Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?





Вы можете выбрать другой город для информера

Трудовое законодательство

RSS-лента из последних сообщений в рубрике «Трудовое законодательство»RSS
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенЭЛИНА 27 февраля 2017, 9:27
Все доброго времени суток! Вопросик такого характер. Был заключен срочный трудовой договор (ТД) на 1 месяц (по желанию самого работника- пишет семейные обстоятельства). ТД соответственно заключен без испытательного срока. Однако по окончании срока ТД выяснялось, что работник может еще немного поработать - мес 2-3. Всех устраивает и начальника и работника. через день после окончания первого ТД заключаем новый. Так вот вопрос можно или нет установить испытательный срок в 2 недели при повторном заключении срочного ТД.
Последнее сообщение в теме от Ирина написано 28 февраля 2017, 9:27
7 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенЕлена 16 февраля 2017, 10:06
Здравствуйте! Помогите разобраться. Специалист по кадрам уходит в отпуск по беременности и родам, на ее место переводят временно секретаря-руководителя на целую ставку, и также хотят оставить(этого же сотрудника) секретарем на 0,5 ставки по основному месту работы. Руководитель не хочет нанимать нового сотрудника, сотрудник согласен работать на 1,5 ставки. Как правильно оформить такой перевод?
Последнее сообщение в теме от Kittesse написано 22 февраля 2017, 15:54
11 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенАнастасия 18 июля 2014, 13:37
Последнее сообщение в теме от Марина написано 21 февраля 2017, 23:15
3 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенИнна 17 февраля 2017, 16:06
Последнее сообщение в теме от Инна написано 21 февраля 2017, 22:02
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенВалентина 21 февраля 2017, 7:12
Последнее сообщение в теме от Сентябрь написано 21 февраля 2017, 12:11
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенЕлена 19 февраля 2017, 3:32
Добрый день! подскажите,пожалуйста!!! Я ИП,нанимаю на работу гражданина Украины с Видом на жительство.
1Должна ли я уведомлять ФМС?
Налоги как для гражданина РФ?
не будет штрафов?
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенАлексей 14 февраля 2017, 19:12
В Москве минимальная оплата труда с 1 окт 17561.
У московского ООО есть обособленное подразделение в др. городе. Там работники ходят в местный офис, НДФЛ платится в налоговую в этот другой город.
Надо ли платить этим работникам в др. городе в обособленном подразделении ЗП по Москве или по тому городу в котором они работают?
Если можно - подкрепиться нормативкой.
Последнее сообщение в теме от Алексей написано 17 февраля 2017, 20:13
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенВладимир 17 февраля 2017, 10:55
Коллеги, нужна помощь
Работник (электрогазосварщик ручной сварки) обратился в Пенсионный фонд для назначения пенсии. Теперь Пенсионный фонд требует от нас РАБОЧУЮ инструкцию. Говорят, что именно РАБОЧУЮ, а не ДОЛЖНОСТНУЮ. В первый раз с таким сталкиваемся. Кто чем может помочь? Весь инет уже облазили. Это разные документы????
Последнее сообщение в теме от Alex написано 17 февраля 2017, 13:34
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенмария 14 февраля 2017, 11:10
ДОбрый день! Подскажите пожалуйста, работаем сменным графиком, по 12 часов (денЬ, ночь, отсыпной, выходной), норму часов ставят по 40 часовой неделе ( в январе 2017-136часов)... Правомерно ли это или для сменных работников норма должна высчитываться согласно выбранного периода (квартал, год)????? Спасибо!
Последнее сообщение в теме от katya написано 16 февраля 2017, 9:24
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенАдвокат Усенко 15 февраля 2017, 19:26
В случаях незаконного увольнения, взыскания задолженности по заработной плате и иным выплатам, оспаривания взысканий и выговоров, возмещения материального и морального вреда в связи с несчастным случаем на производстве, вам непременно понадобится консультация адвоката в Краснодаре.
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 6 7 9 10 11 12 13 14 15 16  ... След. → Последняя (43) »
Для того чтобы создавать темы в этой рубрике, Вам необходимо зарегистрироваться
© 2006—2017, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.