|
|
Сокращение
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
|
|
Цитата: простите, я может совсем темная вот не пойму. 1. Утвердить штатное расписание 2-ШР от 31.05.2016, а вводим штатное расписание 2-ШР от 31.05.2016 в действие с 01.06.2016г., тогда вопрос, как платить з/п работникам целых 2 мес. если их должности нет в штатном????
А куда, простите, у вас денутся должности из штатного расписания? Пока новое штатное расписание не вступило в силу, продолжает действовать старое. |
| |
|
|
|
Котенок писал(а): далее уведомляем работников кого сокращаем 01.06. что они будут сокращены 01.08.
Верно?
Тогда штатное расписание вы должны будете ввести со 02.08 |
| |
|
 ирина[e-mail скрыт]
Россия, Воронеж |
|
| Котенок, напиши свою элпочту - скину всю информацию!!! |
| |
|
ирина[e-mail скрыт]
Россия, Воронеж
|
|
Котенок писал(а): Ирина, ответила в ЛС
отправила |
| |
|
ирина[e-mail скрыт]
Россия, Воронеж
|
|
Котенок писал(а): Ирина, спасибо. я его читала, то так и не поняла. Может Вы мне и скидывали эту книжку.
там все понятно - даже вопросов лишних не возникает |
| |
|
|
|
|
Котенок писал(а): и еще вопрос. у нас работница раньше работала на целой ставке, потом написала заявление и работает на 0,5 вторую половинку должности за ненадобностью хотят сократить. Можно это сделать? или работника рекланика работающего на 0,5 ставки нужно уведомить о сокращении и предложить новую 0,5 ставки на должность рекламного агента.
Я так понимаю, вы хотите сократить 0,5 ставки свободных? |
| |
|
|
|
|
Котенок писал(а): и еще вопрос. у нас работница раньше работала на целой ставке, потом написала заявление и работает на 0,5 вторую половинку должности за ненадобностью хотят сократить. Можно это сделать? или работника рекланика работающего на 0,5 ставки нужно уведомить о сокращении и предложить новую 0,5 ставки на должность рекламного агента.
Вы всё в одну кучу скинули.
В этом случае сокращается ставка, а не человек. На ставке, т.е. на её половине, никого нет, значит и уведомлять никого не надо.
Представьте себе, что должностей экономистов в вашей организации по штатному расписанию 3. На 2 ставках трудятся 2 человека. Одну вы исключаете за ненадобностью, кого вы тогда должны уведомить и кому эту ставку должны предложить? Тем работникам, которые трудились на других 2 ставках или вообще всем-всем-всем работникам своей организации? Понимаете, что это бред  |
| |
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...
простите, я может совсем темная вот не пойму. 1. Утвердить штатное расписание 2-ШР от 31.05.2016, а вводим штатное расписание 2-ШР от 31.05.2016 в действие с 01.06.2016г., тогда вопрос, как платить з/п работникам целых 2 мес. если их должности нет в штатном????
?