Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Список тем форума по колличеству ответов

Автор: Статус неизвестенИрина 16 октября 2014, 11:34
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенДенис 17 октября 2014, 17:40
Здравствуйте. Я устроился помощником машиниста электровоза в грузовое движение, а тариф по которому мне начисляют зар.плату меньше-как на маневровых работах. Имеют ли они на это право и как мне можно поступить? Спасибо.
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенmaria 22 октября 2014, 11:19
Создается новая компания ,решение о создании компании например 01 сентября.
Директор принимает на себя полномочия 01 ноября ,трудовой договор с директором с 1 ноября на 3 года.
Проходит 3 года.
Банк блокирует счет 1 сентября, опираясь на решение от 1 сентября.
Гл.Бухгалтер делает новое решение продлевает полномочия Генерального директора с 1 сентября на 3 года.
Что делать мне, если у меня еще месяц идет трудовой договор с Генеральным директором?
Первый договор был составлен неправильно ? Надо было с 1 ноября по 1 сентября ? А как же тогда 3 года по ...
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенДарья 23 октября 2014, 8:23
Доброго времени суток. Сегодня получила вот такое вот задание: расписать должностные инструкции всем сотрудникам с указанием алгоритмов взаимодействия между собой, создать регламент взаимодействия подразделений.
Где это можно подсмотреть? С инструкциями все более менее понятно, а вот насчет взаимодействия... Как это красиво описать? Желательно найти где-нибудь схему - руководство обожает всякие графики.
Заранее спасибо!!
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенНаталья 23 октября 2014, 12:04
Подошли ко мне бухгалтер и фин.директор с таким вопросом. Есть Договор подряда, в соответствии с которым для выполнения строит. услуг нужны: начальник участка, инженер-механик и т.д. и вот они спрашивают-можно ли как-то раскидать эти обязанности на имеющихся в офисе сотрудников, оформив как временные работы, как дополнительные временные обязанности, но при этом желательно без начисления отдельных з/пл за эти функции.
скажите, пожалуйста, это возможно? чтобы фин.директор на 2 месяца выполнял еще функции инженера-сметчика в соответствии с Догов ...
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенСветлана 30 октября 2014, 11:34
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенОксана 20 июля 2022, 10:10
Добрый день, 2021 году было создано НКО, в нем работают 2 человека Президент и Исполнительный директор, штатного расписания нет и не было, Президент работает по договору о безвозмездном оказании услуг, исполнительный директор по трудовому договору, мне необходимо создать штатное расписание задним числом, как поступить с должностью президента? включать ли ее в штатное расписание? указывать оклад или поставить 0? не будет ли являться договор БОУ подменой трудового договора?
Ответов в теме пока нет    
++ ++ -- -- --
Ответить
Автор: Статус неизвестенМарина 28 октября 2014, 17:07
Добрый день.
Ищу работу, на данный момент полностью в ед числе веду КДП (когда пришла в компанию не было ничего) и веду блок зарплаты. В компании работаю 2,5 года, сейчас прекратилось финансирование.
Кто чем может помогите))))
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенElena 18 января 2017, 16:56
В организации в целом произошла индексация зарплаты с 1 октября 2016 г. Работник собирается в марте 2017 идти в декретный отпуск. Будет ли учитываться индексация на больничный лист - отпуск по беременности и родам?
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенЕлена 6 ноября 2014, 9:50
Добрый день. Подскажите пож-та можно работать молодому чел-ку с 18 лет по 16 часов дневная смена через день работа и 8 часов ночная смена через ночь?
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред. ... 3560 3561 3562 3563 3564 3565 3566 3567 3569 3570 3571 3572 3573 3574 3575 3576  ... След. → Последняя (3625) »
© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.