ТAТЬЯНА писал(а):

Белка, если вы хотите возложить обязанности инструментальцицы на кладовщицу в порядке совмещения должностей, то выводить эту должность из ШР нельзя.

Белка писал(а):

1. В связи с увольнением 26.04.2012.инструментальщицы, ответственным за скад инструментов назначить кладовщика с 27.04.2012г.
2. Вывести из штатного расписания с 27.04.2012г. профессию инструментальщик - 1ед.
3. Внести с 27.04.2012г. изменение в штаное расписание: установить кладовщику оклад .... руб. 00коп.
или так тоже нельзя? Что-то я совсем запуталась...

ТAТЬЯНА писал(а):

Белка, если вы хотите возложить обязанности инструментальцицы на кладовщицу в порядке совмещения должностей, то выводить эту должность из ШР нельзя.

ТAТЬЯНА писал(а):

Белка, если вы хотите возложить обязанности инструментальцицы на кладовщицу в порядке совмещения должностей, то выводить эту должность из ШР нельзя.

Ириска писал(а):

ТAТЬЯНА писал(а):

Белка, если вы хотите возложить обязанности инструментальцицы на кладовщицу в порядке совмещения должностей, то выводить эту должность из ШР нельзя.

Если они не хотят никогда уже брать инструментальщицу, то можно внести изменения в ДИ кладовщицы. Одновременно увеличив ей оклад. Тогда будет всё правильно, т.к. обязанностей больше - платят больше. Но нет никакого совмещения должностей.
И, соответственно, должность инструментальщицы можно убрать.

Ириска писал(а):

Если они не хотят никогда уже брать инструментальщицу, то можно внести изменения в ДИ кладовщицы. Тогда будет всё правильно,

Белка писал(а):

Ириска писал(а):

Если они не хотят никогда уже брать инструментальщицу, то можно внести изменения в ДИ кладовщицы. Тогда будет всё правильно,

Ой, спасибо вам девочки большое. Так и сделаю. И еще вопросик, тогда наверно нужен приказ об изменении ДИ кладовщицы?

Белка писал(а):

У меня проблемка все по тому же вопросу. Сейчас посморела папку с должностными инструкциями, оказалось что ни на кладовщика, ни на инструментальщика должностных нет Что мне теперь делать? Может издать приказ об утверждении ДИ кладовщика и в ней сразу же прописать обязанности инструментальщика?
И еще вопрос, за сколько я должна была предупредить кладовщика об изменении ДИ? Сразу, как только уволилась инстркментальщица?

Цитата:

Цитата:

Предупредить об изменениях условий труда (ДИ в данном случае) Вы обязаны за 2 мес. до дня вступления в силу новых условий труда, если работник согласен работать в новых условиях, то "выжидать" 2 мес не обязательно - можно ввести новую ДИ в день с которого работник согласен приступить к новым обязанностям...

Цитата:

Цитата:

Белка писал(а):

Предупредить об изменениях условий труда (ДИ в данном случае) Вы обязаны за 2 мес. до дня вступления в силу новых условий труда, если работник согласен работать в новых условиях, то "выжидать" 2 мес не обязательно - можно ввести новую ДИ в день с которого работник согласен приступить к новым обязанностям...

А если работник не согласен с окладом, который ему устанавливается? придется сейчас его уведомить, а через 2 месяца он будет обязан работать на новых условиях и с установленным окладом? либо придется предложить ему другую подходящую работу (если таковая имеется), либо уволить по п7 ст77 ТК РФ , да?

И если можно, мне бы образец приказа и уведомления...

Irbiss писал(а):

Сотрудники компании эти папки переплетут и будут хранить у себя.