изменение страховых взносов

Скажите пожалуйста, правда ли , что с 2008г. изменился тариф уплаты страх взносов в пенсионный фонд- страх часть 8%, накопит-6%? и где это можно найти?

Совместительство.

Еще один очень интересный вопрос. Сотрудника надо оформить внешним совместителем, с оплатой в месяц (предположим 10 т.руб), оклад у сотрудников той же должности такой же, но с должностным окладом (полной ставкой). Существует "вилка" в ШР. Я затрудняюсь в формулировке в приказе Т-1 "О приеме на работу" : с тарифной ставкой, окладом или оплатой ______ руб. коп.?

Оформление трудоустройства

Помогите, пожалуйста! У меня ситуация такая: нужно оформить на работу 3-х человек в т.ч. Ген. директора по совместельству, менеджера по продажам по ставке 0,5 и гл. бухгалтера тоже по совместительству. Вышлите мне образцы трудовых договоров.

Расчет НДФЛ

Подскажите: человек отработал полгода в прошлом году, весь январь у него "невыходы", уврольняю 31-м января. нужно ли при подсчете НДФЛ с компенсации делать вычет 400 р, если в прошлом году его з/пл к декабрь перевалила за 20 000 руб.?

Открытие сетевого магазина в другом городе

Уважаемые коллеги! Помогите!!!
В нашем регионе, но в другом городе открывается наш сетевой супермаркет. Как правильно оформить перевод людей туда и прием новых сотрудников? Штатное расписание единое или для каждого магазина свое? Отдел кадров там не предусмотрен, остается в центральном офисе. Чем отличается сетевой магазин от филиала? Что лучше?
Спасибо!!!

Регистрация журнала учета мероприятий по контролю

Подскажите, пожалуйста, необходимо ли регистрировать в каком-либо государственном органе Журнал учета мероприятий по контролю? В ФЗ от 08.08.2001 № 134 говорится только, что его нужно прошить, пронумеровать и удостоверить печатью... так ли это?

Вкладыш в трудовую книжку

Вкладыш в трудовую книжку вшивается в её середину или на последнюю страницу книжки?

Штатное расписание: контролёры

Помогите, пожалуйста, правильно составить штатку. Все работники у нас получают оклад, и только контролёры получают тарифную ставку за час, и каждому из них в конце месяца индивидуально по его графику высчитывается зарплата. Как это образить в штатке? Поставлю я им тариф, а что дальше? В графе 9 что пишу? Умножаю ставку на количество контролёров? Но тогда получается сумма нереальная на выходе, не та, что мы тратим на зарплату всех контролёров в месяц. Что делать? Может на них как-то отдельно делается штатное???

Директор он же учередитель ООО

Директор он же единственный учередитель ООО. Как правильно оформить трудовые отношения? За работу выплачиваются дивиденды или зарплата?

Разграничение компетенции

Здравствуйте! Скажите пожалуйста, мне нужно составить положение или инструкцию о разграничении компетенции. Где это можно взять, о чем писать? Есть ли какая-то стандартная форма? Если есть, вышлите по адресу: Svetik.v@bk.ru Заранее благодарна.