|
Необходима консультация грамотного кадровика!
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
stela7454samarinaen@nipingp.ru Российская Федерация, Тюмень
|
|
SHelen вот немного не соглашусь - у девушки 3,5 работника - нафига ей номенклатура - ей бы хоть минимум по кадрам завести.... она ж еще 10 раз все переделает... потому как недостатки найдет со временем... А без опыта - номенклатуру - особо то не напишешь. Да и без нее можно пока обойтись - тупо хранить все документы пока - ничего не выбрасывая - а уж когда разберет все по полочкам - тут можно и посоставлять.... архивы, описи, номенклатуры.... |
|
|
Не говори, что не знаешь... Попроси 10 минут на уточнение деталей вопроса.
|
stela7454samarinaen@nipingp.ru Российская Федерация, Тюмень
|
|
Наталья писал(а): вот и говорю, что только 03,12,2010, а они мне в ответ, а как бы мы доки подавали на регистрацию.
а вообще то они правы - приказ о назначении и устав с 25,11,2010 , а прием и утверждение всяких документов уже с 03,12,2010 вот - туплю сижу - когда у самой 3 таких фирмы |
|
|
Не говори, что не знаешь... Попроси 10 минут на уточнение деталей вопроса.
|
|
|
stela7454 писал(а): у девушки 3,5 работника - нафига ей номенклатура - ей бы хоть минимум по кадрам завести.... она ж еще 10 раз все переделает...
Не скажите! Номенклатура и Инструкция по делопроизводству (ДОУ) - это основа всего документооборота и делопроизводства любой организации. И чем раньше их ввести и начать использовать - тем раньше во всех бумагах наступит порядок и никогда не будет бардака. |
|
|
stela7454samarinaen@nipingp.ru Российская Федерация, Тюмень
|
|
а откуда она знает - что у нее будет входить в номенклатуру - только предположения ведь.... Я 3 фирмы с нуля подняла - и только через пол года на каждой все документы устаканивались.... А то и так и так оформляли - пришлось постепенно для каждого документа бланки разрабатывать - они еще и менялись по необходимости... |
|
|
Не говори, что не знаешь... Попроси 10 минут на уточнение деталей вопроса.
|
SHelen[e-mail скрыт] Российская Федерация, Нижний Новгород
|
|
Я так не упираюсь, но как раз номенклатура поможет разобраться что надо, что не надо. |
|
|
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
|
stela7454samarinaen@nipingp.ru Российская Федерация, Тюмень
|
|
да я согласна, что она помогает - но только тем (мое мнение), кто хоть что то понимает - какие документы будут и как их вести, а для этого опыт нужен. А в данной ситуации - не понятно какой именно документооборот у них будет... |
|
|
Не говори, что не знаешь... Попроси 10 минут на уточнение деталей вопроса.
|
НатальяRna80@ya.ru Российская Федерация, Москва
|
|
не совсем я все таки понимаю, как номера приказам давать, все подряд в одну кучу.
№ 1 у меня назначении Гены, № 2 о том, что она ведет кадры, № 3 получается о ПВР....., а № 7 приказ о приеме на работу это все за 2010г, а в 2011г с какого номера приказы? |
|
|
SHelen[e-mail скрыт] Российская Федерация, Нижний Новгород
|
|
Приказы по основной деятельности - отдельное дело со своей нумерацией.
По кадрам - другое, со своей нумерацией.
Вступление в должность - по основной деятельности. О приеме на работу - по кадрам.
В 2011 - все по новой: 1,2,3... |
|
|
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
|
stela7454samarinaen@nipingp.ru Российская Федерация, Тюмень
|
|
1 вид приказов - по деятельности: 1,2,3,4,5,3 и тд. - тут все( назначение, утверждение, и прочее)
2 кадровые а) прием, увольнение, перевод - у меня вод на эти приказы сквозная нумерация: 1к, 2к, 3к, и тд.
б) отпуск - у меня: 1о, 2о, 3о и тд...
Номер трудового договора, заявления, и даже должностной инструкции соответствует номеру приказа о приеме.. (это облегчает регистрацию в маленькой фирме) нет 33 тетрадок с регистрацией. |
|
|
Не говори, что не знаешь... Попроси 10 минут на уточнение деталей вопроса.
|
НатальяRna80@ya.ru Российская Федерация, Москва
|
|
составила ПВР + приказ кому можно прислать на одобрение или на замечания? |
|
|
SHelen[e-mail скрыт] Российская Федерация, Нижний Новгород
|
|
Наталья писал(а): составила ПВР + приказ кому можно прислать на одобрение или на замечания? слева есть кнопка - обмен документами. Туда можно скинуть, вечером гляну. |
|
|
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
|
shurupik[e-mail скрыт] Россия, Верхние Луки
|
|
SHelen писал(а): Наталья писал(а): составила ПВР + приказ кому можно прислать на одобрение или на замечания? слева есть кнопка - обмен документами. Туда можно скинуть, вечером гляну.
и ссылку сюда вставить на скачивание этих документов |
|
|
Юля.
|
НатальяRna80@ya.ru Российская Федерация, Москва
|
|
в обмен документами выложила, только там отдельно, т.е два документа приказ и сами правила, а вот ссылка http://kadrovik-info.ru/shared-docs/download/2706cdeff7e43926ea91959d60d0152f/
http://kadrovik-info.ru/shared-docs/download/d902a93b472920751baf24a4b10c3d5d/
надеюсь все правильно сделала |
|
|
SHelen[e-mail скрыт] Российская Федерация, Нижний Новгород
|
|
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
|
SHelen[e-mail скрыт] Российская Федерация, Нижний Новгород
|
|
Наталья,
1. Проверьте, а то где Правила, а где Положение в п.1
2. замените слова испытательный срок, на ииспытание в соответствии с ТК.Цитата: соблюдать утвержденные правила корпоративного поведения,
а какие они? если есть особенные, надо прописать. Цитата: соблюдать деловые и корректные отношения с коллегами и контрагентами Общества; поддерживать деловые и корректные отношения...Цитата: в трехдневный срок предоставлять Руководителю информацию об изменении учетных данных в отдел кадров или менеджеру по персоналу...
И посмотрите у вас то Администрация, то руководитель. На чем то одном остановитесь.
В целом - нормально. |
|
|
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|