Скажите пожалуйста ,будет ли уволен сотрдник с безупречной репутацией за 10 дневный прогул без уважительной причины и какие могут быть варианты при решении данного вопроса?
Добрый день! Уважаемые коллеги, помогите разобраться в следующей ситуации:
В соответствии с огрструктурой и согласно штатке в гранизации существует Директор - Заместитель директора (занимается хоз. овпросами, подписывает хоз. документы и т.п.) - Заместитель директора по безопасности - Управляющий и т.д.....Возникла необходимость наделить управляющего полномочиями на право подписи в договорах (соответсвующие доверенности существуют), а значит вменить полномочия заместителя директора (примечание: ну вот так руководство пошло от обратного, ин ...
Как можно уволить за прогул. Сотрудник не вышел на работу 15 числа,это го же дня вечером приехал и написал объяснительную, в которой весомых причен нет, а 16 числа взял больничный,акт был составлен, о неявки на работу, можно ли уволить по статье за прогул.
Подскажите, пожалуйста, как правильно должна называться папка, в которой хранятся личные заявления работников /прием, увольнением, перевод, отпуск/. Случайно не "Основания для приказов"? Заранее спасибо!