Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Темы без ответов(2250)

RSS-лента из последних сообщений на форумеRSS
Свободное общение Автор: Статус неизвестенАноним 30 ноября 2007, 16:20
Кто из HR-в не определился с новым годом?? Поможем друг другу?
Суть: наша компания сейчас организует в Экспоцентре празднование открытого корпоративного НГ, которое состоится 27 декабря. Участники - компании из разных сегментов, у каждой своя зона и столы.
Очень яркое, много интересных зон, шоу, конкурсы и т. д., красивый сценарий.
Дело в том, что сейчас больше половины мест уже занято, и осталось еще незабронированные, которые хотим закрыть в ближайшее время.
Если вдруг кому интересно - пишите!! в nataluk@gmail.com, вышлю сценарий и расскажу подробней.
Ответов в теме пока нет    
++ ++ +- -- --
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенАноним 26 ноября 2007, 22:37
Здравствуйте, я жила в г.Магадан имею 8 лет стажа работы, мне 50 лет скоро, могу ли я получать пенсию на основании этого стажа, какие документы нужны?
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус неизвестенАноним 26 ноября 2007, 16:03
Помогите! ИП, урощенка, ФСС отпуск по уходу за ребенком не возмещает.Обязаны ли мы оплачивать отпуск по уходу до 3-х лет?или можно не оплачивать? на что ссылаться?
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Свободное общение Автор: Статус неизвестенАноним 23 ноября 2007, 20:44
Добрый вечер Ирина Владимировна. Хотела узнать будут ли организованы ваши семинары по теме: Расчет страхового стажа для б/л. Если будут то где.
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус неизвестенПантера 22 ноября 2007, 17:52
смотрите ссылку:http://jobin.ru/138/25031/answer.html

Пусть работник напишет письменное заявление об отказе от совмещения, тогда Вы будете сокращать вакантную должность и выплат делать не надо.
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенАноним 22 ноября 2007, 10:44
В нашей компании на главного бухгалтера возложенны обязанности бухгалтера по заработной плате, с ней будет заключен дополнительный срочный трудовой договор до принятия на работу бухгалтера. Нужно ли делать запись в трудовую книжку?
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенАноним 21 ноября 2007, 19:25
Добрый день! У меня два вопроса:

1. При переименовании названия организации в середине года кадр.делопроизводство начинается с "нуля" с новым наименованием, в смысле приказ о введении штатного расписания и т.п. и есть ли вообще какие-то правила ведения кадр.документации при изменении только названия организации.

2.После введения изменений в ТК РФ 30.06.2006 нужно ли при увольнении указывать в записи трудовой книжки ссылку на пункт ... части ... статьи ...? Ранее в записях труд.кн. не было ссылки на часть статьи. Насколько это критично в наст.время, есл ...
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Управление персоналом Автор: Статус неизвестенАноним 20 ноября 2007, 18:50
Помогите найти информацию. Начальство требует для ктверждения введения пенсионного плана, оплаченного работадателем дать информацию какой процент отчислений от ФОТ практикуется в Москве в западных и сильноразвитых русских компаниях и банках. Заранее большое спасибо
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус неизвестенАноним 20 ноября 2007, 14:15
Наша организация занимается продажей быт. техники, обязательно ли должна быть у нас аптечка?есть ли какое-то распоряжение (как по Москве)? где это найти?
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус неизвестенАноним 19 ноября 2007, 17:02
Как должна звучать записть в ТК "уволен за прогул"?
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред. ... 199 200 201 202 203 204 205 206 208 209 210 211 212 213 214 215  ... След. → Последняя (225) »
© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.