Уведомление о начале ежегодного отпуска

Добрый день!
Сотруднику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск с 2 мая 2023 г. на 4 календарных дня. Какую дату выхода на работу нужно поставить? 08 мая 2023 года или 10 мая? Т.к. 8 мая - дополнительный выходной, 9 мая- праздничный день.

Простой

Здравствуйте,

Наше предприятие в длительном простое, но некоторые сотрудники выходят на работу раз или два раза на работу.
Бухгалтерия говорит, что раз один день в месяце работник работал, то этот месяц берётся для расчёта простоя. То есть, если работник полностью отработал 2022 год и был отправлен с 01.01.2023 в простой, а потом выходил на работу 1 день в январе, 1 день в феврале, 1 день в марте, то теперь в расчёт простоя с апреля 2023 будет взят период с 01.04.2022 по 01.04.2023. В законе сказано, что дни простоя в расчёте периода не учувствуют, поэтому полностью ...

Отделы в компании

Предпраздничный день для сотрудников на 0,25 ставки

Добрый день, коллеги!
Подскажите, пожалуйста, какова продолжительности предпраздничного дня в случае, если 4 сотрудников оформлены на 1 ставку (0,25). Нужно ли каждому сокращать рабочий день на час? И, в случае, если продолжительность рабочего дня 1,5 часа, в табеле писать 0,5 час?

прогул или оплата больничного

Как прописать новые условия по ОМС для иностранных граждан в ПВТР?

Добрый день, коллеги! Подскажите пожалуйста как прописать новые условия по ОМС для иностранных граждан в ПВТР? Есть у кого-нибудь образец этого пункта, поделитесь пожалуйста.

Нематериальное стимулирование

Добрый день, коллеги!
Подскажите пожалуйста, если изменилось несколько пунктов в нематериальном стимулировании (изменение цен на ДМС, количество уроков английского языка), как внести правки - издать новое положение о нематериальном стимулировании на текущий год (от 09.01.2023), в котором произошли изменения или доп.соглашение/приложение добавить к старой версии?

Расчет периода после декрета

Здравствуйте! Помогите, пожалуйста рассчитать отпускной период после декрета.
Сотрудница принята 11.08.14.
Все отпуска за все периоды отгуляны.
БИР с 29.07.2019 - 15.12.2019 + БИР продление с 16.12.2019 - 31.12.2019
Отпуск по уходу за ребенком с 01.01.2020г.
Дата выхода на работу 27.08.2022г.

Какой Учебный центр выбрать?

Всем привет!
Кто подскажет какой Учебный центр дает полную базу знаний в сфере кадрового дела и имеет высококвалифицированных преподавателей?) Может кто-то проходил обучения и подскажет где лучше?) Хотелось бы усилить знания кадрового делопроизводства в хорошем Учебном центре.
Подскажите пожалуста!)очень жду Ваших ответов.

Доплата до МРОТ

Помогите разобраться, пожалуйста. У нас общеобразовательная организация, есть уборщица по основной должности (зп ниже МРОТ, здесь мы уже доплачиваем до МРОТ) и мы хотим ей дать 0,5 ставки уборщицы (соответственно зп тоже ниже МРОТ). Так вот возникает вопрос: доплата до МРОТ в данном случае начисляется по обеим должностям? Изучая данный вопрос - я прочитала, что работникам совмещающим (или правильно оформить совместительство) несколько должностей, сравнивайте зарплату с МРОТ как совместителям - за работу по одной должности на полную ставку и за ...