Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?





Вы можете выбрать другой город для информера

Трудовое законодательство

RSS-лента из последних сообщений в рубрике «Трудовое законодательство»RSS
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенанастасия 18 июля 2017, 12:53
Добрый день, коллеги!
Меня взяли на работу, а после 3-х месяцев решили, что необходимости во мне нет и разрешили спокойно ходить на собеседования и искать работу.

Но мне нужны гарантии, я придумала подписывать на дни, которые мне нужны, заявления на оплачиваемый отпуск и приказы, потом перед зарплатой их распроводить в 1С, а оригиналы сохранять себе для гарантий. Работодатель на это согласился. Какие у меня риски, если графика отпусков нет, работаю я 4-й месяц и 12 дней отпуска у меня уже было?
Последнее сообщение в теме от Foxyara написано 19 июля 2017, 12:08
4 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенОльга 22 июля 2015, 10:43
Здравствуйте! Прошу помощи специалистов. У нас магазин, ООО. Берем на работу продавца - гражданку Украины с патентом. Я не кадровик и мне не приходилось иметь дело с оформлением иностранцев. Помогите правильно оформить. Девушка будет работать по графику неделя через неделю с ежедневной оплатой. И у нее должен быть испытательный срок. Как все правильно сделать?
Последнее сообщение в теме от Татьяна написано 17 июля 2017, 19:08
66 ответов в теме     1 2 ... 5
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенSvetik-Svetik 13 июля 2017, 23:43
Последнее сообщение в теме от Юлия написано 17 июля 2017, 7:56
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенОльга 11 июля 2017, 15:19
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, статья 124 ТК РФ обязывает продлевать отпуск на время больничного или переносить - независимо от того, хочет ли сам работник такого продления/переноса?
Последнее сообщение в теме от Ольга написано 13 июля 2017, 11:53
6 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенЛюдмила 7 июля 2017, 14:01
Сотрудница принесла справку где ей рекомендовано перевестись на легкий труд сроком на 3 мес. На сегодняшний день нет вакантных мест. С 10.07.17 она идет в очередной отпуск на 28 дней. А уже с 14.07.17 освободится одна должность, что мне делать, когда и как предлагать должность
Последнее сообщение в теме от O_Lesya написано 13 июля 2017, 11:22
3 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенОлег 30 июня 2017, 11:46
Последнее сообщение в теме от Елена написано 12 июля 2017, 16:15
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенКакабяка 29 июня 2017, 15:21
Добрый день! Помогите, пожалуйста. В нашей организации никогда не работали иностранцы. Сегодня привели гражданина Украины (не беженец, с разрешением на временное проживание) и сказали оформить по договору ГПХ. И вот сижу не знаю, что вообще делать. С иностранцами никогда не работала. Поняла только что надо уведомить миграционную службу в течении трех дней. И еще, прочитала что у ИГ должно быть разрешение на работу или патент. Я права? у нашего ИГ разрешения и патента нет, что делать вообще не знаю. В легкой панике сижу
Последнее сообщение в теме от Какабяка написано 30 июня 2017, 11:52
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенЭлина 27 июня 2017, 8:21
Здравствуйте!
Подскажите пож-та, когда бить тревогу по невыплате б/л по уходу, если б/л открыт в посл. день увольнения и отправлен заказным письмом, но письмо работодатель не получает его на почте?
Последнее сообщение в теме от Татьяна написано 28 июня 2017, 7:46
3 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенАндрей 23 июня 2017, 16:39
Последнее сообщение в теме от Сентябрь написано 27 июня 2017, 6:36
3 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенВлад 16 июня 2017, 22:13
Здравствуйте. Я гражданин Украины, работаю на фирме по патенту, но получил травму и уехал на некоторое время в Украину. Патент не оплачивал несколько месяцев, теперь хочу вернуться к работе и теперь встал вопрос: смогу ли я оформить новый патент, т. к. старый анулировали?
Последнее сообщение в теме от BarbariSSka написано 19 июня 2017, 15:14
6 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред.1 3 4 5 6 7 8 9 10  ... След. → Последняя (43) »
Для того чтобы создавать темы в этой рубрике, Вам необходимо зарегистрироваться
© 2006—2017, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.