Логин:  Пароль: 
Регистрация | Забыл пароль |
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
Форумы для специалистов:
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Разделы:
c[_]
c[_]
Правила форума
Список пользователей
Фотогалерея
Найти темы без ответов
Журнал «Кадровые решения»
Статистика форума:
Дни рождений:

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Календарь событий
RSS

ПОМОГИТЕ С СОВЕТОМ НАЧИНАЮШЕМУ КАДРОВИКУ

Рубрика: Свободное общение
Ответов: 1392

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

SHelen
Статус неизвестенSHelen
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
Написал 17123 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 505 −
#1321[360837] 11 декабря 2012, 22:02
Ленок, у отца мед справка? Инвалидность?
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#1322[360852] 12 декабря 2012, 5:08
Лена, а что значит по состоянию здоровья? Мед.заключение есть?
Ленотик
Статус неизвестенЛенотик
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Екатеринбург
Написал 4346 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 52 −
#1323[360883] 12 декабря 2012, 8:17
У него варикоз - отправили на операцию, но на работе сказали, что с вероятностью 99% уволят даже если сделает операцию. Они мед.комиссию каждый год проходят. Неужели на таком огромном комбинате нет работы легче?...
Жизнь, как подиум! По ней нужно идти с высоко поднятой головой, всегда на шпильках и с макияжем!

Будьте всегда УВЕРЕНЫ в том... что ВЫ делаете! И ПЛЮНЬТЕ на чужое МНЕНИЕ! Не стыдно быть НЕПРАВИЛЬНОЙ для ОКРУЖАЮЩИХ...стыдно быть НЕСЧАСТЛИВОЙ для СЕБЯ!
nataldream
Статус неизвестенnataldream
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
Написал 7106 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 295 −
#1324[360889] 12 декабря 2012, 8:27
Ленотик писал(а):
У него варикоз - отправили на операцию, но на работе сказали, что с вероятностью 99% уволят даже если сделает операцию. Они мед.комиссию каждый год проходят. Неужели на таком огромном комбинате нет работы легче?...
Без медицинского заключения уволить не могут.
Наташа
98c61e8719c3ba092682eb8b4a2c3b14.gif
SHelen
Статус неизвестенSHelen
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
Написал 17123 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 505 −
#1325[360890] 12 декабря 2012, 8:27
Все действия могут быть только после наличия медицинского заключения. О том что ему показан легкий труд.
Если доходит дело до невозможности работать по мед показаниям на этом рабочем месте должны предложить вакансии, какие есть.
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
Ленотик
Статус неизвестенЛенотик
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Екатеринбург
Написал 4346 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 52 −
#1326[360915] 12 декабря 2012, 8:44
Есть заключение.
SHelen писал(а):
Если доходит дело до невозможности работать по мед показаниям на этом рабочем месте должны предложить вакансии, какие есть.
Т.е. в рамках имеющихся вакансий? Для людей такого возраста у них их как бы нет((
Жизнь, как подиум! По ней нужно идти с высоко поднятой головой, всегда на шпильках и с макияжем!

Будьте всегда УВЕРЕНЫ в том... что ВЫ делаете! И ПЛЮНЬТЕ на чужое МНЕНИЕ! Не стыдно быть НЕПРАВИЛЬНОЙ для ОКРУЖАЮЩИХ...стыдно быть НЕСЧАСТЛИВОЙ для СЕБЯ!
nataldream
Статус неизвестенnataldream
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
Написал 7106 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 295 −
#1327[360921] 12 декабря 2012, 8:51
Ленотик писал(а):
Есть заключение.
SHelen писал(а):
Если доходит дело до невозможности работать по мед показаниям на этом рабочем месте должны предложить вакансии, какие есть.
Т.е. в рамках имеющихся вакансий? Для людей такого возраста у них их как бы нет((
Вакансии не обладают возрастным цензом, должны предложить ВСЕ имеющиеся вакансии, которые работник может выполнять с учетом состояния здоровья.
Наташа
98c61e8719c3ba092682eb8b4a2c3b14.gif
Ленотик
Статус неизвестенЛенотик
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Екатеринбург
Написал 4346 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 52 −
#1328[360934] 12 декабря 2012, 9:00
У них негласная политика - всех работников пенсионного возраста уволить под благовидным предлогом...
Какие у него должны быть действия? Городок там маленький - другую работу с такой з/п ему там не найти.
Жизнь, как подиум! По ней нужно идти с высоко поднятой головой, всегда на шпильках и с макияжем!

Будьте всегда УВЕРЕНЫ в том... что ВЫ делаете! И ПЛЮНЬТЕ на чужое МНЕНИЕ! Не стыдно быть НЕПРАВИЛЬНОЙ для ОКРУЖАЮЩИХ...стыдно быть НЕСЧАСТЛИВОЙ для СЕБЯ!
SHelen
Статус неизвестенSHelen
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
Написал 17123 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 505 −
#1329[360947] 12 декабря 2012, 9:10
Лена, учитывая реальность - маленький городок, все знают друг друга, поискать личные контакты на начальника отдела кадров, чтобы нашел такую вакансию. Как бы через личные отношения.

А официально - они не предложат все вакансии, скроют, уволят в связи с отсутствием соответствующей работы п 8 ст 77- восстанавливаться через суд. Суд будет делать запрос предоставить "Перечень вакансий на такое то число" Опять же могут скрыть.
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
Ленотик
Статус неизвестенЛенотик
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Екатеринбург
Написал 4346 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 52 −
#1330[360954] 12 декабря 2012, 9:15
Поищем, но шансов мало...
Спасибо за ответы @}-\\--
Жизнь, как подиум! По ней нужно идти с высоко поднятой головой, всегда на шпильках и с макияжем!

Будьте всегда УВЕРЕНЫ в том... что ВЫ делаете! И ПЛЮНЬТЕ на чужое МНЕНИЕ! Не стыдно быть НЕПРАВИЛЬНОЙ для ОКРУЖАЮЩИХ...стыдно быть НЕСЧАСТЛИВОЙ для СЕБЯ!
Валерия
Статус неизвестенВалерия
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Новосибирск
Написал 473 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#1331[364202] 25 декабря 2012, 8:23
Опытные кадровики, подскажите, пожалуйста, у нас сотрудница хочет работать 31.12. вместо 29.12. по семейным обстоятельствам. Как правильно это оформить (нужно ли заявление, какое, какой приказ и т.п..) ? *TIRED*
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#1332[364207] 25 декабря 2012, 8:25
Что значит "хочет"?
31.12 выходной по всей стране.
Necta
Статус неизвестенNecta
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Благовещенск
Написал 7524 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 387 −
#1333[364214] 25 декабря 2012, 8:35
Если она не может работать 29ого, дайте ей отпуск, в счёт ежегодного или без сохранения.
Валерия
Статус неизвестенВалерия
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Новосибирск
Написал 473 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#1334[364219] 25 декабря 2012, 8:38
А можно написать заявление "Прошу перенести раб.день на другое число" ?
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#1335[364220] 25 декабря 2012, 8:38
нельзя.
« Первая ← Пред. ... 81 82 83 84 85 86 87 88 90 91 92 93 След. → Последняя (93) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.
box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности
© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.