Остаток отпуска после ухода за ребёнком

Подскажите пожалуйста, какое количество дней положено сотруднике после отпуска по уходу за ребёнком? И как записать новый период ? Приём 01.02.2016 - 31.01.2017 - взяла 28 к.д... БИР с 14.06.2016 по 31.10.2016 потом отпуск по уходу - с 01.11.2016 по 14.08.2019, вышла 15.08.2019 . ! Отпуск хочет взять с 31.09.2019. Получается, что по БИР входит в предыдущий период и за него она уже взяла 28 к.д.! Т.е. сейчас на 01.10 она может взять 4,67 ??? Могу ли я не удлинять период, а указать новый период с даты выхода на работу ? С 15.08.2019 по 14.08.2020 - и за него ей сейчас положено 5 дней ? Спасибо

Перечень льготных профессий

Уважаемые коллеги, подскажите, при заполнении перечня льготных профессий, нужно ли выделять отдельным периодом ежегодные оплачиваемые отпуска. и если да, то что указывать в примечании.

Совмещение или и.о.?

Добрый день. Главный бухгалтер уходит в очередной отпуск. На период его отсутствия часть обязанностей гл.бухгалтера хотят возложить на бухгалтера.
Как правильно оформить:
1 вариант:
Приказ:
В связи с убытием в ежегодный оплачиваемый отпуск главного бухгалтера Ивановой И.И. (приказ ООО "Ромашка" № 78 от 20.09.2019 г.), в соответствии со ст. 60.2, ст. 151 Трудового кодекса Российской Федерации,

ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Поручить с 20 сентября 2019 г. по 04 октября бухгалтеру Петровой П.П. в порядке совмещения должностей исполнение обязанностей по должности «главны ...

Проверка ГИТ

Коллеги, помогите советом. Кому можно пожаловаться на действия инспектора ГИТ. Оставили жалобу на сайте Роструда, в результате эта жалоба была перенаправлена в тот же самый ГИТ.

Необходимые документы для ООО

Добрый день. Принял сотрудника на работу, опыта оформления персонала не имею))
Подскажите, пожалуйста, какие документы необходимо оформить юридическому лицу по принятию в штат сотрудника?
Трудовой договор, штатное расписание? Чтобы в случае выездной проверки у гос. органов не было повода для штрафа.
Заранее спасибо)

Прием гражданина ДНР

Здравствуйте уважаемые кадровики. Помогите пожалуйста. Есть объект в ДНР он закончен, но наша организация продолжает там вести авторский надзор, нужно принять на работу человека живущего там, что бы постоянно туда не мотаться. Дело все в том, что принимаем мы как бы гражданина ДНР в российскую организацию, но границы он пересекать не будет. Работа удаленная и мвд нам как бы в известность ставить не нужно, но документы у гражданина все украинские. Даже незнаю с чего начать при приеме такого человека.

Компенсация отпуска при увольнении 11 или 12 месяцев ?

Добрый день! Коллеги подскажите, сотрудница увольняется , компенсация отпуска за 11 месяцев , но по постановлению об отпусках 30 го года, округляется до 12 месяцев ? Правильно ли я понимаю, что необходимо полагаться на этот документ и во всех ситуациях , если компенсация отпусков ( расчетный период) за 11 месяцев то необходимо считать 12 месяцев ??? Спасибо

Разряды у рабочих

Уважаемые коллеги, подскажите, пожалуйста, как правильно ввести разряды у рабочих на производстве? На что опираться, по какой схеме действовать?

Буду очень благодарна за помощь!!!!!!

График работы.

Добрый день. Подскажите, опытные кадровики! У нас в организации график работы 5/2, выходные суббота и воскресенье 40 часов в неделю. Ввели 3 шт.единицы и руководство хочет, чтобы у них был график работы 5/2, НО выходные среда и четверг. Вопросы такие: Мне только в договоре написать график работы или в ПВТР тоже нужно внести изменения?Получается у них отрабатывать 40 часов в неделю, как переносятся государственные праздники?? Подскажите пожалуйста.

Дубикат трудовой книжки!! хэлп!!!

Девочки всем привет! Давно меня тут не было.....
Есть вопрос, не знаю как быть!
Устроилась на работу инструктор по ФК и мы ей оформили новую ТК. А через 3 месяца она нашла старую (ее компания переехала и она думала, что не найдет старую тк)

Так вот! Что мне делать? в старой тк много стажа для бл и она просит чтобы бл считали по общему стажу из старой тк. Но новую тк я уже внесла в журнал регистрации тк
Как мне правильно сделать запись в новую тк, как уничтожить новую, как списать старую в журнал ? От нее нужны какие то заявления?