|
|
Табель учёта рабочего времени
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Алексейxazoff58@mail.ru
Россия, Пенза |
|
| Аля, Вы же не ставите 10,5 в один день, а в другой 11,5 |
| |
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
|
|
| Нет, не ставлю. Но я оплачиваю переработки по часам, по концу месяца. |
| |
|
Алексейxazoff58@mail.ru
Россия, Пенза
|
|
| Продавцы согласны, просто табель наверное не правильно ведется |
| |
|
Алексейxazoff58@mail.ru
Россия, Пенза
|
|
| Продавцы согласны, просто табель наверное не правильно ведется |
| |
|
Алексейxazoff58@mail.ru
Россия, Пенза
|
|
| если оформлять переработку то это лишний налог на доход, типа начальство не согласится, эту тему гонит бухгалтер,ей просто не охота переработку оформлять наверное! |
| |
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
|
|
 Ну раз ваши работники согласны бесплатно потрудиться на благо организациии, тогда подбивайте табель к норме.
А может вам мнение начальства спросить, возможно оно не в курсе, и преработки готово оплачивать. Ведь не бухгалтер такое решает. |
| |
|
SHelen[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
|
|
|
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
|
Алексейxazoff58@mail.ru
Россия, Пенза
|
|
| а как суммированный учет проставляется в табеле? так как есть по факту? |
| |
|
Ника[e-mail скрыт]
Россия
|
|
| скажите пожалуйста, если мы платим работнику за выполнение дополнительных работ(плановый ремонт у абонентов), то как отражать в табеле учета рабочего времени, выполнение этих работ? На данный момент мы в табеле ставим 8 часов каждый день, а на самом деле в одном месяце он получает свой оклад, например 10 тыс(оклад) + 2 тысячи за выполнение работ, в другом месяце опять же 10 тыс(оклад)+ 4 тыс за выполнение работ, а в табеле и в одном и другом месяце закрываем одинаковое кол-во часов??? |
| |
|
|
и почему компания в которой я работаю не называется Обитель зла????
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
|
|
Важно знать как эта работа офомлена документально?
Сверхурочка отражается реальным кол-вом часов в табеле, увеличение объёма работ не отражается, для этого оформляется приказ и отражается определенная сумма. |
| |
|
Ника[e-mail скрыт]
Россия
|
|
| приказы у нас есть, где ежемесячно оговаривается, заработанная сумма. С этого года экономисты требуют от меня, как от кадровика, видеть в табеле отражение этих работ. А как? |
| |
|
|
и почему компания в которой я работаю не называется Обитель зла????
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
|
|
Алина, в ТД должно быть указана з/плата и режим работы. Все, что сверх этого условия-это сверхурочная работа, отражаемая в приказах и табеле при наличии согласия работника.
Если работник отработал 8 часов, а его сверхурочка составила 2 часа, то в табеле ставите 8 по основной работе и 2 по сверхурочке. |
| |
|
Ника[e-mail скрыт]
Россия
|
|
| Спасибо, попробую выйти с этим предложением к экономистам. |
| |
|
|
и почему компания в которой я работаю не называется Обитель зла????
|
Ника[e-mail скрыт]
Россия
|
|
| Подскажите, что ставить в табеле если работник брал краткосрочный оплачиваемый отпуск, который положен по Кол.договору к собственной свадьбе на 3 дня? |
| |
|
|
и почему компания в которой я работаю не называется Обитель зла????
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
|
|
А что это за вид отпуска он взял?
По Кодексу дают без сохранения, значит в табеле ОЗ.А если основной то ОТ. |
| |
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...