|
|
Необходима консультация грамотного кадровика!
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 SHelen[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород |
|
По приказу - 1-к - не надо. Просто №1 - это приказ по основной деятельности. Без буквы.
Напишите Правила внутреннего трудового распорядка. А не Правила о...
И все ОК! |
| |
|
|
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
|
НатальяRna80@ya.ru
Российская Федерация, Москва
|
|
SHelen писал(а): Наталья,
1. Проверьте, а то где Правила, а где Положение в п.1
2. замените слова испытательный срок, на ииспытание в соответствии с ТК.Цитата: соблюдать утвержденные правила корпоративного поведения,
а какие они? если есть особенные, надо прописать. Цитата: соблюдать деловые и корректные отношения с коллегами и контрагентами Общества;
поддерживать деловые и корректные отношения...Цитата: в трехдневный срок предоставлять Руководителю информацию об изменении учетных данных
в отдел кадров или менеджеру по персоналу...
И посмотрите у вас то Администрация, то руководитель. На чем то одном остановитесь.
В целом - нормально.
а поводу правил корпоративного поведения, я думаю может вообще это убрать, т.к. правил скорее всего и не будет |
| |
|
НатальяRna80@ya.ru
Российская Федерация, Москва
|
|
Похоже на долго  , но меня это никак не расстраивает.
уверенна с вашей помощью у меня все получится  |
| |
|
SHelen[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
|
|
|
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
|
shurupik[e-mail скрыт]
Россия, Верхние Луки
|
|
у меня ЛИст ознакомления крпится к ТД сотрудника.
До подписания ТД ознакомлен с ЛНА:
.... и далее перечисление с какими/подпись |
| |
|
|
Юля.
|
НатальяRna80@ya.ru
Российская Федерация, Москва
|
|
я хочу сделать и в ТД сотрудника пункт о том, что ознакомлен и прикрепить ко всем ЛНА ещё лист ознакомления.
так можно? |
| |
|
shurupik[e-mail скрыт]
Россия, Верхние Луки
|
|
| была на семинаре, там сказано было, что ДО подписания ТД нужно ОБЯЗАТЕЛЬНО ознакомить с ЛНА. |
| |
|
|
Юля.
|
SHelen[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
|
|
| Приказ "О введении Правил втр", а сами Правила внутреннего т р, а не Правила о внутреннем т р. |
| |
|
|
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
|
SHelen[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
|
|
| У меня в ТД строка "С ВНЛА ... перечислены ознакомлен. И листы ознакомления с ... отдельно. |
| |
|
|
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
|
|
|
Наталья писал(а): я хочу сделать и в ТД сотрудника пункт о том, что ознакомлен и прикрепить ко всем ЛНА ещё лист ознакомления.
так можно?
Требования ст. 68 ТК о том, что при приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель обязан ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором, можно отразить в ТД и отдельным пунктом. Хотя можно этого и не писать. Можно в каждом ЛНА предусмотреть листы ознакомления, которые будут пронумерованы и прошнурованы, как весь документ (ЛНА). И никто не сможет обвинить Вас в том, что лист ознакомления не от этого ЛНА. Можно сделать отдельный "Журнал ознакомления сотрудников с ЛНА организации". Тоже вариант с учетом того, что данный журнал будет предусмотрен Вашей Номенклатурой дел. |
| |
|
НатальяRna80@ya.ru
Российская Федерация, Москва
|
|
в приказе и в ПВТР указывается полное наименование компании или краткое или и то и другое?
в Уставе есть оба вариант и полное и краткое. |
| |
|
|
|
|
Я обычно во всех ЛНА и в приказах пишу так:
Общество с ограниченной ответственностью (или ООО)"Наша компания" (далее - Общество) и далее применяю только слово Общество. И про ТК не забудьте. Там то точно и полное и сокращенно наименование необходимо писать (перед записью о приеме на работу). |
| |
|
НатальяRna80@ya.ru
Российская Федерация, Москва
|
|
вопрос по штатке.
Унифицированная форма № Т-3
Утверждена постановлением Госкомстата
России от 06.04.2001 № 26
а я нашла унифиц форму от 05.01.2004 № 1
какая из этих форм сейчас используется, вторая? |
| |
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...