резолюция руководителя

Помогите, пожалуйста! 16.09.работник написал заявление на снятие пед.нагрузки. а 23.09. пишет заявление "прошу считать недействительным моё заявление" какую резолюцию должен написать руководитель???
спасибо заранее

подоходный наллог УКРАИНА

увольнение ген.директора

Подсчет переработки

Подскажите пожалуйста, как правильно считать переработку за год
(1970норма за год)-(количество отработанных часов за год)-(отпускные часы)-(командировка)-(больничные)=переработка
Или больничные и командировка не считаются?

Вопрос к кадровикам Госсужбы

Льготная профессия

Всем добрый день!
Ситуация такая: есть ДИ производителя работ, в которой прописаны требования к квалификации и опыту работы. Только вот у одного отдельно взятого прораба строительного образования нет никакого, зато имеется большой опыт. Вопрос такой - имели ли право брать человека на эту должность? И как быть с отчетностью в ПФ по льготным профессиям?

Срочный вопрос по суммированному учету рабочего времени

Оформление трудовой книжки в ВУЗе

Всем добрый день...Кто из университетов-институтов, прошу помощи.... Учебный отдел начал практику временного перераспределения учебных часов и должностей между кафедрами.... Как составить приказ и оформлять трудовые книжки... Как оформить допсоглашение?

Расчет трудового стажа, бывшего гражданина Приднестровья.

Добрый день, коллеги!
Помогите, разъясните, пожалуйста. К нам устроился бывший гражданин Приднестровья (все документы подтверждающие гражданство РФ в есть, не двойное гражданство!)Периоды работы в Приднестровье, ведь не включаются в трудовой стаж (для начисления пенсии)и расчета больничного листа? Просто время работы в Крыму до вступления в состав России, включается, работа на территории СССР 91 года то же. А с Приднестровьем, у меня сомнения.

Сокращение, отпуск, больничный

Работнику вручено уведомление о сокращение за 2 месяца,работник ушел в ежегодный отпуск до даты увольнения по сокращению 02.10.2014-21.11.2014,
27 09.2014-10.10.2014 сел на больничный,
02.10.2014-21.11.2014 отпуск,
дата сокращения 23.11.2014 переносится на 24.11.2014, т.к. 23.11.2014 выходной
будет ли в данном случае переносится отпуск в связи с временной нетрудоспособностью и дата сокращения тоже перенесется или работник сократится 24.11.2014?