оформление директора филиала-иностранца

Подскажите, пожалуйста, в таком вопросе: мы открыли филиал в респ. Абхазия, директором будет гражданин Абхазии, который постоянно будет находится на территории Абхазии и в Россию въезжать не собирается, в последствии там же будут оформлены другие сотрудники-граждане Абхазии. Как главному офису в России правильно оформить их на работу? нужно ли нам разрешение на работу для них, если они будут осуществлять деятельность на территории другого государства, но мы же наверно за них должны и налоги платить? Спасибо!

Договор подряда на внедрение системы качества Iso 9000

Доброго времени суток!
Нужна ваша помощь, внедряем систему качества, а типового договора на внедрение системы менеджмента у меня нет, всегда составляла только трудовые договора. Делаю этот договор подряда по чайной ложке в день, может кто сталкивался уже с этим? Помогите пожалуйста.

ПЕРЕВОД ГЕН.ДИРЕКТОРА ПРИ СМЕНЕ УЧРЕДИТЕЛЕЙ

зДРАВСТВУЙТЕ! подскажите пожалуйста, как оформить ген.директора если он на должность был назначен по совместительству советом учредителей. на данный момент произошла смена учредителей, теперь он единственный учредитель и на должности как на основной. какие доки нужны для переоформления?

Пособие по беременности: спорные моменты

Здравствуйте! Очень нужен профессиональный совет! На работе сокращали штат одного подразделения. Попала под сокращение (1 дек 2014 года). После узнала,что беременна, подошла в отдел кадров. Предложили не восстанавливаться через суд, а заключить бессрочный трудовой договор без испытания, с тем же окладом,что и был,должность та же самая,только изменилось название отдела. Согласилась, т.к. не хотелось тратить нервы и восстанавливаться через суд. Подписала договор от 2 дек 2014 года. Через неделю после подписания трудового договора перевели всё предп ...

Процедура восстановления на работе, если во время нахождения дела в суде произошла смена собственника имущества организации

Девочки!!!!! Хелп МИ......

Девочки, добрый вечер! Подскажите, натолкните пожалуйста с чего и как правильно организовать отдел делопроизводства+ коммерческая тайна!!!! Все что нашла и показываю руководителю, ему не нравится.....уже и не знаю что делать...

Оплата труда

Добрый день! Прошу совета, как правильно прописать в ТД оплату труда. Ситуация такая: автосервис, продажа автомобилей. Раньше у продавцов зарплата состояла из оклада и премий, в соответствии с Положением о премировании. Сейчас руководство хочет продавцов перевести на сделку (без оклада). К примеру, установили продавцу план на месяц продать десять автомобилей - выполнил план 100 % - получил 10 000 рублей, выполнил план на 50 % - получил 5 000 рублей, не выполнил план - получил зарплату в размере минимального размера оплаты труда. Это будет сдельно-премиал ...

сотрудник на самоокупаемости

Надо ли устанавливать должностной оклад если сотрудник находиться на сомоокупаемости, и можно ли его перевестb на самоокупаемость если до этого он был на окладе, официально зачислен в штат сотрудников, его заработная плата была установлена согласно штатному расписанию

эффективный контракт

Уважаемые коллеги, у кого есть образец эффективного контракта, просьба скинуть пожалуйста!

Перевод на часовую оплату

Здравствуйте , помогите пжл с формулировкой приказа - в связи с переходом на суммированный учет необходимо перевести работников с оклада на часовую тарифную ставку, а еще в шр прописаны у всех оклады, а есть рабочие с чтс, нужно приводить шр в соответствие или допускается в шр оклад а факт часовая?