Помоги подготовиться к семинару,пожалуйста

1Кто заинтересован в формировании профессиональной кадровой
службы организации
2.Какие роли должна играть современная кадровая служба организации
3.Какой должна быть численность работников кадровых служб при численности работников организации 350 человек,1000 человек,5000 человек,6000 человек?
4.По каким показателям и критериям вы будете оценивать насколько успешной является деятельность кадровой службы организации
5.Какой должна быть организационная структура кадровой службы современной организации

Подскажите, пожалуйста, как правильно должны оформить преподавателей отдела СПО в филиале ВУЗа?

Добрый всем вечер. Подскажите, пожалуйста, как правильно должны принять на работу преподавателей отдела СПО в ВУЗе? Заключить с ними срочный трудовой договор как со всеми преподавателями ВУЗа или все-таки бессрочный договор как с преподавателями колледжей, техникумов? Спасибо заранее.

Требуется бухгалтер

В строительно-монтажную организацию. (г. Москва)
Желателен опыт работы в строительной организации.
Обязанности: первичная бухгалтерия, з/пл (штат 50 чел.), отчетность, поручения гл.бухгалтера, поездки в банк, фонды, налоговую.
Условия: з/пл 25 000 -30 000 руб./мес.,пятидневка с 9.00 до 18.00 (пт до 17.00), территориально м. первомайская.
Резюме отправлять на адрес info@obis.ru.

Ликвидация подразделения

Девочки, подскажите! У нас ликвидируется подразделение, но штат (0,5 ставки)остается у нас. Работник занимает у нас 1,0 ставку: 0,5 в одном подразделении, 0,5 - в другом (которое ликвидируется). Как мне правильно поступить в данной ситуации?

Семинар Как оптимизировать систему оплаты труда в связи с изменением порядка уплаты страховых взносов

Печать головного офиса и филиала

Как написать отзыв об аттестации работников кадровой службы?

Работники кадровой службы по собсвенному желанию прощли проф.тест разработтаый специально для компании.
Тест оценивал их проф.граммотность, личные качества, способность работать в коллективе и т.д.
В качестве результата - сухие слова: Петрова - грамонта на 60%; личные качества: трудолюбива и т.д. и все такое прочее. Данных много, но готовой картинки не получается. А мне нужно подготовить красивый "литературный" отчет.
Может, у кого-то есть такой для примера или имееются пожелания на этот счет?

График сменности в 1с 8. Помогите!!!

Добрый день коллеги!
Извините за глупый, но насущный для меня вопрос. На новой работе придется составлять графики сменности(1с8), я с этим не сталкивалась, и в 8 не работала. График смен с 8.00 до 20.00 и с 20.00 до 8.00, то-есть день/ночь, два дня выходной. Я не пойму,график надо вводить каждому сотруднику и прописывать все смены, на весь месяц? Или вводится два рабочих дня и два выходных и далее программа сама составляет график? И еще график вводиться один раз при приеме сотрудника, а далее рассчитывается автоматически на следующий месяц? Помогите пожалуйс ...