оформление работника

Подскажите пожалуйста. Как оформить на основное место работы бывшего совместителя? Работник работает в организации А по основному месту работы и в организации В по совместительству (запись о совмещении в ТК отсутствует). Увольняется из организации А, о чем ему делают запись в ТК. какой приказ нужен о переводе на основное место работы в организации В? Какая запись будет в ТК и от какого числа?

какие документы нужны для устройства на работу водителем на север

какие документы нужны для устройства на работу водителем на север

эй кто-нибудь из ростова-на-дону есть?

эй кто-нибудь из ростова-на-дону есть?

Что делать дальше после окончания режима сокращенного времени сроком на шесть месяцев?

Подскажите пожалуйста, что делать дальше, если подходит время для сокращенного рабочего времени, то есть 6 месяцев заканчивается. Можно ли месяц поработать на "полную", а затем опять перейти на сокращенный режим рабочего времени по ст. 74 ТК РФ.

Конкурс, в котором я участвую!!!

Дорогие мои! Обращаюсь к вам за поддержкой
Тут мы с супругом решили поучаствовать в конкурсе местной телефонной компании, на самое романтичное фото. Приз - установка интерактивного ТВ бесплатно! Правильно было бы сказать, что - муж решил , он в отпуске, сидит дома, от безделья мается, вот и зарегистрировался от моего имени. В общем, голосовать могут все, кто угодно! Проголосуйте за нас, пожааааалста Наше фото, под номером 17, называется моим именем, т.е "Олеся", голосование продлится до 26 февраля включительно
Смотрите здесь: www.tvi.dsv.ru ...

приказ на отпуск ген.директора

Подскажите, как правильно оформить приказ на отпуск шефа /ооо/. Нужно ли ему писать заявление на отпуск. Это будет приказ по кадрам или по основной деятельности?

Как написать отзыв?

У кого нибудь есть образец отзыва с места работы?

Поздравление с 23 февраля

Девушки!
Поделитесь текстом поздравления мужчин с 23 февраля. Может у кого-нибудь есть что-то необычное?

положение о премировании и заработной плате

Всем приветик!!!!!!!!девочки помогите пожалуйста! :( очень нужно положение о премировании и заработной плате.

Ушла в декректный, а предприятие купила крупная компания, оставив практически без рабочего места.

Подскажите, пожалуйста.Работала в ООО "...", потом ушла в декркетный отпуск в сентябре 2006, получив все соответствующие пособия.Но вдруг наше предприятие в июне 2007 купила крупная московская компания, и я осталась все в том же ООО"...", а остальных работников перевели автоматически в ту компанию!Все мои пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет прекратились и пришлось добиваться их больше года ...Мой вопрос вот какой, имели ли право меня перевести в московскую компанию, как и всех работников, с правом дальнейшей работы там, т.е. с закреплением за мной ...