|
|
Табель учёта рабочего времени
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Алинаkor_al_05@mail.ru
Россия, Петрозаводск |
|
| Мурзик, 3,6?!Подскажите, откуда такая цифра? |
| |
|
Мурзик[e-mail скрыт]
РФ, Мы Карьяла, нам ...
|
|
Алина, 36 часов делите на 2 получаете 7,2 часа у основного работника (женщины).
7,2 часа делите на 2 т.к. у совместителя не более половины нормы основного, получаете 3,6 часа, в предпраздничный день 2,6 часа.
Обращайся если что, землячка. |
| |
|
В каждой девушке должна быть изюминка, безуменка и тараканинка. Анитка |
Иннаmiller.inna1988@mail.ru
Россия, Красноярск
|
|
| Девочки, работник просто отпрасился с работы у своего непосредственного начальника на 3 дня. Директор сказал восьмерки ему не ставить, пусть гуляет - оплачивать не будем. В табеле ставить НН ??? |
| |
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
|
|
| Лучше оформите ему отпуск без содержания. |
| |
|
Иннаmiller.inna1988@mail.ru
Россия, Красноярск
|
|
| Приказ уже не впихнуть, номера нет ( |
| |
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
|
|
Иннаmiller.inna1988@mail.ru
Россия, Красноярск
|
|
| Сегодня второй день отгула. Заявление сотрудник врядли будет писать, ее начальник отпускала часто, ставили 8. Директор была не в курсе. Сейчас сказала что платить не будем за эти 3 дня |
| |
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
|
|
И впихивать ничего не нужно. Нумеруйте как есть, не надо вам эти НН-ки.
А сотруднику можете сказать,что если он не напишет заявление, то эти три дня можно классифицировать как прогул, ибо документов на его отсутствие нет никаких. И так оно и есть.
А то распоясались. А если с ним где-то что-то случится, а он скажет, что был на работе и это производственная травма, что вы будете делать? |
| |
|
Иннаmiller.inna1988@mail.ru
Россия, Красноярск
|
|
Татьяна[e-mail скрыт]
Россия, Москва
|
|
| если приказ на увольнени от 20 числа допустим, то в табеле он стоит как рабочий день ведь?? |
| |
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
|
|
| день увольнения-день работы, если работник не на ЛН или в отпуске |
| |
|
Алинаkor_al_05@mail.ru
Россия, Петрозаводск
|
|
| Добрый день!подскажите, пожалуйста,какое обозначение в табеле мне поставить, если человек взял отгул за заранее отработанное время (находился в командировке). |
| |
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
|
|
| В каком смысле? Он работал в свой выходной? |
| |
|
Алинаkor_al_05@mail.ru
Россия, Петрозаводск
|
|
| Человек был в командировке, последний день командировки выпал на выходной. |
| |
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
|
|
Дополнительные выходные дни без сохранения заработной платы-НВ.
Оплата выходного одинарная. |
| |
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...